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孫庚的態度,再加上德偉心里還有一些額外的考慮,所以他沒有一口氣回絕這個不知道從哪個犄角疙瘩冒出來的導演,反而樂呵呵的收下了《明日的你》劇本,并回了一句他會好好考慮一下。 這下可把孫庚樂的找不著北,臉上不由露出了燦爛的笑容,雖說有點辣眼睛,但德偉看見后卻心情很好的搖頭失笑。 《明日的你》并不是什么大成本大制作電影,以小成本的校園電影來說,這群經過眾多老戲骨熏陶過后的燈塔小藝人完全可以勝任。 甚至因為他們年紀不大,很多人還是學生或者剛剛脫離學生身份還沒來得及經過社會的熏陶,因而雖然參與選角的人不算多,但只要參與了幾乎就沒有落選的,不管好壞都撈到了一個角色。 這樣的結果可把他們給牛逼壞了! 這說明什么?說明他們厲害??! 說明對比起之前《盛唐》的試鏡,他們演技成長的可不是一星半點。 而正是這樣的認知讓他們心里有了底氣,從而變得更加好學了。 以前空檔的時候還能放縱自己打打游戲放松腦子,可自從認識到自己即將有一份新的拍攝工作后,劇組里就很難再看到打游戲的人。 所有年輕人,只要他們有空,他們就會去觀摩前輩們演戲。 部分跟前輩關系好的,甚至還會厚著臉皮死纏著人家不放的求教,就為了可以多提高提高自己的演技。 畢竟跟他們現在在《盛唐》扮演戲份少的龍套角色不同,下一部電影,他們可是主角/配角。 到時候導演的攝像機是恨不得懟自己臉上的,如果演技不好,真的就丟臉丟的全國觀眾面前了。 有這樣的認知后,劇組里的小年輕們一個個拿出了備戰高考的態度來學習、提高自己! 看著這樣的年輕演員,《明日的你》導演高興的簡直要哭出來。 跟在郎欽身邊學習的時候也忍不住開始以導演的身份跟燈塔專門派過來學習的導演們交流。 最后這一群副導演和導演助理也學著藝人組成了學習后備役,每天把自己學到的東西跟小組的人進行交流、討論、總結。 等到離開時,孫庚明顯發生了變化,原本還稍顯底氣不足的新人導演變的信心滿滿,精神奕奕的滿顯得很是底氣。 …… 回到燈塔勤奮上班的謝宜修謝總裁可不知道這段時間以來,《盛唐》劇組變成眾人口中的學習標桿,甚至隱約成為圈內盛傳的學習圣地。 因為計劃要制作一個爆款綜藝,所以回到燈塔大廈的他非常忙,忙到恨不得一天能有4時。 看著桌子上堆得滿滿的綜藝企劃案,謝宜修休息的時候忍不住扶額嘆了一句,再猛地給自己灌了一口咖啡。 之前已經說過這個世界的綜藝節目熱度正從棚錄走向真人秀。 但幾遍如此,也不是說早起所有真人秀節目都會火的。 真人秀節目要火,除了有合適的節目外,還要有適合的嘉賓。 因為很久之前謝宜修就跟底下的人開過會,所以在選擇節目上這件事上,燈塔企劃部的人雖然說不上有多令人驚艷,但勉強可以能說得上可圈可點。 然而這樣的評價在嘉賓的選擇上卻不盡如人意。 就比如他現在看的這個明星旅行節目。 底下的人交上來的嘉賓人選清一色是那些口碑好,對外形象體貼并穩重的嘉賓。 現實生活中,跟這樣的人去旅行是很快了沒錯。 但!是! 這是一個綜藝??! 策劃們難道不知道其實大部分觀眾最愛看的并不是她們如何順風順水的旅游,而是綜藝里各種矛盾沖突劇情和嘉賓翻車? “這個方案今天下午拿出來討論,目前嘉賓人選我并不滿意?!?/br> 謝宜修把這份自己覺得很不錯的企劃案遞給方助理,并叮囑道。 其實這樣做也許會達到他想要的目的,他也大可以直接下令讓底下的人按照自己想法來做,但是謝宜修沒有,因為他要考慮到——培養員工。 畢竟按照現實情況而已,燈塔不可能一直靠他的先知先覺走下去,一個可以良好運營并發展壯大的公司最重要的是儲備人才。 而現在正是培養人才和鍛煉他們創新能力的時候。 畢竟現在還處在真人秀起步階段,很多人其實都不太敢放開手來做一個節目,可一旦放開手開拓了思維,成就“爆款”的可能性很高。 “好的,謝總?!狈街斫舆^謝宜修遞過來的文件,點頭應是。 之后看了眼辦公室上的鐘表,他細心的提醒了到快要會議時間了。 坐在寬大的辦公桌后,謝宜修一邊喝咖啡一邊點頭,然后接著埋頭又苦干了半個小時,才帶上方助理去會議室。 坐在會議室最上面的座位,謝宜修放到桌上的雙手合十,面對下面快吵起來的場景視若無睹,一臉沉思樣。 習慣謝宜修每次開會都這樣故作高深,所以下面的人根本沒理他,只高談闊論的談論自己想法。 “陳經理,你自己看看你提交上來的東西,我們的目標要是要做一款爆款真人秀,結果你就提交了這樣不溫不火的節目?” “明星帶你去旅游?這算是什么綜藝?真有人會看嗎?” 一個發際線很高的中年男人毫不留情的開口嘲諷,語氣中絲毫沒有給他口中的陳經理留面子。