但說是試著來，過程遠比想象中坎坷。

    顧冉在接下來的幾天，寫了幾個版本，但別說謝豫，就連陳助理那邊都沒有通過，她被陳助理刻薄又刁難的語氣，一遍遍被摔回來，一遍遍重寫。

    后來時間不夠，她便連著幾晚留在辦公室里，加班到深夜，累得腰酸背痛，第二天交上去仍是被各種理由摔回來。

    銷售部的小弟小妹看著她深表同情，亞玲還往她桌上丟了一盒哈根達斯。

    “老大，幫不了你什么，知道你愛吃甜食，我難得奢侈一把，就用哈根達斯在精神上支持你吧！”

    顧冉咬了一大口哈根達斯，感動之后，繼續寫。

    .

    就這樣加了幾天的班，磕磕碰碰寫了三四個版本，總算是通過了，部門上下都快喜得對頭兒大喊一聲“不容易啊”……可誰知，顧冉又被謝豫叫到了辦公室。

    站在總經理辦公室，顧冉以為折騰這么幾天，上頭總得給個肯定吧。

    誰知謝豫又是一摞文件夾狠摔下來，差點沒砸到她。

    “顧經理，你下個月的營銷策劃案就是這樣？你對本部門的要求就這么低，業績只打算提高百分之五？”

    顧冉實事求是的解釋，“現在電子商務沖擊了市場，實體經濟萎縮，百分之五的增長率，已經算是不錯了……”

    兩人原本一個坐一個站，可謝豫哪怕坐著，面對站著的顧冉，仍有種居高臨下的壓迫感。他抬眸看她，目光深邃又犀利，像是一把能直刺進人心的刃，“你這話，是對我的決策能力有懷疑，還是對自己的執行能力有懷疑？”

    顧冉：“……不是的，謝總?！?/br>
    “不用再說！再有消極對抗公司政策者，全公司通報批評！”

    顧冉：“……”

    ……

    回到銷售部，顧冉將謝豫的指令對部門下達，“下個月……我們業績必須增長百分之十五?！?/br>
    “什么！”部門人炸了，“能漲百分之五都很難好不好，還漲三倍，這怎么漲，太強人所難了！”

    顧冉不說話，她也頭大。

    部門人又同情的看看她，“看你這樣子，肯定又被謝總批了吧?！?/br>
    想著謝豫方才對自己的一頓吼，顧冉還猶然在耳……但表面上她還是故作輕松道：“哪有不被上司批的下屬，現在關鍵是我們怎么想法子達到上面的目標額?！?/br>
    一群人愁眉苦臉地回去想了，當然，臨走前又有人在顧冉桌子上放了甜食，算是給她的慰問。

    顧冉看著甜食哭笑不得，她在位置行坐了一會后，突然搖頭一笑。

    想當年穿越回去的時候，她為了讓魔頭給她補課，也是費盡心思，受盡折磨，才一步步艱難地接近了他……回憶起當年的板子，嘖嘖，她手現在都能覺得疼。

    揉了揉頭發，顧冉覺得自己過去那打手打頭的屈辱都能受過來，這又算什么，繼續堅持吧。

    ※

    抱著堅持再堅持的想法，顧冉開始了與新boss的壓迫與掙扎。

    11樓。

    謝豫：“我發現你們銷售部從來不打卡，這是上班該有的規矩嗎？”

    顧冉：“謝總您聽我解釋，因為銷售部經常在外面跑，工作時間都不穩定，沒法打卡，這規矩從公司成立之初就是這樣的……”

    “公司？顧經理明白一點，舊王朝早就垮了，現在是久泰，不是過去的百盛。從今天開始，不論在哪銷售，沒有特殊情況，一律打卡，并且回公司寫當天總結！”

    顧冉：“可是……”

    “再有不遵守公司規章制度這一情況，無論任何人，罰兩百，扣績效兩分，部門經理連坐……”

    “……是?！?/br>
    .

    11樓。

    “顧經理?！?/br>
    “什么指示謝總?！?/br>
    “顧經理是近視眼嗎？你們部門的員工經常衣冠不整，你沒看到嗎？”

    顧冉：“不是衣冠不整，很多同事每天跑市場，不少人還要接貨送貨，難免白襯衣弄臟，這個是不能避免的，畢竟不能邊走邊洗衣服啊……”

    “所以，這就是冠冕堂皇讓一個直接面向市場的部門，給客戶與受眾造成糟糕印象的借口？”

    顧冉：“不是，我只是……”

    “不用找理由！再發現類似情況，扣績效三分，罰款三百，部門經理連坐?！?/br>
    顧冉：“……”

    .

    “顧經理……”

    “在?！?/br>
    “這事你是怎么做的？”

    “我……”

    “我這沒有借口可講，去行政部自己領罰，扣績效，罰款……”

    .

    “顧經理……”

    “在?！?/br>
    “你是沒睡醒還是沒腦子？這一個月的營銷怎么執行的！怎么，績效不想要了，年終獎也不要了？”

    “沒有沒有，我哪不好謝總您說，我會好好想想的……”

    “那就好好想吧，憑你這種工作方式與能力，也只配想想！”

    “……”

    ……

    就這樣，隔三差五，顧冉就得在部門上下全體的目光中，被召喚到11樓，不僅被罵挨批還扣錢扣績效。

    折騰一遍遍，沒完沒了。

    與此同時，部門員工也紛紛無法忍受，這個新來的老總，實在太過苛刻。

    亞玲抗議：“我要脫粉了，新老板再帥我也接受不了了！”

    “就是！”跟著有女同胞抗議，“謝總太□□了……雖然他的某些改革方案不錯，也有加薪制度，但這整個公司的規矩，比以前的多幾倍，還動不動扣錢，人好累……”

    “不止是我們，整個公司都瘋了！”

    “喂喂，一般公司不都有一個老板唱黑臉，一個唱白臉嗎？你們說，咱公司除了謝總外，還能不能再來幾個唱白臉的老總??！畢竟現在他大權獨攬，事太多了，可以分點出去的?！?/br>
    “哈，你小點聲，讓謝總知道你見不得他，你就等著死吧！”

    一群人吐槽著，只有顧冉什么話都沒說，有人問：“老大，你怎么不說話，你是全公司被難搞先生折磨得最慘的一個！你就沒氣嗎？”

    顧冉瞅瞅辦公桌抽屜，那一屜子的甜食見證了大家對她的同情。

    的確，她是被謝豫虐的最慘的一個。

    大概因為她寬容而豪放的為人處世，跟謝豫的完美主義加苛刻截然不同，那么多部門主管，她挨批最多。

    當然有氣啊，可最后她揉揉臉，露出一個無奈的笑，“沒辦法，我一定是上輩子欠他的?！?/br>
    呵，可不是，要不怎么在那個世界被謝豫各種折磨了兩年，現在又回來被折磨呢。

    除了欠他的，她找不出來安慰自己的理由。

    可是怎么辦呢？她不是沒生氣過，最氣的時候恨不得把桌子都掀了！可能怎么樣，這人是謝豫啊，是她的上司謝豫，又不是過去同桌魔頭。

    她還記得過去的時光，有時候魔頭要罰她，她就死皮賴臉求饒，“大俠，大好人，大兄弟……豫哥！豫哥！我錯了！我改！我下次一定改！……”

    往往他就會作罷，后來鋼尺幾乎沒再挨過她，拿出來也是嚇唬她。

    魔頭啊，人看起來很冷，心卻是很好的……甚至她偶爾仿佛能觸摸得到，他那一顆藏著不給外人看，靈魂深處，柔軟的心。

    而現在……這個謝總。

    唉，不說了，反正再氣也不真能翻浪，還要不要飯碗了？

    狠狠搓了一把頭發，平息自己的情緒后，顧冉看向自己的手下們，強顏歡笑給一群人打氣，“好啦好啦，別抱怨了，抱怨也沒有錢！趕緊滴，想拿工資跟獎金的，統統去準備，這周末咱還要加班呢！”

    ——因為謝豫將銷售業績目標大幅度拉高，銷售部做不到那么高的業績。無奈下，顧冉決定帶著全部門的人，利用周六末去做市場推廣，試著沖一下業績。

    彼時聽到這個消息時，全部門為犧牲的周末憂桑一片，但謝豫高額的任務額就在頭頂上懸著，大家也都沒有別的法子，只能就此答應。

    全部門一片哀嚎，為周末加班做準備去了。

    ※

    市場推廣計劃就此開始。

    周六，顧冉將幾十個員工分配好，每幾個人為一個小組，每個小組負責城市里的某片區域，大家齊心協力開拓市場。

    作為部門頭頭，顧冉的職責就是指揮領導，統籌協調，她用手機坐鎮指揮，還跟周楚楚開著車，用巡邏式的方式協助每個小組活動順利展開，這里缺點什么，她去送，那里遇到了不能解決的麻煩，她去協調。

    如此，昏頭轉向忙了兩天，一直到周末下午。

    周末傍晚，太陽落山之時，忙活了兩天的整個銷售部，已經累得快集體趴下。

    顧冉是最累的，但仍是笑著安慰部門成員，“兄弟姐妹都辛苦了，非常棒！今晚請大家吃飯！”

    雖然父親病重，她經濟上已經山窮水盡，但部門下屬的付出，該給的福利，該有的聚餐，她這個經理哪怕摳著自己也要給的。就像她一向不喜歡讓身邊人委屈，比如很多次謝豫對銷售部其他人的懲處，也多都是她抗下了大頭。

    不過眾下屬亦是投桃報李，顧冉爸爸病重的事，部門里的人也幫了她不少，不然憑她一個人，未必能撐到現在。

    眼下這些人又就聚餐的事喊道：“不要老大出錢，咱都aa！老大不用掏錢，我們請你！老大你今天請喝水就花了幾百！就別破費了！”

    “噗，老大今天油費估計也上百了！”

    “哈哈！作為被稱為久泰平均收入最高的銷售部門，咱們部門老大居然是全公司最窮的人，太感人了！”

    “哈哈哈，還被謝總虐得最慘……”

    有人將礦泉水瓶遞過來，做話筒狀：“來來……老大，作為久泰最苦逼第一人，你有什么獲獎感言嗎？”

    顧冉：“……”