342 招聘新人
藍宛兒往前走了一步你只手放在江離的肩膀上,在她的耳邊小聲勸解。 “他現在的病情應該也算是穩定了,這里暫時就用不著你了,你也別責怪我,你看在她是個病人的份上就忍讓一下。你先離開醫院,到這件事情結束了,我再單獨的請你吃飯,向你賠不是?!?/br> “可是……” 江離猶豫了一下,不情不愿的離開了。 他離開了之后,病房里面只剩下了兩個人。 藍宛兒無奈的站在了病床前面雙手放在了顧亦澤的肩膀上。 “亦澤,你好好的躺下來休息,不要想那些事情了,他就是小孩子脾氣,當回事就沒事了?!?/br> 顧亦澤睜大了一雙眼睛,反手把她抱在懷里。 “我不管,你以后盡量不要和他見面了,你看他明顯就對我很不友善,說不定還會偷偷暗算我?!?/br> “好了,你不要擔心了,我不叫他過來就行了,你趕快躺下來?!?/br> 顧亦澤不肯松開手,只是靜靜的抱著。 藍宛兒忽然想起了什么,使勁的把他推開了,后退了好幾步。 顧亦澤被她突然的行為弄得有些詫異。 “你干什么突然……” 藍宛兒伸手指了指,他正插著針頭的手。 “你的手都已經出血了,不要再亂動了,我現在就去找護士過來?!?/br> 顧亦澤低頭看了一眼,自己的手的確在插針頭的地方,那一塊膠布都已經變成了紅色。 不是不久走了過來,看到的情況,小聲的責備了幾聲。 “我說你明明就身體不好,也不知道注意一下,把手扎成了這個樣子,只能說換另一只手,要是在這個樣子,就不知道往哪里插管子了?!?/br> 顧亦澤知道是自己太沖動了,做錯的事情默默低著頭,并沒有開口接話。 過去了一天的時間。 顧亦澤我體溫又回到了3八度。 他很不喜歡醫院,吵嚷著就回到了家。 回到家之后體溫又回到了37度左右,到了第2天又去了公司。 藍宛兒對此相當的不滿意,本來想讓他這一次生病之后,好好的休息幾天時間,當然想辦法多招幾個助手,在公司里幫忙,讓她沒有那么勞累。 可是他偏偏就那么著急去公司工作,不愛惜自己的身體。 藍宛兒跟著一起到了公司。 她就故意糾纏著顧亦澤,坐在他的身邊,頭倚靠在他的肩膀上撒嬌。 “亦澤,你天天就知道待在這個小房間里面好無聊啊,我都犯困了,不如你帶著我四處走走吧?!?/br> 顧亦澤一只手環住了她的肩膀,柔聲細語。 “宛兒,我這一早上過來什么事情都還沒有做呢,你一會找這個理由那個理由來煩我,你能不能暫時安靜一會兒,等我把手里這點事情處理完了走下午在但出去走走?” 藍宛兒抱著他的手臂搖晃著做了一個鬼臉。 “不行,我就是要在這里鬧,讓你沒辦法工作,誰叫你不聽我的話,回家好好休息的啊?!?/br> “你……” 顧亦澤無奈的嘆了一口氣,合上了筆記本。 他看了一眼,時間站了起來。 “還有一個多小時就要吃午飯了,不如今天上午我就不先處理工作的事情了,陪你到初三餐布,然后回家做一頓午飯,等下午你就乖乖的呆在家里,不要在這里煩我了?!?/br> 藍宛兒冷哼了一聲,“我可不是煩你,這樣做都是為了你的身體好,難道你就不怕什么時候再次住進了醫院,高燒一直不退,陷入危險之中嗎?” “我……” 顧亦澤猶豫了一陣,“下午我就叫人事故貼出招聘廣告但是如果有用的人才那么好招的話,也不至于一直空著這幾個職位了?!?/br> “那你就多派一些人出去招聘嘛,只要工資開的合適,總是有人愿意來應聘的,就算是找不了很好的人才起碼也能幫你分擔分擔公司里的麻煩?!?/br> “好,還是我的老婆大人想的仔細,那我就按照你說的,多派幾個人事部的人去外面的各個人才市場幫我選拔人才?!?/br> “這才差不多嘛?!?/br> 藍宛兒這才露出了一個滿意的笑容,拉著他的手臂一起走出了辦公室。 到了下午2:00。 顧亦澤在家里的沙發上睡了一個小時的午覺,就去公司里處理事務了。 藍宛兒并沒有跟他一起去,不久截到了白子軒的電話。 兩個人約定在小區附近的一家咖啡館見面。 藍宛兒皺著眉頭,一只手撐著下巴。 “亦澤這病也查不出一個緣由來,醫生只是說他可能是因為過度疲憊,加上肝火旺盛,沒有控制好自己的情緒,導致了高燒反復??墒且矝]聽說別人因為疲累,還有這些小毛病,就反反復復的發高燒啊?!?/br> “你也別太放在心上,他這幾次去醫院不都是治好的嗎?只是這段時間他公司里可能真的有些事情需要他一個人來忙活,還酸,應該過段時間就沒有這么忙了?!?/br> 白子軒勸解了幾句,知道了他們公司正在招聘人才的事情。 他介紹的人今年32歲,名字叫張川。 白子軒和他在生意場上打過幾次招到,原本是一個小公司的經理,后來嫌棄小公司沒有什么發展就辭職了,但是半年之內也沒有找到什么合適的工作。 白子軒無意間的和他碰面,了解了他的情況,認為他是一個不錯的人才,大力推薦。 藍宛兒要了聯系方式電視決定回去好好的和顧亦澤商量商量。 顧亦澤回到了家里面。 藍宛兒說了陳川的事情。 顧亦澤打了一個電話,詢問了一下陳川的志愿。 陳川表示很高興可以加入他的公司,一起工作。 顧亦澤就讓他明天按照正常的群人事部報到,如果真的有什么才能的話,待遇也會比原先高一些。 第二天,陳川按照提前說好的,走著正常的程序,到了人事部應聘。 顧亦澤提前交代了一聲,人事部就是考一些基本的問題。 陳川順利的過關,暫時讓他在公司里面做了一個副經理。 并且交給了一單生意讓他去做,允諾如果一個月之內能夠做出一些有效的業績,就會考慮生產公司的總經理。