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朱懿笑起來：“開什么玩笑，讓人類求著我們才對?！?/br> 白旭也贊同這個觀點：“人類對天地的感知沒有我們那么直接，比起鳳凰和龍，他們更在意妖魔?！?/br> 神獸或許會惹出一點麻煩，還是能溝通的對象。 但是妖魔可不一樣。 妖魔天生就是會壓縮其他生物生存環境的存在。 鳳凰一聽，莫名的就想起那個去少昊地盤里“求合作”的妖魔。 當年對方也是提出，未來的天地主角必定不是他們的說法。 “所以上學的事，讓誰去安排一下？” 朱懿跳出來，“我先去會會他們，剛好你醒來了，那邊說不定還在發抖呢?！?/br> 第13章 鴿與鷹 朱懿的話只說對了一半。 人類確實在說鳳凰，沒有發抖，他們在連夜開會。 會議的成員對比起之前已經有了不少變動，剔除掉了不必要的部門之后，來的人反而更多了。 妖管和協管的主任以及副主任全部到場，華勝斌和羅凱的位置相比起之前，還往前提了不少。 在這種會議上，等級差異顯現在方方面面，包括座位排位、茶水、坐墊、椅子等等一切細節方面。上一次，這兩個人的待遇還只能算是普通的話，那么這一次就能算是特等席了。 然而獲得此殊榮的兩個人并沒有什么高興的情緒。 華勝斌和羅凱對視一眼，從對方的嚴重看到了“不妙”。 花國有一句很實際的話，叫做“上行下效”。 像他們這種部門，確確實實存在內部等級差異，但是將差異做得那么明顯，顯然是領頭者的意志。 這就說明，這次指派下來的人，是一個等級觀念相當重的人。 長期和妖怪打交道的協管又望向了對面坐著的妖管同事。 妖管的主任和副主任同樣臉色并不太美好。 他們都知道，這不是什么好事。 人類內部是分成了很多派系和類別，這是無論在什么大群體之中都無法避免的事情，其中對于妖怪的態度最龐大的有兩種觀念，和平共處的鴿派，以及——奴役利用的鷹派。 沒錯，及時到了現在，仍然有人不死心地對奴隸制有著妄想。 而他們提出來的想法也非常誘人，人與人之間自然是平等關系，但是對妖怪……那可不是同類啊。 奴役動物跟奴役妖怪又會有什么區別嗎？ 比起人類，妖怪的壽命和身體素質都要高很多，能夠無限壓榨的話，不就能把人類從機械無意義的勞動中解脫出來嗎？ 簡直就是一本萬利的做法。 不，就連成本都不需要。 無本主義的想法邪惡又格外誘人。 而且還不是毫無道理，因為妖怪內部大多各自為政，從來沒有團結的說法。 妖管也曾經處理過好幾例人類高層奴役小妖怪的案件了。 華勝斌忍不住小聲跟羅凱嗶嗶：“這是瘋了嗎？” 對小妖怪采取這種態度，他阻止不了。 就算是人類自己，也會有對另一個人類有奴役的心態。 沒看見每隔幾年總會有那么一兩個新聞，講的就是某某人將某某囚禁多少年的事嗎？人類自己都不會放過自己的同胞，何況還是對妖怪。 但這次的對象是鳳凰。 華勝斌實在不明白上頭的人是怎么想的。 羅凱倒是比華勝斌知道得多一點，他對著華勝斌打暗號。 “最近鴿派的人輸了，鷹派的上來了?！?/br> 這種內部斗爭就是這樣，不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風。 他們上一次開會的主持人是鴿派的人，現在鴿派頹勢，他們忙著保留重點勢力應對鷹派的追擊，對于他們這種還沒看清情況的小case，自然是放下了。 鷹派的人也沒多重視，秉承著空出來的位置不能浪費，隨便就找了個人頂上來。 華勝斌眉頭擰了擰?！斑@就麻煩了?！?/br> 羅凱垂下眼眸，蓋住了他眼底沉思的神色。 很快，負責主持的領導就推門進來了，他身邊帶著兩名秘書，架勢可不一般。 華勝斌雖然也不怎么喜歡鴿派，準確來說，他不喜歡這種內部派系，但目前來講，他更討厭鷹派，這種作風就很難讓他不產生反感。 果然不同的領導人馬上就會展現出不同的領導風格。 比如上一次鴿派的領導雖然有自己的主意，但是出于謹慎和安全，還是讓各位按兵不動。 但是這一次的領導，就截然相反了。 他發表了一通講話之后，直接指出：“雖然鳳凰火山說是劃分給鳳凰作為鳳凰一族的領地，但是承認這一點的已經是很久以前的事情了吧？” 華勝斌被他話語之下的意思驚呆了，他忍不住發言：“可是我們之前也承認了這個的合法性……” 對方打斷他：“有書面文件嗎？” 華勝斌愣了愣。 他們跟妖怪的協議，從來不用書面文件，用的是妖力認證。 “所以沒有書面證明的東西，就不作數，沒有合法效力，知道吧？” 華勝斌：“……可……” 他還想說什么的時候，坐在旁邊的羅凱伸出一只手，拉住了他的肩膀。 這位領導自認為找到了很好的突破口，他把參會人員的默不作聲當做了認同，卻不知道大家是被他的無恥和無知驚呆了。