因為我是來做特工的。

    我是來竊取數據的。

    所以下意識里面，我就覺得自己應該低調一點。

    不要有那么高的存在感。

    不要太惹人注意。

    所以我的打扮是刻意顯得很樸素。

    雖然是不像之前那樣，為了不惹麻煩，故意扮丑，甚至是往衣服里面塞一個枕頭了。

    但我也是穿了一身雖然稱不上寒酸，但絕對不出彩的衣服。

    并且在化妝的時候，故意也讓自己的眉眼有些含糊。

    而與我一起的應聘者們。

    應聘技術崗位的都是男人。

    應聘文員的都是女人。

    這些女人倒是不能說濃妝艷抹。

    但也都是一個個的描眉畫眼，有著精致的妝容。

    穿著雖然不算奢侈，但也都很時尚的衣服。

    不說個個國色天香、美艷動人。

    那也是每個人都有每個人獨特的顏色。

    鶯鶯燕燕的。

    很是養眼。

    面試順序是按照取號機上的數字。

    我取的號是31號。

    要等好一段的時間。

    面試的地點是光榮公司的會客室。

    昨晚，省城下了一場大雨。

    大雨之后，空氣變得格外的新鮮。

    讓呼吸到的人都感到心曠神怡。

    但如果你的屋子漏水，就未免有些美中不足了。

    而光榮公司的這一間會客室，天花板上有一處就漏水。

    雖然不多。

    淅淅瀝瀝的。

    一滴一滴滴在了大理石地面上。

    地面上已經有水漬了。

    有人在下面放了一個粉紅色的小桶。

    用來接水。

    此時，桶里面已經盛了多半桶的水。

    ……

    1號開始進去。

    十幾分鐘后，走了出來。

    她的面目表情看不出面試得順利還是不順利。

    然后是2號，3號……

    進去面試的時間，有的長，有的短。

    出來后的表情，有的欣喜，有的失落。

    我們這些還沒有面試的人，都在心里面默默計算著。

    那些一看就胸有成竹的面試者有幾個？

    要是這幾個都通過了面試。

    那后面的我們，還有進去面試的必要么？

    我又等了接近一個小時的時間。

    終于輪到我了。

    通過我的估計，我覺得之前出來的那些面試者，至少有7個都是一臉滿意的。

    并且有5個人，面試的時間都超過了15分鐘。

    我覺得這代表了公司對她們的認可。

    但招收的名額只有3個。

    看來這競爭，比我想象中更多還要激烈啊。

    我進了面試的小房間。

    里面已經坐了兩個面試官。

    一男一女。

    女的四十出頭，男的不到三十歲。

    見我進去。

    那女人先介紹了一下他們的身份。

    她是光榮公司的行政主管。

    而那個男的，則是技術部的一名主管。

    由他們兩個人負責面試。

    我點頭，表示知道了。

    行政主管看了一眼我的資料：“喬歡喜？支云大學畢業，中文專業，畢業三年了，之前曾經在兩家省外的公司工作過，都是文員是吧？”

    當然不是。

    都是胡扯的。

    但我卻回答得很坦然：“是的，沒錯?！?/br>
    雖然我的履歷都是假的。

    但我從進這個門開始，就已經進入了一種狀態。

    那就是演戲的狀態。

    時刻提醒我自己，我現在就是一個演員。

    所以我要演好自己的角色。

    記牢自己的臺詞。

    因為此時我的表演，比拍電影和電視劇更難。

    拍電影、電視劇，一次演的不到位，臺詞說的不合適，可以喊咔。

    然后再拍一條。

    可我此時的表演，卻是如同現場直播。

    不允許我失誤。

    一旦失誤，就沒有了重來的機會。

    行政主管開始問。

    都是一些很常見的面試問題。

    你對我們公司了解有多少？

    你找工作時，最重要的考慮因素為何？

    你找工作時，最重要的考慮因素為何？

    請談談你個人的最大特色。

    你有什么業余愛好？

    為什么要換工作？

    你對信息待遇都有什么要求？

    這些問題，我在來面試之前，都專門在網絡上搜索過專門的題目和答案。

    所以是有備而來。

    我自認為回答的是井井有條。

    行政主管又問：“你的座右銘是什么？”

    我在面試攻略上見過。

    上面說，座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。

    所以，不要說那些引起不好聯想的座右銘。

    不要說那些太抽象的座右銘。

    不要說太長的座右銘。

    座右銘最好能反映出自己某種優秀的品質。

    作為一個應聘者，這個問題是有很多標準答案的。

    比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”

    “人生在勤，不索何獲?！?/br>
    “不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?/br>
    但我卻沒有說那些標準的答案。

    我說的是：“我的座右銘是，豈能盡如人意，但求無愧于心?！?/br>
    這是我的心里話。

    我來這里做臥底。

    做的是不光彩的事情。

    但我是迫不得已。

    我是為了朋友。

    這些話我沒法明說。

    只能用這句話，表達一下我的心思。

    我知道我做的不對。

    但我是情非得已。

    我沒有別的選擇。

    聽到我的回答，行政主管明顯愣了一下。

    她轉動了一下手里面的簽字筆。

    “你這個座右銘還是挺新穎的?！?/br>
    我看不出，這是夸贊還是諷刺。

    然后行政主管又問：“說一說你最崇拜的人是誰？”

    在面試攻略上提到。

    面試官之所以問這個問題，是為了考察出求職者的觀念、心態以及思想。

    但這題其實不難的。

    可以說一些模范人物就可以了。

    中外的都可以。

    但是我卻回答：“我長這么大，有很多崇拜的人，這段時間，我又有了一個偶像。就是咱們光榮公司的左總，我覺得他就是我的偶像?！?/br>
    我的答案，把行政主管都給逗笑了。

    她道：“喬小姐，你的答案很取巧啊?！?/br>
    我能看出，這句話不是贊賞。

    而是帶著諷刺。

    應該是覺得我在拍馬屁吧？

    還拍的特別明顯，有些淺薄。

    換句話說，吃相太難看了。

    但我真的不是在拍馬屁。

    于是我說：“我是很認真的，我仔細看過左總的履歷，我覺得特別的勵志。特別是對那些在學校里面不受老師重視的學生來說，更是一種激勵。左總的經歷告訴他們，老師看不起你不要緊，最重要的是自己看得起自己。你是不是一個人才，你能不能有出息，成績說的不算，分數說的不算，老師家長說的也不算，只有自己說的算。人的命運只能掌握在自己的手里?！?/br>
    我說出了自己的感悟。

    聽到我的話，行政主管有些動容：“喬小姐，看來你真的對我們公司有很詳細的了解啊?！?/br>
    我知道。

    這句話完全就是贊美了。

    我心中一松。

    看來這面試有門了。

    行政主管拿筆在本子上寫了幾筆。

    然后又問了我一些行政方面的問題。

    無非就是怎么做好服務。

    我雖然沒當過文員，但我當過服務生，做過保姆。

    很知道怎么去做好一個服務人的角色。

    回答得也是井井有條。

    “如果你在服務會議的時候，不小心打開一個房間，發現一位男士正在里面換衣服，你怎么做？給你兩個選擇，第一，你說對不起先生，然后離開。第二，什么也不說，然后離開?！毙姓鞴軉?。

    我想了想：“我會說，對不起女士，然后離開?！?/br>
    行政主管又笑了：“喬小姐，我對你這個回答很滿意?！?/br>
    然后說：“我沒什么可問的了，李主管，你呢？”

    自從我開始面試后。

    那個姓李的技術部主管一直沒出聲，沒有對我提問。

    此時他終于開口：“喬小姐，你會做ppt么？”

    一邊說，一邊把手里的筆記本電腦推了過來。

    “桌面上有一些資料，我需要你給我做一個項目匯報?！?/br>
    我一愣。

    然后說：“不好意思，我對電腦不是很懂?！?/br>
    李主管一笑：“可我們這是計算機網絡公司?！?/br>
    我為自己辯解：“我應聘的只是行政文員，不是技術部門的崗位?！?/br>
    李主管合上了筆記本電腦。

    “是，雖然應聘的是行政崗位，不是技術崗位，但你們也不能對電腦一竅不通，有時候也需要你們幫忙，打打下手的?！?/br>
    我嘆了一口氣。

    “我會去學，我保證一定可以學會?！?/br>
    李主管看了一眼行政主管：“我們需要的是熟練工是吧？”

    行政主管又在本子上寫了幾個字。

    然后對我說：“喬小姐，那就這樣吧，回去等通知吧?！?/br>
    我聽著她馬上變得有些疏離的語氣。

    知道，估計我的應聘是沒戲了。

    但這真的不怪我。

    我對電腦方面確實不怎么精通。

    不知道ppt是什么。

    于是我站了起來，微微鞠躬：“那謝謝兩位老師了?！?/br>
    然后我離開。

    走出會議室的時候。

    我看到那個接水的粉紅色小桶已經馬上要接滿水了。

    雖然我幾乎不可能應聘成功了。

    但我還是拎起了那個水桶。

    出門，把水都倒了。

    然后，回身，又把粉紅色小桶放在了原來的位置。

    繼續接水。

    我在做這些的時候。

    正好看到了一個一身黑色職業套裝，很是高挑的女人走了進來。

    女人三十多歲。

    容貌并不漂亮。

    但因為一身職業裝扮，走路帶風，顯得很有自信。

    所以也有了一股白領麗人的魅力。

    那白領麗人看了我一眼：“你是來面試的？”

    我點頭：“是啊?！?/br>
    白領麗人沒再說什么。

    只是看著我身上別的面試序號，那個標有31的卡片，若有所思。

    我離開了。

    ……

    回到了城中村。

    在面試的時候，對方說了，能不能錄取，三天之內會給結果。

    但我已經等到了第三天的中午。

    還是沒有人通知。

    盡管我早就猜到，我應該不會被錄取。

    但不免還是感到失望。

    那些能被錄取的，估計不用等三天。

    第一天就接到入職通知了吧？

    現在的問題是，等趙董那邊問起來的時候。

    我該怎么回答呢？

    水姐又怎么辦？

    正在想的時候，忽然間，我的手機響了。

    是我的一個新手機。

    為了要來臥底，我不但換了新的身份。

    還換了一個全新的手機號碼。

    現在響的就是這個新號碼。

    而我只在面試的時候留下過。

    所以這是光榮公司打來的電話么？

    我有些激動的接起了電話：“喂，你好？”

    那邊是一個很溫柔的女聲。

    “請問，是喬歡喜小姐么？”

    “我是?！?/br>
    “我是光榮網絡科技公司的，恭喜你，你已經被我們公司錄取了?！?/br>
    聽到這句話。

    我還是一愣。

    不是已經沒戲了么？

    怎么又說可以錄取了呢？

    我心中納悶，所以一時之間沒有出聲。

    那個女聲于是問：“喬小姐？明天能來報道么？”

    我急忙反應了過來。

    “可以，沒有問題，我明天就去報道?！?/br>
    “那好，明天上午九點，你來我們公司三樓的人力資源部報道?！?/br>
    我放下電話，覺得這一切都和做夢一樣。

    ……

    第二天，我到了光榮網絡科技公司的人力資源部。

    辦理了入職手續。

    試用期三個月。

    試用期工資3000。

    轉正后基本工資4000，繳納五險一金。

    并且雖然我們是行政部的文員，不直接參與游戲項目的開發。

    但我們也是為項目組服務的。

    要是項目的效益好，我們也是能拿到一定的項目獎金的。

    雖然比不上那些技術人員的項目獎金那么高。

    但也是能有幾千塊的。

    待遇真的不錯。

    我辦好了手續，正往外走，迎面恰好遇到了之前面試時的那位行政主管。

    此時看她的工牌，我知道了，她是主要負責人力資源部門的。

    姓肖。

    “肖主管，您好?！?/br>
    我禮貌地打招呼。

    “是喬小姐??？今天來報道了？好好工作?！毙ぶ鞴芪⑿χ鴮ξ艺f。

    看起來對我的印象還是很深的。

    “嗯，我會努力的?！蔽尹c頭。

    然后我思索了一下。

    還是忍不住問道：“肖主管，為什么會錄取我呢？我以為那天我的表現并不完美?！?/br>
    我當然要問出口了。

    因為以我的表現，那天確實沒有達到公司的要求。

    對方為什么會破格錄取我呢？

    這里面有什么原因么？

    還是……對方已經知道了我的臥底身份，所以把我錄取的目的是關門打狗、甕中捉鱉？

    肖主管一笑：“你說的對，對你的面試我還是印象很深刻的。單純以一個文員的標準，你很稱職，但李主管當時讓你做ppt，也不是故意為難你，而是確實有這樣的工作需要，所以開始你并不在三人錄取名單里面。但我們在進一步審核的時候，發現其中有一個面試人員，故意隱瞞了在另外一家游戲公司工作的履歷，讓我們懷疑她來我們公司的目的，所以沒有錄取她，就把你遞補了進來?！?/br>
    我點點頭。

    樹大招風。

    看來眼紅《光榮時代》利潤，想過來刺探軍情的人，不只是趙董一個人啊。

    只是肖主管你知道么？

    你們可能剔除了一個jian細。

    卻替補來了一個內鬼啊。

    “謝謝肖主管的提攜?！蔽艺\懇地說。

    同時心里面還有些慚愧。

    以后如果我內jian的身份曝光。

    東窗事發后。

    這個招收我進來的肖主管，是不是也要遭受池魚之殃呢？

    “你不用謝我，要謝的話，你應該感謝我們的總經理特助阿曼達?！毙ぶ鞴軐ξ艺f。

    “總經理特助阿曼達？”我對這個名字是完全陌生的。

    不知道她與我的入職有什么關系。

    “那天面試的時候，阿曼達也來了現場，她說，正好看到你把接水的小桶給倒了，說那么多的面試者，你是唯一一個這么做的，可見你的細心。這樣的素質，才是一個行政人員最核心的素質?！?/br>
    肖主管告訴了我被錄取的真正原因。

    我稍微一回憶。

    馬上就想到了我那天遇到的那個白領麗人。

    還和我說過幾句話。

    她就是那個阿曼達吧？

    算是我的貴人了。

    ……

    在光榮網絡科技公司上班的日子正式開始了。

    我把手頭上的生意，都交給了春桃幾人打理。

    然后，我在公司附近租了一個房子。

    當做我臨時的落腳地。

    城中村距離光榮公司比較遠，是我選擇租房子的一個原因。

    還有另外一個原因。

    那就是所謂的狡兔三窟。

    我不能讓這個公司的人，知道我真正的住址。

    以免以后有什么無法擺脫的麻煩。

    ……

    公司白領的生活是很有規律的。

    朝九晚五。

    這樣規律的生活對我來說，也是一份比較新奇的體驗。

    我被安排在行政部工作。

    負責給技術部的人提供后勤服務。

    打印資料。

    布置會議室。

    寄收快遞、信件等等。

    工作雖然忙碌，但和我自己做生意相比，那就是輕松太多了。

    同時，根據這一周的觀察。

    我感覺，光榮公司比趙董的先鋒公司要強上許多。

    雖然這里技術部的人也經常加班。

    但看得出，公司的福利待遇不錯。

    從左光榮開始，公司的領導層對待下屬都是比較關心的。

    不像是那個趙董，都是把員工當牛做馬一樣對待。

    絲毫不顧忌員工的尊嚴。

    我覺得，這種員工關系的不同。

    可能就是這家公司能成功。

    而趙董的公司只能依靠山寨別人的游戲來謀利的原因了。

    員工也是人。

    他們的積極性，可不是僅僅依靠無限制的壓榨員工來實現的。

    而是要讓員工把公司當家。

    有主人翁的歸屬感。

    自發的為公司發展出謀劃策。

    與此同時，我也終于見到了這位很富有傳奇性的左光榮左總。

    我是一次上去送資料的時候，第一次進了左總的辦公室。

    與趙董那種獨自占了一層，把辦公室裝飾得金碧輝煌。

    如同宮殿一般。

    配置了各種的休閑娛樂設施不同。

    左總的辦公室面積并不大。

    里面也沒有名貴的物品。

    而是顯得很凌亂。