第53節
張洪指著屏幕上那塊光禿禿的工地現場:“那是我們公司,今年項目的重中之重。你可別以為只是設計一棟新穎又潮流的別墅而已,周邊配套,懂么?周邊配套包括購物、出行、基本的生活要素,也就是說,商場、交通等等?!?/br> “一棟別墅而已……” 張洪小聲解釋:“一棟別墅的樣板,誰跟你說只是一棟別墅?是這塊地上面,別墅區中的一棟,明白了?” 唐千尋瞪大了眼睛,心底在感慨:陸錦城他丫的家里到底是多有錢?! “陸氏集團還做地產?”唐千尋小聲問。 張洪愣了下,這問題、岔題了吧? “陸氏集團主心骨就是地產,你不知道?青城最大的地產大亨?!?/br> 張洪抖眉,一副與有榮焉的樣子,實際上他暫時忘了,他只是陸氏集團子公司里數以百千的職員中的一位,而已。 唐千尋再度被巨額財富噎著了。 所以,她認識的陸錦城,是陸氏集團的太子爺陸錦城嗎?看起來根本就不像大富豪??! “請大家安靜下,”何承東上臺,結束了自由討論的時間:“一二三部的精英們,請各部門選出一位代表上臺來初步講下你們對這套別墅的初步設想和構思。大家不要有負擔,暢所欲言沒關系,今天不做積分?!?/br> 一部的大美人上臺,掌聲一片。 二部已經在準備,三部人個個面面相覷,大抵都慌了,還要上臺去講?那么多人盯著,而且,設計方案三部的人從來參與不上,三部基本上已經被分配只畫工程圖和跑工地。 現在何總監那是要讓三部的人在所有人面前丟臉了? 王工推坐在前面的曹文:“曹組長,待會兒你上臺代表我們部門說說意見吧……” 王工還沒說完,曹文直接反駁:“二部那邊商量是吳工去,我們這組也該王工去才合適吧?!?/br> “可我們部門只有你參與過設計,方案構想這些,其他同事都沒真正參與過……” 曹文直接推脫道:“那就那兩個實習生去吧?!?/br> 王工氣得臉色發白,“你能不能別在這場合開玩笑?馬上輪到我們了?!?/br> “我沒開玩笑,下午例會那個女生,她那么本事,就讓她上去試試?!辈芪奶嶙h。 王工一時語塞,曹文直接跟前面人說了,話已經傳過去,王工想補救都來不及。 唐千尋正和張洪說小話呢,張洪被后面人戳肩膀,沒一會兒回過來,正準備跟唐千尋說部長和組長的決定,唐千尋率先說話:“我聽到了,讓我上去說想法?!?/br> 唐千尋覺得有點坑,剛何總監讓他們討論的時候,為什么就不問問任務了,害她白浪費了這么長時間。 李微然那玩兒手機玩兒得不亦樂乎,歪頭聽了一句。 “???讓你上去說???看吧,這就是得罪上司的后果,讓你以后不長點心?!?/br> 唐千尋愣了下:“這是給我表現的機會呀?!?/br> 領導重視她還不好? ☆、060 亂摸爺剁了你! 李微然抬眼,看了看唐千尋,無言以對,勉強點了下頭:“嗯?!?/br> 唐千尋快速整理著想法,在這有限的時間里要想出很出彩的想法,不現實,反正這最最初期的想法匯報只是交流而已。 她去年參加過一次專業比賽,做的是室內陳設那塊,理了理順序,準備把去年的參賽作品拿來說,正好可以聽聽專業人士的意見。 二部的部長氣定神閑的講完,何總監表情不那么好,在講臺上沉默, 二部那位雖然毫不怯場,侃侃而談了不少,但沒有重點。 何承東沒點破,但也也沒給一句點評,直接進入最后環節。 “這周末希望你們二部每一位都回去好好想想,頭腦風暴,下周一上午,沒人交一套方案給各部部長。上午經由各部票選出一套方案準備參加下午兩點的會議。這套方案中,我要看到整個設計的雛形。當然,各部可以提供多套方案,或者以一套為主,我們下周一下午兩點的會議會請陸總參加,他會從我們一二部的所有方案里選出他中意的設計,陸總選的方案將作為我們最終決定的案子。我的話說完了,還有沒有不清楚的?” 當何承東提到陸總會參加下周的設計方案大會時,現場人都吸了口氣。 哪個陸總?董事長還是太子爺? “何總監,”二部的人舉手發問,得到示意后再問:“下周的甄選會是哪位陸總參加?董事長嗎?” “兩位陸總都會出席,還有其他問題嗎?”何承東看向臺下人。 三部的人個個臉色不好看,一二部人都心知肚明,卻沒一個為三部的人說話。 何承東朝在座所有人看了看,再問:“沒有問題了嗎?” 臺下一片安靜,何承東關了電腦,準備收投影儀:“沒有問題就散會,大家回去準備下周的方案,時間很緊急……” “報告!”唐千尋忽然站起來。 報告? 一二三部的人全都看向她,意外又好笑,覺得那倆實習生是來搞笑的。 何承東抬眼,目光落在憤憤不平的女孩臉上。 他停下手上所有動作,挺拔修長的身形立在講臺上,雙手撐在桌面。 “你有什么問題嗎,同學?” 這算是給足唐千尋面子。 唐千尋咬下唇,就算不給他們三部人上臺說初步構想的機會,至少也別把所有任務都分得那么開吧?這不典型歧視三部的人? “為什么何總監一直在說一二部的同事每人準備一份方案供參考?難道三部就不是公司的設計部了嗎?既然沒把我們部門劃分在內,那為什么又要把我們留下來開這個會?占用了我們的時間,卻不給我們相同的待遇,我需要一個合理的解釋!” 何承東擰眉,深邃眸中深意不明。 他看向唐千尋,卻沒在第一時間找到合適的理由給她。 一二部看笑話的齊刷刷的看向三部那邊,挺牛氣啊,居然還有人覺得虧待了他們。 公司劃分部門和任務,都是看能力,沒那個能力去要強出頭逞能,這不是坑自己嗎? 三部的人第一時間是覺得解氣,何總監雖然表面公平,可平時確實感受到差別待遇了,一二部瞧不起三部,這是不爭的事實。 就拿逢年過節,公司發放福利來說吧。 設計部同事的禮品,一定是一二部先挑選,人家挑選完了再通知三部的人。 大家都一個部門做事,這些事情可別做得太明顯了。 很多小事不值一提,過了就算了,所以還真沒有人當眾表示不滿。以至于當這實習生為大家出頭的時候,三部人臉上那是士氣高漲啊。 “那你想怎么樣?”何承東語氣平靜的問唐千尋。 現場倒抽一口冷氣,猜測何總監是不是生氣了。 全面全權掌管設計部的何總監,是絕對有權利讓一個實習生滾蛋滴。 唐千尋說:“既然我們參加了這次會議,那么就不應該落下我們三部的人,我們三部也要提案,參加下周一的甄選會議?!?/br> 唐千尋這不卑不亢的話一出,三部人個個臉色鐵青。 這不是害大家嗎? 三部的人就沒有一個參與過全項目流程的,他們就是畫工程圖,跟進現場情況,及時調整各項數據,避免施工錯誤??伤尤灰笕巳恳裁咳私灰环菰O計方案,參加甄選,不知道多少人這會兒想掐死她。 何承東覺得唐千尋在胡鬧:“三部一直負責更為精細重要的工程圖紙和現場對接部分,想設計方案這任務交給你們,我怕你們做不好……” 唐千尋打斷他:“還沒做你就否定了我們,何總監為什么不等看了大家的方案在說話?” 一二部有人舉手發言,二部舉手的是部長吳九明,一部舉手的是個比較混得開的女同事。 一部人舉手,二部的部長主動讓人先說。 這就是公司的潛規則,只有不懂規矩的新人才會不管不顧。 一部的女同事笑著向吳九明點頭致謝,然后發言:“何總監,既然三部那邊有意參與,想要為公司分擔,我覺得都是設計部同事,那就一起做吧?!?/br> 甩都甩不了的任務,怎么會有傻子主動往上沖? 何總監點頭,擺手讓發言的女同事坐下。 “吳部長,你說?!焙纬袞|示意吳九明繼續。 吳九明站起身,“我的想法剛才小袁已經說了,一樣的,既然三部的同事們想為公司分擔,那就大家一起做,免得讓新來的小朋友覺得何總監您厚此薄彼,對三部有什么意見,那就不好說了?!?/br> 何承東讓吳九明坐下,隱隱的覺得頭疼,這幫不嫌事兒大的人。 再看唐千尋,那丫頭啊,他就料到會出狀況。 所有人都不想提交方案,她以為這是好輕松的工作?她部門的人恨不得掐死她,她知道嗎? “好,那就這樣決定吧,三部也一起加入方案提議。另外說一點,我欣賞甘于表達意見的新人,敢說才敢做,做我們這一行的,如果沒有這點沖力,你怎么敢創新?故步自封的設計師不是好設計師,吃老本能吃多久?但是……” 何承東話至此,目光嚴厲的看向臉通紅的唐千尋:“我原諒你今天的冒犯,但請記住,下次你的領導,你的前輩、同事在說話的時候,不要插話打斷。小朋友都知道,打斷別人說話是非常不禮貌的行為?!?/br> 唐千尋本就熱氣騰升的臉,被何承東一席話說得渾身不自在,血氣上涌,臉燙得跟著火了一樣。 何承東繼續他的發言:“我再重復一遍我們本周的工作內容,在座各位周末每人想一套方案,周一上午各部門綜合評定,選出最出彩的一套或多套方案,然后參加下午兩點的方案甄選會。下午會議非常重要,董事長和執行董事都會出席,沒有疑問的話,大家上臺來選審題吧?!?/br> 何承東這段話結束,就關了講臺上的話筒,將審題拿出來。 順序不能錯,依舊是一部人先選,接著是二部的。 三部人個個沉默,李微然終于收起了手機。 戳戳唐千尋:“你下次能不能帶塊膠布來?” “干嘛?”唐千尋終于坐下來。 “把嘴巴封??!”李微然低怒:“我怎么這么命苦啊,實習了還得做作業,這跟上課有什么區別?” 學校的學生雖然大型軟件不擅長,可手繪功底個個都扎實,特別是青大設計專業,大多設計稿都是手繪來代替軟件。 所以周末兩天要出一套設計方案,從初期到效果圖的呈現,對青大出來的學生來說,接觸的不少。 區別就是,學校里面是組隊,三五人一個小組完成一個設計,公司是一個人完成。 “像我這種死拖活拖的人,根本就不可能兩天完成一個設計好嗎?全部門人都被你坑了!” 李微然低低出聲,唐千尋小聲說:“所以這就是公司的進度啊,如果我們正式工作了,是不可能像在學校里一樣,給我們四周時間,一個小組完成一個設計,公司就是這樣的快節奏,我們得趕緊適應,為以后打下基礎?!?/br> 李微然真覺得唐千尋腦子有毛病,累死累活了她還甘之如飴。 湊近唐千尋耳邊:“提醒你,待會兒拿了選題后,趕緊跑,千萬別回頭,一萬支冷箭正從后面朝你射來!”