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    隨后,他用口型道:回你自己房間。    睡眼朦朧的蕭衍反應過來,立刻翻身下床,穿上拖鞋打開了衛生間的門。他的速度很快,利索地到達客房才用十秒鐘。    在客房沙發坐著的蕭衍,恍然間覺得這舉動有些不太對勁。    他摸了摸頭:“不對,我什么也沒做,干嘛要偷偷摸摸的?!?/br>    接下來的幾天,蕭衍和江逸宸一起給新貓上戶口,去醫院檢查身體,還給它打了疫苗。    等到忙完,已經是周一了,是他第一天上班的日子。    蕭衍被人領到一個辦公室。這個房間有一男一女。男人叫趙子祺,是三人小組的組長。女人叫林璐,是剛剛入職轉正的新人。    帶新人都是羅橋的活,但今天卻沒看見這位新人總管。    小組里的林璐疑惑地問:“總管為什么沒有親自來呀?”    趙子祺埋頭整理手上的文件夾,寥寥道:“聽說羅大總管被領導重視,正在做一項很重要的項目,沒有時間管新人?!?/br>    參觀完的蕭衍坐在自己的位置。    這時,趙子祺抱著一大摞文件,交給蕭衍:“給,入職大禮包?!?/br>    蕭衍嘴角抽搐:“我可真謝謝你啊?!?/br>    “不用謝?!壁w子祺一屁股坐下來,用手扇了扇風,“真是累死我了?!?/br>    這些東西是羅橋特意交代的,要不然,他才懶得整理。    “哦對了,這些東西,總管說你必須這周就弄好?!壁w子祺指著文件說。    就業第一天就慘遭不順,蕭衍嘆了口氣,翻了翻小山堆厚的文件。    還都是一些項目策劃,這是來考驗他來了?    蕭衍忙東忙西一上午,長時間沒有負荷工作,腦仁生疼。    對著電腦發呆一上午的趙子祺,有點口渴了,但咖啡機在另一個大廳,他懶得動。    他想起羅橋說的特殊招待,便開始吆喝蕭衍:“新人,給我沖杯咖啡?!?/br>    對著一個表格發懵的蕭衍蹙眉抬起頭。    ……您沒手嗎?    “干嘛呢?”趙子祺不滿。    畢竟是在這人手下工作,蕭衍還是乖乖去泡了杯咖啡。    本以為這就完事了,趙子祺欲求不滿,翹著二郎腿道:“新人,垃圾桶滿了,去倒了?!?/br>    ……您沒腿嗎?    隔了一會兒,趙子祺來回走動,對著蕭衍的屏幕指指點點:“新人,你這個Excel表做的不對啊,重新做?!?/br>    ……您只長了會叭叭的嘴嗎?    第一天上班蕭衍,臉上笑嘻嘻,心里賣枇杷。    畢竟這不是沖動的學生時代,步入工作崗位斗毆的話,是要去牢子蹲三天的。    實在忍不住的蕭衍,離開辦公室準備在走廊轉一轉,找點靈感。    還沒走遠,就聽見屋內傳來不懷好意的聲音。    “這個項目太難了,我們倆解決不了。你現在把這個項目放進新人桌子上,讓他做,反正他也不知道?!?/br>    妹子林璐糾結道:“這不太好吧,畢竟是羅總管讓我們兩個人一起做。就算蕭衍做出來,也算我們的業績?!?/br>    趙子祺理所應當地說:“有什么不好的,羅監說了,讓我們好好‘照顧’新人,不會責怪我們的?!?/br>    照顧兩個字說得特別重。    見她憋紅了臉,一副不敢為的模樣,趙子祺放下狠話說:“你剛剛轉正,如果他業務能力比你強,你就等著炒魷魚吧?!?/br>    林璐沉默無言,盯著手上的文件夾半天,猶豫不決。    聽到聊天內容的蕭衍,躲在門后冷笑,果然是羅橋在后面搞鬼。    想玩他,是嗎?    看他不玩死這群人,順便教羅橋那孫子重新做個人。    作者有話要說:  【365個角色問題】    Q:你們都用錢來干嘛?    蕭衍:隨便買東西。    江逸宸:投資。    晚更新,自罰紅包,留言即可獲得紅包,再加上我的一個文,mua~030~    希望博君一笑,希望始終不離,希望點個收藏,鞠躬感謝!    第30章    十分鐘后, 蕭衍重新回到自己的位置,望著桌面上多出來的一本文件夾,扯了扯唇角。    文件夾里的A4紙也就五頁, 上面注明了“泰倫”項目企劃。    蕭衍簡單地掃過兩眼, 意識到這個根本不全面, 應該是某個大項目中的一部分。    不過內容的投資方案, 讓他覺得有意思。放下其他的工作, 著手去研究這份。    時間慢慢推移到下班前夕。    困在辦公室里的趙子祺,準時瞄到下班時間, 把自己的外套穿上, 臨出辦公室門時,不忘叮囑蕭衍兩句:“新人,你今天把手上那本項目做完再下班。別想偷工減料, 我明天檢查?!?/br>    語氣頗有領導風范。    蕭衍心里罵了句, 嘴上卻說:“好的,組長?!?/br>    慢走, 不送。    待趙子祺消失在門后,蕭衍伸了伸懶腰,這一天頭暈腦花的。    他盯著市場概況發了愁, 想做一個完美的方案來解決這場危機,可真是不容易。要從公司實力、狀況、投入資金各個方面考慮。    對于一個剛剛上任的新人來說, 這可不是一件容易事。    下班時間已經過去十分鐘,坐在蕭衍對角的林璐停下手上的工作,聲音磕磕絆絆地說:“蕭衍, 我有事……和你說?!?/br>