看到陳序臉上的笑容，劉威平非常不好意思。

    華達九天說是國內eda的龍頭企業，但實際上所占市場份額少的可憐。

    2021年，國產eda銷售額總共也不過才4.5億，占據國內市場份額不到5%，剩余的95%以上是國外產品，而全球市場份額更是只有可憐的0.8%。

    這樣的情況下，無論是技術還是市場渠道，華達九天一樣都提供不了，說合作開發eda，完全就是往自己臉上貼金。

    “雖然…我們技術上可能差了一點……”劉威平一邊組織著措詞，一邊說：“但是，我們公司對國內的產業發展情況十分了解?！?/br>
    “然后呢？”

    劉威平感覺陳序的目光就像刀子一樣，仿佛能穿透他的靈魂，甚至讓他產生一種一絲不掛的錯覺，好像所有的秘密都被他看穿了。

    在這樣的情況下，劉威平來時路上想好的王婆賣瓜忘的一干二凈，有些慚愧的說：“呃，國內eda產業發展…現在確實非常糟糕?！?/br>
    周東林博士聞言嘆息了一聲，“噯，如果當初堅持走自主創新道路，現在情況應該會好很多?！?/br>
    1992年，中國尚處于西方對中國實行eda禁供的窘境之中。

    然后一大批中國的科學家和工程界人士，都投入到了國家牽頭的國產eda開發之中，當時，行業涌現出了無窮的活力。

    在200多個開發者的攻堅下，超大規模集成輔助設計系統熊貓ic、cad通過鑒定，覆蓋了全定制集成電路正向設計的全部功能，獲得當年的中國科技進步一等獎，也被視作沖破西方封鎖的里程碑。

    然而沒想到的是，中國這個項目剛剛成功，米國就迅速解除了對中國eda的禁令。

    加上后來“市場換技術”的思路占主流，導致此后的數十年間，米國高端成熟的eda工具如同狼群一般在中國市場攻城略地。

    中國eda自主廠商的研發腳步也因此變緩，走上了“二次開發”、“代理集成”的附屬式發展道路，致使中國的芯片設計企業逐漸失去了選擇權和議價權。

    而在市場競爭中，既需要支付多套eda工具的許可證專利費，同時高昂的成本直接拖累了設計周期及競爭力。

    陳序這段時間一直在研究芯片開發，對中國整個產業鏈的發展自然也是了如指掌。

    看到周東林跟劉威平兩人唉聲嘆氣的樣子，忍不住笑了笑。

    eda軟件對他來說根本沒有任何挑戰，別說小白了，就算他自己只要花些時間都可以寫出一款“全流程”且精度起碼達到5nm的eda軟件。

    芯片設計分為前端和后端，一共十幾個流程，涉及到的eda有十多種，而國產的eda能夠涉及到的流程一半都不到，而且還都是像16nm、28nm的低端芯片。

    不過他要開發的eda可不僅僅是設計普通芯片那么簡單，而是要能設計ai芯片。

    ai芯片才是下一個主戰場，也是中國能否在半導體產業鏈上實現彎道超車的關鍵之處！

    就在劉威平有些忐忑不安之時，陳序笑道：“劉總老家是哪里人??？”

    “徽省蕪湖人?！?/br>
    “是嘛，我記得蕪湖板鴨挺出名的，還有那個什么…渣男蒸飯？”

    劉威平忍不住笑噴了出來，“……不是渣男蒸飯，是渣rou蒸飯。

    就是把豬rou切成一塊塊進行腌制，腌制好以后再加上渣粉，放到洗干凈的糯米上面，然后放進籠屜里面去蒸?！?/br>
    “很久以前在哪里看過的，不大記得了?！标愋蚝呛切α艘粫?，然后跟劉威平隨意聊了起來。

    之前他就通過生物腦電波侵入過劉威平的手機，查看了各種隱私秘密。

    通過手機里的信息發現，劉威平私生活方面還算比較檢點，沒有像一般暴發戶那樣驕奢yin逸，這是一個干事業的人。

    而劉威平之所以產生一種被看穿的感覺，也正是這個原因。

    現在陳序跟劉威平聊天，則是在判斷他的能力。

    光人品靠得住沒有能力也不行，跟一個一無是處的庸才合作，他還不如自己開發呢！

    ……

    一個小時后劉威平帶著難言的心情離開了。

    陳序說給他們一個機會，但要求華達九天在一個禮拜內招聘到200名國產eda設計員，并且要求簽署三年的聘用合同。

    這個要求說難不難，說簡單也不簡單。

    國內現在一共也不過才500名左右的國產eda從業者，華達九天想在這么短的時間內招聘到這么多人，唯一的辦法就是開出優厚的條件。

    可問題是陳序要求華達九天跟招聘的員工簽訂的三年合同，這個就有些強人所難了。

    一下子招聘這么多人，而且還簽三年合同，萬一星?？萍疾荒茉诙虝r間內開發出優秀的eda軟件，他肯定要受到上級的責難和外界的非議，甚至撤職。

    這就要賭一把了！

    劉威平當天下午回到京都，晚上便召開了董事會議。

    會議上看著那些董事高管沉默著一言不發，劉威平腦海里浮現出臨走時陳序臉上的迷之笑容，心里知道對方笑什么了。

    華達九天有國企背景，而國企的通病就是“大而不強”，因為缺乏有效的競爭環境，好似圈養的野生動物，吃多動少，缺乏戰斗力。

    還有一個原因也使得這些高管不愿意去費那個勁，做好了他們撈不到什么好處，做壞了卻極有可能要受到上級的批評處分。

    久而久之誰也不愿意去當那個出頭鳥，一個個自掃門前雪，莫管公司瓦上霜。

    “星?？萍嫉难邪l能力想必大家都清楚，尤其是在軟件領域擁有著世界級的開發能力，如果咱們能搭上這趟順風車的話……”

    劉威平說了很多很多，口水都說干了，但是那些高管依然不為所動，一個個眼觀鼻鼻觀心，坐在那里不動如山！

    問急了就來一句“還是再研究一下”、“考慮考慮”之類的話。

    劉威平算是看出來了，指望這幫尸位素餐的人，中國eda甭想發展起來。

    會議到此結束。

    經過一夜思考后劉威平決定賭一把，輸了大不了辭職。

    隨后直接跨過董事會，以董事長名義發布招聘啟事，高薪招聘具有國產eda設計經驗的設計員……