“但是伯母，愛情怎么能完全代替親情呢？”

    話到這里，不需要再進一步了，于是段伏城將話退回來，有禮有度：

    “其實，不必過度自我綁架去執著于選擇其一。當您試著換個角度看待湯倪與您現在的家庭，或許您可以同時擁有兩份幸福?！?/br>
    第81章 熱搜替換   好消息和壞消息。

    在何瑛約見段伏城的時候, 湯倪也在同一時間接到了栗栗的電話。

    關心過后，栗栗大致講述了一些情況。

    當初茂岄被收購期間，栗栗差點兒在人事調動時被舟季的人刷下去, 是湯倪在裁員大會上據理力爭, 為栗栗和部門里的其他員工爭取到一個得以留下的機會。

    后來茂岄內部員工大洗盤，栗栗被調去了人事部門做主管。

    “周悅跳樓以后, 警方和總部的人來了一撥又一撥，整個茂岄草木皆兵, 亂成了一鍋粥, 所有人都忙得焦頭爛額, 所以今天都沒時間看手機?！?/br>
    栗栗在電話里告訴她：

    “直到上午突然有位何女士一直等在茂岄門口, 保安怎么勸她都不走，我下班路過覺得奇怪, 就去跟她聊了幾句?！?/br>
    “她說是湯姐你的母親，想多了解一些關于周悅的事情，那時候我才知道你居然被網暴了。然后我把周悅的檔案交給她, 想讓她轉交給你?！?/br>
    原來真的是母親。

    剛才段伏城接到電話說是何瑛要求見面，她當時還覺得詫異又奇怪。

    現在看來, 大概就是栗栗說的這樣了。

    湯倪心情極為復雜。從湯岱、湯懷崢, 再到何瑛的出現, 除了受寵若驚之外, 她甚至都不知道該是喜是憂。

    這時, 栗栗在電話那端的語氣變得擔憂：

    “當時只顧著震驚你被網暴, 但是等我反應過來仔細一想, 發現都沒讓那位女士自證就輕易相信了她，我怕她對你不利，所以想給你打個電話問問有沒有收到東西?！?/br>
    湯倪瞬間抓住她話里的重點：

    “為什么會覺得對我不利？”

    “因為我去找檔案的時候, 發現大家的員工檔案都好好的，但唯獨周悅的那份檔案不見了?！?/br>
    湯倪皺起眉，又聽到栗栗接著說：

    “幸好之前茂岄丟過一次數據，我怕再有類似的事情發生，升了主管之后就把員工檔案都備份了一下，給何女士的那份就是我從備份里找到的?！?/br>
    “湯姐，我覺得事情有些蹊蹺，你要小心些?！?/br>
    結束通話，視線瞥落在對面的速寫板上。

    她走過去，盯著鄧志與周悅之間的問號沉默半晌，在拔開馬克筆蓋之際。

    腦子里油然而生出一個大膽的假設。

    假設鄧志“希望”周悅死。

    做出這個假設以后，湯倪擦掉兩人之間的問號，改成一個“敵”字，然后她從結論開始倒著往前推。

    首先，周悅自殺是鄧志想要看到的結果，這背后一定有不為人知的原因。

    栗栗剛才說，周悅的檔案不見了。

    繼續假設這個不為人知的原因可能就在這份檔案里，于是檔案被人刻意刪除。

    鄧志遠在深坑，手伸不到茂岄，必然要養一個能夠接觸到人事檔案的內鬼。

    養成一個內鬼很難，從物色人選到威逼利誘，既耗時又耗力。

    因此如果這個假設成立，可以肯定的是針對周悅這條線，鄧志一定醞釀了很長時間。

    或者說是他還沒有找到合適的機會，讓周悅成功自殺。

    就在鄧志尋找時機想要做掉周悅，偏偏這時候自己動了他的狗。

    ——客房部長李友全。

    鄧志想連自己一起做掉，所以策劃周悅自殺的同時，順手給自己鋪設了一場網暴的大局。

    一石二鳥。

    之前已經分析過，小霍、李友全和鄧志三個人里，能張羅出網暴這樣大陣仗的人，只有可能是鄧志。

    倘若再回過頭來正著推論的話。

    鄧志因為李友全的事想做掉自己，于是在幕后實施網暴。

    可自殺是周悅本人的主觀意愿，鄧志利用這個原因網暴自己，說明就算鄧志不是間接影響周悅自殺的人，也至少對周悅想自殺有所把握。

    否則，他做掉自己的計劃就會失敗。

    他通過什么方式了解到周悅？

    通過其他內鬼嗎？

    前面反向推論里，養內鬼需要一定的時間長度。而鄧志想搞自己，不過是在知道自己動了李友全之后，那么也就是兩天前的臨時起意。

    所以正著推是不成立的。

    推到這里，湯倪心里已經明白了。

    鄧志不是借由周悅自殺來網暴自己。

    而是在“希望”周悅自殺的過程中，李友全的事被他恰好得知，順便網暴自己。

    這也就解釋了湯倪一直以來的困惑：

    網上輿論發酵的最直接原因，是周悅剛好摔死在自己車上?？赡翘烊ッ瘜槭菧咧鲃犹崞鸬?，這并不在鄧志的計劃中。

    綜上她得出的結論是。

    只要鄧志有心想一石二鳥，不論周悅跳樓那天自己在不在現場，這場網暴都在所難免。

    因為她與周悅身上，存在著一個共通之處。

    ——茂岄。

    停下筆，面前的白板已經被寫得滿滿當當。

    湯倪抬頭看了眼掛鐘，已經是凌晨一點。

    手機又響起。

    “喂?！?/br>
    “湯女士你好，這里是舟季總部監理督察組向您致電，請問您現在方便接聽電話嗎？”

    湯倪頓時默了下，聲音不自控地緊繃：

    “方便的，請說?！?/br>
    “好的，為了保證您與我們的口頭協議即時生效，本次通話將被錄音，希望您能諒解?！?/br>
    ……

    段伏城踏進家門時，湯倪剛巧掛斷電話。

    “我有一個好消息?！?/br>
    “我有一個壞消息?！?/br>
    兩人異口同聲。

    “怎么了？”段伏城脫口而出。

    問完，他又仿佛猛地意識到什么，快步走近她問：

    “是不是他們通知你去參加監理會？”

    “其實也不能算壞消息?！睖咿D身倒了杯水給他，“至少公司愿意給我一次自證清白的機會?！?/br>
    每個集團內部，都獨立存在這樣一個監理部。

    他們游離于集團所有部門之外，直接對段伏城負責，但又不完全歸他掌控。

    監理部的職責，是監管約束整個集團的全體在職管理人員，上至董事股東，下到部門主管，無一例外。

    他們可以對任何職員發起傳訊審判。

    當然，普通職員也可以向監理部檢舉任何人，包括監理部自身成員在內。

    說白了，就相當于公務機關單位中的「紀檢委」。

    監理部審查職員范圍很廣，作風做派、結黨營私、貪污受賄、商業泄密、違規違紀等等。

    其中最嚴重的頭一條，是讓集團利益蒙受損失。

    “電話里說了什么？”

    顯然，饒是身為舟季總裁，也并未事先得到消息。

    “他們說監理部專門針對我成立了督察組?！睖哌t疑著問他，“但督察組……是什么意思？”

    平時只聽說過被公司的監理部找上門，是一件無比可怕的事情。

    而她在這個行業里近六年，從來兢兢業業，恪守本分。

    她并不太懂這些。

    段伏城比任何人都明了她的惶惑，卻始終不忍心向她解釋。

    他先喝了一口水，再放下水杯，這一分鐘里，他在思忖該如何措詞。

    “監理部門在審理督查時，會視情節嚴重性劃分等級?！倍畏菗膰樀剿?，將話術迂回了下。

    “比如？”

    “比如職員違規違紀，監理部會將名單檔案下派到人事，由人事委員負責對接?！?/br>
    “就是說，小打小鬧的話監理部的人不會親自出面?！睖邼u漸領會，

    “如果情節嚴重的話呢？”

    “情節嚴重者，監理部將派遣3到5名督察員傳訊受理?！彼耘f將話留了一半。