崇光廠和那些國企不同。國企講的是論資排輩，崇光廠卻著力培養年輕干部。這也是崇光廠能蒸蒸日上的重要原因。少了很多盤根錯節的關系，也就少了很多不必要的內耗。

    這一點上，邱勤業著實聰明。

    而且全是經由他一手提拔的年輕干部，忠誠度也相當高。

    在石新源看來。老廠區和新廠區之間，他還真的會選老廠區，業務量足，生產形式穩定，由他來當一把手管理，把握會比新廠區大很多。

    更重要的是，石新源望見了另一種可能。

    他不想和何小曼爭奪光芒。

    第162章 十月

    特區的辦事處很快就正式成立。人員在s市辦事處經過高強度的實習, 一到特區，上手也是相當快。

    何小曼從s市辦事處調了一名熟悉業務的老手過去, 一老帶三新，特區辦事處迅速與香江客戶建立了固定的合作關系。

    眼下, 崇光廠除了有個新廠區之外，還有個崇光對外貿易公司。公司作為崇光棉織廠的三產存在，董事長當然還是邱勤業，何小曼從銷售科長, 搖身一變, 變成了對外貿易公司的總經理。我們的小何科長, 如今也要叫何總了。

    s市辦事處和特區辦事處，都是掛靠在外貿公司名下，工作人員的要求相當高，收入也比廠部的工人高不少。而何小曼給外貿公司的人員制定了一套有別于崇光棉織廠職業的工資體系和職別體系。

    何小曼更忙了, 除了要完成國紡大的學業，偶爾還要跑特區，從以前的s市和c州兩點一線, 變成了s市 、c州和特區，三線作戰。

    “如何”在c州的訂制事業，何小曼除了把握方向, 已經沒有太多時間參與。

    十月, 三叔何獻華正式轉業回到c州。他拿了一筆可觀的轉業費, 卻不想要政府安置的崗位, 在他看來, 無論是安逸的政府機關、還是如日中天的國營企業，都實現不了他的夢想。

    他想做生意。

    何小曼回c州的時候，成為家中唯一支持三叔的成員。

    “鐵飯碗固然好，但三叔如果有更高遠的夢想，當然應該支持。社會越來越開放，就業的選擇也越來越多，國家是支持創業的，以后民營企業完全可以和國企分庭抗禮?！?/br>
    這樣的話，放在八零年代，很難說服別人。

    也虧得是從何小曼的嘴里說出來。何家除了長兄何立華，說話最有份量的也就是何小曼了。何獻華得到何小曼的支持，基本上其他人也就不會太反對。

    何小曼是考慮過三叔的處境的。

    何獻華的組織能力蠻強，從當年的珍珠弄“臨時公約小組”就可以看出來。而且他很善于和女人打交道，七大姑八大姨、整個弄堂的大姑娘小媳婦就沒有跟他處不好的。

    而“如何”的生意越來越興旺，已成c州高檔定制的首選，曹敏敏再厲害，也只能看一家店，何小曼在考慮擴張。

    這個年代是最好的擴張時機，成本低、機會多，而社會上的絕大多數人還執著于“鐵飯碗”，競爭也沒那么激烈。與其等到市場經濟轟轟烈烈后再參與搶地盤，不如先下手為強。

    何小曼問何獻華，懂不懂財務。何獻華一臉懵逼，說部隊里他倒是領導，但只負責簽字，不會做賬。

    其實，他管理經驗是有的，只是部隊的管理經驗，和企業的管理經驗完全是兩回事。

    但羅惠惠教育程度比較高，何小曼便叫了何獻華和羅惠惠一起，把“如何”的財務賬給他們公開。

    一看，“如何”的發展竟然這么好，二人不由心動起來。

    何小曼很清楚自己的重頭在崇光廠，“如何”是她的心血，但她心里想的，不僅僅是自己，還有整個何家。兄弟鬩墻的很多，但何立華卻無數次跟何小曼說，要大家都過得好，何家才算好。

    所以何小曼謹記著父親的心愿。

    她跟何獻華和羅惠惠說，與其將轉業費投入到自己不熟悉的行業，還不如繼續發展“如何”，盡可能擴展“如何”的業務。

    比如現在的第一家店在鬧市區，可以作為總店的存在。但一個城市，老城市終究是會有限制的。她因為經常和瞿逸興、邱勤業等人交流，對這個城市的發展比普通百姓更加了解。

    c州有意將商業中心東擴。

    這是一個很重要的信息。所以，“如何”想要在這樣的城市變遷中保持高位，必須在新的商業中心也占據一席之地。

    羅惠惠很聰明，立刻表示，他們可以用轉業費參與入股，成為“如何”股東。

    而何小曼顯然已經沒有精力再兼顧“如何”，索性大方到底，表示股權變更后，由何獻華出任總經理，負責具體事務。當然，最大的股東依然是何小曼，這點不變。

    何獻華興奮得嘴都合不攏，搖身一變，就從何指導員變成了何總，可了不得，以后就能和史培軍一樣穿皮夾克和夢特嬌了好伐！

    何立華和王秀珍也很高興，一轉眼，何家都兩個何總了。放眼珍珠弄，何家早就成為最牛氣的人家，跟三年前發生了翻天覆地的變化。

    姚家姆媽跟王秀珍關系還是那么好。有了何獻華回來管理，王秀珍就不用經常跑店里幫忙，一下子空了不少，閑來就跟姚家姆媽扯淡。

    姚家姆媽堅稱自己最有眼光，早就看出何小曼早晚有出息，所以從小就喜歡她。

    王秀珍當然也要投挑報李，說我家小曼也最喜歡胖阿姨，不會忘記胖阿姨在何家最困難的時候幫助過她。

    那是當然，何小曼記得每一個幫助過自己的人。雖然“如何”現在有了職業裁縫，已經不需要姚家姆媽再幫忙，但她還是給姚家姆媽在“如何”弄了個顧問的閑職，每月有一份固定津貼，雖然不能和正式工資比，但也足夠姚家姆媽閑來打打牙祭。

    這就是做人。

    所以不管是史培軍領銜的“培優”，還是何獻華領銜的“如何”，都甚少有職工離職。因為他們看到了這個企業的溫暖。這溫暖，其實是何小曼的溫度。

    不過，何小曼不僅有溫度，還有高度。

    “三叔，你這總經理，還缺點兒什么?！?/br>
    “缺什么？”何獻華不解，“皮夾克一時還穿不上，天氣還不夠冷啊?！?/br>
    “噗！不是皮夾克?！焙涡÷欢盒?。

    “那是什么？”

    “三叔要想當個真正有份量的總經理，要充電?！焙涡÷昧艘粡埍砀?，“知道我們市里剛成立的j省理工學院嗎？這是他們的工商管理課程，我幫你報了名?！?/br>
    “喲，這是要讓我也當大學生？”何獻華喜滋滋地接過表格，“理工學院我知道啊，市里天天宣傳，惠惠也想去進修呢?！?/br>
    j省理工學院是c州原有的幾個大學——比如商學院、醫科專修學院、師范學院、輕工學院和交通運輸?？茖W校等幾個學院合并而來。也是丁佐民上任c州市長后的一個大動作。

    對于這點，何小曼是相當佩服丁佐民的魄力。一個城市如果不重教育，這個城市就必定是虛浮的、是瘸腿的。這樣的整合，領先于周邊城市，讓c州提前成為j省除了省會之外，第二個擁有大體量高質量綜合性高校的城市。

    丁佐民在城市定位上，初現野心。

    但是，何小曼幫何獻華報名，卻跟丁佐民沒什么關系。雖然在特貿會上，她和丁佐民有一次友好的會面，但回到c州之后，二人并沒有后續接觸。

    何小曼知道，要讓一個企業健康持續地發展，管理人員必須具有相當的能力，這能力不是八面玲瓏，也不是巧舌如簧，而是對市場的正確認識和強大的管理能力。

    何獻華文化程度不夠高，他必須進修。

    對此，何獻華倒也很接受，畢竟“何總”也需要底氣。他喜滋滋：“我幫惠惠也報一個，我們一起去?！?/br>
    這個很好，所謂攜手共進，當如是啊。

    而且，就何獻華的文化知識水平，怕是一開始會有些吃力，能有羅惠惠一起學，也能帶領他提高，真是再好不過。

    望著何家如此蒸蒸日上，隔壁的凌家心情那是相當復雜。

    不過，他家內心戲再多，也沒人會在意。尤其是何家，要不是隔著一堵墻，抬頭不見低頭見的，何家都快忘記凌家的存在了。

    凌家姆媽期期艾艾地來找王秀珍，問能不能給凌水成找個工作。

    要說凌水成，如今連歪詩都不念了。和朱福妹結婚后，也算過了一段看起來甜蜜的日子，可朱福妹如今很有些嫌棄他，說當初看著凌家條件好、房子大，凌水成長得也帥氣，還有才氣，哪知道結了婚才發現，都不能當飯吃??！

    的確，你也發現得太晚了些。

    當年你們百般看不上的王欣和何玉華，現在過得和和美美，王欣在電子局當科長，聲望甚好，前途可期，何玉華雖然沒太大追求，但元件二廠出于對王科長的“尊重”，把何玉華從車間流水線調到了倉庫，工作也不用再那么辛苦。

    更別說愛滋口水的王振宇小朋友完全遺傳了mama的長相，每次來珍珠弄都惡意賣萌，惹得大姑娘小媳婦們老是圍著他轉，爭相捏臉。

    凌家姆媽不得不信命。為了生活，低頭吧。

    王秀珍卻不肯隨便答應，她知道何小曼丁是丁、卯是卯，尤其是自家有股份的企業，更不能隨便養閑人。

    跟何小曼一說，何小曼倒是想了想，沒直接拒絕。

    第163章 明年春天

    第二天, 老姚帶了一張招工表回來。送到了凌家。

    崇光廠新廠區一號車間即將于年底投入試生產，如今正是招工季。老姚是勞資科, 這事倒正好歸他口子，何小曼覺得自己出面不太合適，便跟老姚咬了耳朵, 讓他去給凌家送招工表。

    凌家當然知道, 這其實還是何小曼的功勞。晚飯的時候, 凌家姆媽又期期艾艾地來感謝，何小曼很禮貌地接待了, 只說新廠區本來也要招人，讓凌家姆媽別放在心上。

    這姿態如此高，讓凌家姆媽更加羞愧，說一定會讓水成在廠里好好干, 然后千恩萬謝地走了。

    冷眼旁觀的二嬢嬢何淑華嘆道：“小曼啊，真是拎得清。就這幫了忙卻不居功的性格, 真是很難得了?！?/br>
    何小曼笑道：“好歹是鄰居, 水哥這人其實懦弱, 也不是惡人。以前是好高騖遠，這些年也算吃了虧。至于他能不能在廠里呆下去，就看他自己的本事?！?/br>
    “你能不計前嫌, 不容易了。所以史總說, 他從你身上學習頗多?！焙问缛A在史培軍那兒幫忙, 雖然沒收勞務費, 卻因此和教育系統的人反而走得更近, 對于她業務能力的提高也有不小的幫助。所以她是真正能理解，做人不能錙銖必較，有時候看著當時不沾光，其實還是會有超越物質的收獲。

    史培軍的“培優”發展得相當好，何小曼雖然不再過問具體業務，但史培軍還是按時給她分紅，從分紅的金額，何小曼就能知道史培軍的生意做得有多好。

    “史培軍做人誠信，一定會是個成功的企業家，看著吧?！焙涡÷⑿?。

    在何小曼去s市之前，邱勤業找她談了一次話。

    “市里正式決定把東方印染廠交由我們崇光廠接管，小曼，是不是覺得責任更重了？”

    何小曼笑道：“是邱廠長責任更重了。這一系列的重組梳理，非讓你狠狠地忙上兩個月?！?/br>
    “哈哈，這倒不怕。我也不能事事親為，局里成立了工作小組，他們會進駐的，有些惡人，不用我們來當?！?/br>
    就知道你老狐貍。何小曼暗笑。

    “我看最近進出口公司的業務還挺順利，s市辦事所和特區辦事處也各有發展，小曼，你是不是該考慮回來了？”

    何小曼一怔：“回來？我還要讀書的呀……”

    “哈哈，不影響的。在職讀書的也很多，兩頭跑跑嘛，只是把辦事處的活脫手給湯丹，你指導指導就行了，不用再這么親力親為的，以后要開始學著培養人、使用人?！?/br>
    “那邱廠長要我回來是……”

    “新廠區，我打算交給你?！?/br>
    何小曼嚇了一跳：“邱廠長，這可不行。新廠區是你一手建立起來的，當然應該你來主持?！?/br>
    邱勤業神秘地笑了笑：“我只是讓你有個心理準備。目前肯定還是我主持全局，大概……明年開春吧。你要準備回來主持工作。我也是建議，你在國紡大機會多多，你也可以著重選修一些管理課程了?！?/br>
    何小曼隱隱覺得，邱勤業有什么秘密，而且是個喜事。不過，既然他說還是他主持全局，那么何小曼暫時也不用太緊張。

    明年春天，還有大概半年吧。邱勤業這算是提前知會，要自己在進出口公司這一塊，培養負責人。

    “邱廠長，j省理工學院，你知道吧？”

    “知道啊，丁市長上任的第一個大動作嘛?，F在我們c州可是全省除了省城之外，唯一擁有綜合性院校的城市，聽說還在申請碩士點，發展前景相當好啊?！?/br>