梁玉潔說起自己過去的這段感情，忽略掉了許多的細節，顯然那個人的身份她仍然不太愿意去提及，不過倒也沒有完全隱瞞。

    “他出生在一個書香門第，權貴世家，所以像我這樣的演員是沒有任何資格進入那個家庭的，我也就主動放棄了?！?/br>
    梁玉潔這么說了之后，蘇歡就差不多明白。

    門當戶對這個詞雖然有些殘忍，但卻是無數人總結后的經驗之談，那些跨越門楣，跨越極大差距在一起的戀人，能夠長長久久的幸福下去固然是好，可有更多沒有被眾人看到的地方，也有著許多后悔的故事。

    “我知道堅持下去會有什么樣的結果，所以主動選擇放棄了，只是有時候還是挺遺憾會去想，假如自己多堅持一些日子，也許會有不一樣的結果，但是呢，都已經過去了那么久……我也應該徹徹底底和過去告別?！?/br>
    蘇歡看出了梁玉潔眼中nongnong的遺憾，但這也是她自己的選擇。

    有些東西的確不是可以輕易解決的，蘇歡很清楚，一旦人與人之間的差距太大，想要去彌補跨越這樣的鴻溝有多困難。

    她和薄行之間實際上也有這樣的問題，只是可能相比起來，沒有太多的壓力給她，蘇歡也會努力盡自己的所能去彌補這一切。

    “你們應該很久都沒有聯系過了？”

    “當然沒有呀，我跟他分開的時候鬧得有些不愉快，他可能這輩子都不太想見到我?！?/br>
    “那他人呢，現在在哪？”

    “在你應該能夠經?？吹降牡胤健懔?，不提他了?！?/br>
    梁玉潔也不想一直提這些不開心的事情，她笑了笑說：“既然你可以這么幸運，就一定要把喜歡的這個人抓在你的手里，千萬別松開?！?/br>
    “當然，我這么喜歡他，怎么可能舍得放手？”

    蘇歡知道自己確實足夠幸運，無論是來到這個世界認識薄行還是后來所發生的一切，這都是她曾經不敢想象的故事，可就是在她的身上出現了。

    而且她擁有超出大部分人的好運，能夠擁有他的喜歡，也可以有機會去回應。

    有梁玉潔陪著蘇歡，這幾天的日子總算是可以稍微好過一點，回了酒店也有人說話，否則只有自己待在酒店里，一想到薄行就會很孤單。

    不過每一次和薄行通話，蘇歡都會盡量隱藏起自己對他的想念，怕影響到他處理薄氏集團的那些事情，相比起來那才是如今最為棘手的麻煩。

    也就導致了某人略微有點不高興了。

    “是不是有梁玉潔陪著你，你都無所謂，我有沒有在你身邊？”

    男人眉尾下壓，眼神略有些暗沉。

    這一看就是不高興的模樣了？

    蘇歡連忙否認：“當然不是，他是好朋友，但你可是愛人，能一樣嗎？”

    聽到蘇歡說愛人這兩個字，某人的嘴角便不可抑制的勾起了一點弧度：“所以有沒有想我？”

    蘇歡撇了撇嘴：“你說呢，我怎么可能不想你？”

    尤其是還不知道他們這樣的日子能夠擁有多久，這些陰霾始終籠罩在頭頂，蘇歡怎么可能不去想薄行。

    如果沒有這次薄氏集團的事情，蘇歡是萬萬不想和他分開的，巴不得兩人可以時時刻刻黏在一起。

    然而有了麻煩出現，他們只能被迫分開，蘇歡劇組的事情一時半會處理不完成，只得忍耐著思念的痛苦。

    “寶貝，對不起，這次是我不好，不應該離開你這么久?！?/br>
    其實他回去總共也沒幾天的時間，但兩人的分別與他們而言都能夠是一種煎熬。

    蘇歡會很想念他，他又何嘗不是。

    除開工作的那些時刻，其他的空閑里，他的腦子里都會被蘇歡的身影所占據，無論蘇歡的笑容還是她所有的模樣，都會不停的在他腦海中浮現，根本沒有消失過。

    這種想念的情緒也折磨的他很是煩躁，還有工作上的那些問題。薄行最近整個人的氣壓都非常的低沉。

    薄氏集團上上下下也都知道，大老板在回來之后情緒就不太好，雖然對于公司內部發生的事情他們知曉的并不是很清楚，許多東西信息都只是一知半解，但并不妨礙他們明白一點，那就是董事長心情不太好。

    要是放在以前，他們肯定會覺得董事長心情不太好的原因，是因為未來老板娘蘇歡。

    但最近偶爾出現的新聞都佐證了，大老板和未來老板娘的關系非常穩定，感情并沒有出現任何問題，所以他心情不好的原因大家就沒法猜透了。

    只能夠去想，可能是兩人異地戀分開之后才讓老板心情這么差。

    可偏偏還不能和以前一樣靠著未來老板娘替他們解決老板心情不好的這個問題，只能夠苦了他們這些普通員工整日生活在低氣壓中，戰戰兢兢，生怕自己犯了點錯，激怒了大老板，給自己找來連綿不盡的麻煩。

    當然關于公司的另一些信息也還是偷偷的傳開了，最開始只有一部分高層知道，后來連下面的員工包括實習生都聽到了點風聲。

    “也就是說咱們大老板的弟弟回來了，而且要和他爭奪董事長這個位置？”

    “倒也不是爭奪董事長這個位置，現在主要的問題在于股份的分配上，假如老板的弟弟手里擁有了工資30%的股份，那咱們老板的位置就危險了！”

    可憑什么要讓他拿到這么多的股份，就算有當年老董事長的遺囑……30%唉，現在咱們公司的股價是以前能比的嗎？這不是在坑咱們大老板？”

    下面的底層員工都能夠分辨得出這30%的股份有多重要以及及不公平性，當年遺囑里，這30%的價值和現在完全不可同日而語。

    若是沒有薄行，現在的薄氏集團，怎么可能擁有這樣的規模，股價也不可能漲到如今這個水平，所以這本就不是一場公平的交易。

    可有些問題出現了，所有人都看得到，卻不意味著能夠很好的解決，因為遺囑這一點確實是繞不開的難題。