程瀟嗔道：“剛想為你的洞察力點贊就露餡了，端著點不行嗎？”

    顧南亭上前一步，為她整理了下原本就很平整的肩章，然后順勢附在她耳邊說：“在你面前，我敢端嗎？”

    程瀟不習慣這樣的畫風，退后一步，“你對夏至的工作有什么不滿意嗎？”

    顧南亭有些意外，“她告我狀了？我沒批評過她吧?！?/br>
    程瀟一字一句：“請大老板看清楚，我是認真臉?！?/br>
    顧南亭眼里的笑意還未斂去，語氣卻正經了起來，“她要是確實對助理一職有興趣，林子繼是個好師父，我也不介意多花些時間培養她。不過，我本身并不希望助理是女性。不是因為你才這么說，而是出于工作考慮?！比缤聪ち顺虨t的心思，他說：“通過這次的會議籌備，她對于自己的本職工作應該會有新的認識。如果她愿意，我準備在研討會結束之后，調她去編輯部，那邊正好有個主編的空缺?！?/br>
    編輯部，主編？對于夏至而言，確實更有發揮空間。

    但是，“她那么年輕，能行嗎？”

    “我們是航空公司，需要的就是新鮮血液?！鳖櫮贤ひ彩谴嬗兴叫牡?，“總要有人替我打個前鋒，廢棄那些陳詞濫調的想法?！?/br>
    程瀟不吝夸獎，“不愧是大老板，知道人盡其才，物盡其用?！?/br>
    顧南亭哼一聲：“不用為了別人討好我?！?/br>
    “別自作多情了。我這只能算恭維?！背虨t抬腕看了下時間，“我要工作了?！?/br>
    顧南亭點頭，“落地來個信息?！毖哉Z間用右手碰了她臉頰一下，“聽見了嗎？”

    程瀟撥開他的手，“剛摸過影印資料沒洗手吧？我皮膚敏感，注意點?！?/br>
    顧南亭抬起拿著資料的左手，無聲笑起來。

    程瀟落地后開機，首先進來的是顧南亭的信息，他說：“恭維意指出于討好對方的目的去稱贊。所以不用否認了，你明明是在討好我?！?/br>
    **********

    同一時間的g市——中南航空總部副總辦公層，夏至看見從步行樓梯門走進來的顧南亭，略顯驚訝：“停電了嗎？”

    顧南亭一臉平靜地答，“沒有?！?/br>
    夏至不解，“那您怎么走樓梯上來？這可是26層?！?/br>
    顧南亭抬眼，冷冷甩出兩個字：“鍛煉?！?/br>
    之所以突然如此異常，是因為先前程瀟回復他：“那么無聊不如爬樓梯回辦人室，免得提前進入老齡化?！?/br>
    顧南亭當時剛從機場回來走進電梯，然后，在梯門關閉前，他不顧旁人的目光走出來，拐向步行樓梯的方向。

    原本就比程瀟大了幾歲，又因時間錯位回到了七年前，顧南亭理所當然地認定自己比未來的程機長老太多。所以，鍛煉不可棄。

    **********

    民航研討會如期舉行。為期半個月的時間里，各大航空公司將就民航數據分析、航空推進、飛機租賃管理、飛機內飾與翻新、客艙服務，以及航空維修等幾大版塊進行研討分析。

    研討會第一階段，民航局發布該年第一季度國陸航線經營許可信息通報，海航獲得g市到首爾、g市到巴黎等5條國陸航線的經營許可，每周將新增68個航班。這令他們全面開啟了國際化，成為發力國際旅游航線的民航領軍企業。相比之下，僅獲得g市到西雅圖、g市到迪拜兩條國陸航線經營許可的中南航空黯然失色。

    作為此次研討會的承辦單位，夏至都覺得面上無光，顧南亭卻若無其事地和其他公司老總一樣，恭賀海航總經理馮晉庭。

    面對顧南亭的恭喜，被挖了墻角的馮晉庭笑言，“再不扳回一局，我才是顏面盡失?！?/br>
    顧南亭是聰明人，當然聽出了馮晉庭言外之意，他淡淡一笑：“馮總是對優秀人才的招攬，我卻是對人生伴侶的爭取，怎么能相提并論？”

    馮晉庭瞬間了然，他眼睛里有贊賞之意，“那么恭喜顧總，一舉兩得?！?/br>
    顧南亭坦然笑納他的恭賀，“同喜?！?/br>
    至于同喜背后的深義，直到和葉語諾成為戀人，馮晉庭才懂。

    ☆、第31章 天空31

    原本平穩飛行的飛機上，機艙行李架忽然冒出濃煙。一名乘客大喊：“怎么回事？是著火了嗎？”

    乘務長是最先接收到乘客警報的，確認行李架發生了火災，她立即向機長報告：“經濟艙12排d座，發生火情，正在處理?！?/br>
    與此同時，新人乘務樓意琳迅速引領該座位上的乘客往安全位置撤離，祁玉則采取滅火措施。然而，受火情影響客艙釋壓，飛機內部壓力陡降，氧氣面置紛紛掉落。緊接著，客艙劇烈抖動。一時間，孩子和女人的驚叫聲四起。

    祁玉在這時趕緊蹲下，自己先戴好氧氣面罩，重新站起來時，她用力拍打行李架，把乘客的注意力吸引過來，用手勢指導大家戴上面罩，然后大喊：“大家不要緊張，原位坐好不要亂動，服從機組指揮?！?/br>
    機長林一成指示：“進入有準備撤離狀態?！?/br>
    乘務長立即廣播，“女士們，先生們，現在乘務員會協助您固定好機艙內的松散物品，并用毛毯收走你們的鞋、眼鏡、手表等隨身尖銳物品……”

    乘務員立即分組行動，從機艙頭部和尾部同時向中間動作。有的乘客不肯配合，舍不得手表首飾的，不愿意脫高跟鞋的，她們一面勸解對方這是為了確保生命安全，一面脫下自己的鞋，甚至連絲襪都脫掉了。等把所有物品放入頭等艙洗手間，祁玉匯報：“門已鎖好?！?/br>
    接下來，機組人員進行出口區域劃分、安全說明演示。而機上乘客也都遵從機組指示站到座椅上，保持防沖擊姿態。當然，在這個過程中依然有因驚懼不愿配合的乘客，哭的鬧的都有，乘務長勸說無效，只能和乘務人員一起強制她們遵循機組安排。

    很快地，飛機像是重重摔到地面上，又跳彈了一下，隨即開始滑行。當機組人員確認飛機已停穩，祁玉打開艙門把手，用力向外推出。當她的身體就暴露在如同兩層樓高的位置，原本置于艙門滑梯包內，處于待命狀態的滑梯自動充氣，迅速形成一個有彈性的滑道。

    “平舉雙手，跳，坐……”

    一次次重復的指令中，機上乘客一個接一個地滑向地面。

    當乘務長安全落地，開始清點人數，機上的程瀟也在進行最后的機艙檢查。

    林一成從駕駛艙出來，見到程瀟身后還站著乘務員樓意琳時，他的眼神陡然變沉。

    程瀟匯報：“除了在場的三名機組成員外，全體撤離完畢?！?/br>
    林一成沒有多說什么，只指示，“跳滑梯，離機?！?/br>
    樓意琳不說話，身體不由自主地靠向程瀟。

    程瀟面色無異地扣住她手腕，走向艙門，“和我一起做?！毖哉Z間她用右手拽著樓意琳的左手，強迫對方平舉雙手，用僅有兩人能聽見的聲音快速說：“和我一起跳，否則我會把你推下去?！痹捯粑绰?，她喊：“跳，坐?！?/br>
    林一成在她們之后滑坐向地面。

    掌聲響起時，一場發生在模擬艙的訓練看似圓滿完成。

    **********

    民航研討會關于客艙服務的交流，就這樣在一臺可以真實模擬起飛、降落、顛簸、客艙釋壓等不同情況的全景動態模擬艙里拉開帷幕。

    外人看來，中南航空承擔演習任務的機組人員的表現無可挑剔。尤其是乘務長和祁玉的臨危不亂，有條不紊，更是可圈可點。林子繼都以為他們該獲得表揚。

    顧南亭卻大發雷霆。副總辦公室里，他把手上的資料甩到培訓部和客艙部經理面前，“的應急訓練是怎么做的？樓意琳為什么能通過考核？”

    培訓部經理硬著頭皮答：“當時是在a320的模擬艙完成的訓練，a320的滑梯高度較矮，難度……”

    顧南亭打斷了他，冷聲質問，“為什么不去跳最高的？”

    培訓經理站得筆直，因培訓工作的疏漏無言以對。

    顧南亭的脾氣壓都壓不住，“我們不惜重金引進全景動態模擬艙不是擺設！應急程序考核也不是走過場！如果今天是真的突發事件，樓意琳根本自身難保，還談什么幫助乘客逃生？！她甚至會拖累機組！”他調轉視線，“你作為客艙部經理，沒有發現她的問題嗎？”

    新人培訓時客艙經理就發現今年的新空乘樓意琳膽子小，但她各方面成績都不錯。而且應急考核時也沒有恐高或懼怕，成功跳了滑梯。至于說今天的演習訓練中，她居然躲進了客艙，逃避跳滑梯，客艙經理也是不解其意。然而，事實擺在眼前，她無從辯駁，“是我的疏忽。一切后果由我承擔?！?/br>
    回想樓意琳和程瀟一起出現在艙門前，她緊張的眼神，顧南亭就氣不打一處來。他把手邊的文件“啪”地揮落在地，“乘客的生命安全是我，還是你個人能承擔得起的？！”

    不明所以的夏至在外面都聽見了里面的“咆哮”，暗暗地為兩位經理捏了把汗。她正努力減少自己的存在感，以免被波及，林子繼匆匆趕來。

    辦公室里不再像先前那樣火光四濺。二十分鐘后，林子繼和另外兩位經理一起出來，夏至聽見林子繼說：“包括今年新入職的空乘，所有乘務都要參與培訓，乘務長也不能落下?？己顺煽儾缓细竦?，調崗調薪?！?/br>
    夏至不解，“演習不是很成功嘛，顧南亭干嘛發那么大脾氣，一副要生吞活剝了誰似的?！?/br>
    程瀟是最清楚始末的?；叵胱约焊鶕幎ㄑ惨暱团摃r發現躲在角落的樓意琳，她反問：“你以為最后出現在艙門口的樓意琳真是受機長命令隨我做最后的檢查？”

    夏至看著她，“你都那么說了，我當然不會懷疑?！?/br>
    程瀟實話實說：“局領導和各大公司的負責人都在，我難道說她是因為害怕跳滑梯躲起來被我找到的嗎？”

    “躲起來？”夏至訝然，“她可是受過專業培訓的乘務，居然怕跳滑梯？！而且她怎么可能躲得過去？演習的最后不是要根據名單進行人員清點嗎？到時候發現少了一個，還是中南航空的空乘，我們里子面子不是全丟了嗎？”話至此，她恍然大悟，“難怪顧南亭發那么大脾氣，要求全員培訓。沒直接辭了樓意琳，算是手下留情啊?！?/br>
    **********

    中南航空針對此次訓練出現的偏差召開專項會議，除了對訓練結果進行通報，還落實了再培訓事宜，以及增加季度考核的通知。另外，對于樓意琳，顧南亭沒有給她機會，直接把她調離了客艙部，轉地勤了。

    在隨后的研討會中，顧南亭就訓練偏差一事進行了如實匯報，正視了中南航空在人員培訓方面的失誤，從而引發了關于飛行安全的激烈討論。

    夏至經過整理和資料查詢，把中南航空五年來的旅客吞吐量、安全運行時間、航班客座率及正常率等大數據進行了統計分析，在中南的官方網站發布了一篇名為“用心飛行，保持安全業績”的文章，以此展示中南航空運營多年來創造的安全神話。

    顧南亭得知這篇文章的點擊竟然出奇的高，忍不住笑了，“原來我的員工都有維護公司名譽的忠心?！比缓笏僖娤闹?，吩咐她，“這期中南航空雜志上關于此次研討會的相關報道，由你來寫?！?/br>
    夏至學以至用，整個人跟打了雞血一樣。

    **********

    程瀟與樓意琳的再次見面是在機場。

    樓意琳佩戴著地服人員的工作牌，對剛下航線的程瀟說：“一直沒有機會謝謝你呢?！?/br>
    程瀟略顯意外，“謝我？”

    “其實一開始是討厭?！睒且饬仗袅颂粜忝?，“覺得是因為你，我才被轉了地勤?！?/br>
    程瀟不置可否，“一直討厭著也沒關系，我不介意?！?/br>
    樓意琳彎了彎唇，“后來想想明明是自己恐高恐飛還非要做空乘，實在有點不自量力了?！彼龂@了口氣，“現在這樣，還能繼續留在公司已經很好了，反正我媽也不愿意我飛，說是又危險壓力又大?！?/br>
    “阿姨顯然比你明智?！背虨t看到她笑容里明顯的遺憾，以調侃的語氣說：“從事我們這個行業的人，長期處于高度心理應激中，得神經精神類疾病的人超多。恭喜你可以幸免于難了?！?/br>
    樓意琳被她煞有介事的表情逗得笑了，“坊間傳你高冷不可接近，看來也不是啊?！?/br>
    程瀟不以為意，“長得漂亮的人通常被人嫉妒，你應該深有體會?！?/br>
    這是夸她漂亮呢。樓意琳笑容更燦爛了。

    是的，只要程瀟愿意，三言兩語就能哄得別人開懷一笑。

    所以，她的難相處其實是因人而異的。

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    離開機場，程瀟直接去了研討會現場，參加飛機維護交流。由于該部分內容涉及的都是飛機原理、維修維護等專業知識，各公司的與會代表均為機務部人員。唯有中南航空，要求不上航線的飛行員悉數到場。

    程瀟到時，會議已經開始了。為免影響他人，她從后門進入，坐在存在感最小的角落。她動作很輕，除了臺上正在發言的明航機務部經理看見了她，其他與會人員都沒有被驚動。然而，她剛剛坐下才把平板拿出來，最前排的顧南亭像是有感應似的，忽然轉過頭來。

    目光在程瀟未及換下的制服上掃過，停留在她臉上兩秒，他若無其事地轉過身去。

    他穿著深色的西裝，背影輪廓在陽光下顯得清晰而穩重?；叵胨耙豢趟剖菍ふ业哪抗?，程瀟胸臆間涌起一股溫暖難言的情緒。

    再次有人從后門進來，在不驚擾任何人的情況下把一杯咖啡放在程瀟面前。

    飛了那么久，真的很疲憊，程瀟都擔心自己睡著了。她點頭表示感謝，端起來喝了一口確認是拿鐵，她拿出手機給顧南亭發了條信息，“你怎么那么善變，又讓我喝咖啡了？”

    下一秒，程瀟看著前面的顧南亭拿起桌上的手機，低頭查看。