不動聲色，而又聲色在握，這才是商場。

    在她坐下的同時，黃經理非常配合性地立馬把手中的人員檔案移到她面前。

    湯倪朝他揚唇笑了下，接過檔案，低頭將檔案一把掀到中間頁，頭也不抬地說道：

    “既然今天是由劉部長主持會議，那我來聽聽您的裁度建議好了?！?/br>
    說著，她長指靈巧地又往后翻了數頁，將檔案頁面停留在對客部門「各組基層人員檔案」上。

    提起馬克筆，湯倪飛快地邊翻頁邊將某些頁面右上方的叉號劃掉，她目光瀏覽迅速，目標精準，動作利落不拖沓。

    勾畫完，她單手撐在文件上直接轉到劉澤民面前。

    長睫上掀，鶻伶伶地眸光直盯著他，邏輯清晰，思維理智，語調平靜：

    “劉部長，你也是秉公辦事，同樣是給老板打工，我不會讓你為難。高層管理人員的去留我沒有權力干涉，其他部門的所屬成員我也沒有能力掌控?！?/br>
    她稍頓住話頭，指間夾著馬克筆點了點檔案，語氣堅定，擲地有聲地強調說：

    “但我是這里對客部門的負責人，我希望我部門之下有能力的職員能夠留下，繼續為舟季效力。我這里有他們所有人在茂岄這幾年的工作檔案，包括日常工作的影像視頻和年終考核記錄，一定比您現在手中所看到的那份業績報告要更加詳細周全?！?/br>
    “可是職員的去留標準，向來就是拿業績說話的?！?/br>
    對方的某個女職員悄悄看一眼段伏城，低聲反駁道。

    湯倪聞言，輕飄飄睨了一眼說話的女職員，毫不遲疑地反唇相譏：

    “要求一個每天都在埋頭做接待安排的前臺人員，和一個時時刻刻都在鞍前馬后的服務人員，去跟面前擺滿顧客資源的銷售人員比拼業績，未免太不人性化。當然，我承認業績對于任何一個企業集團來說，都是擺在首位的?！?/br>
    “但問題不是茂岄的服務團隊不會做業績?！?/br>
    她輕頓，又微微一笑：“而是茂岄給的平臺不夠大，有限的資源都扔給了銷售部。蛋糕就只有這么大一塊，手握刀叉的人總要占領上風?！?/br>
    湯倪明白，舟季有他們自己的一套評判體系。

    她不可能輕易撼動到這套體系。

    她的目的，也并不是單純對杠或是為難劉澤民，公報私仇一向不是她的作風。

    她之所以會來參會，一來是想為茂岄這邊多爭取一點立場，不能太過被動地任人擺布。

    二來，是她明白基層人員有多辛苦。

    高管去到哪里都有飯吃，但像栗栗她們這些小角色，有時候僅僅是因為劉澤民一個毫無理由地淘汰，就可能改變一生的命運。

    她決不允許自己的手下，遭受這般委屈對待。

    “所以你是認為，茂岄沒有給足他們資源？”

    女職員疑惑道。

    “我是認為在茂岄沒有給足資源的情況下，我的人依然完成了每年分派下來的基本業績指標，這說明并非是他們的能力有問題?！?/br>
    湯倪輕易接住話茬，反客為主：

    “同時我也認為，茂岄給不出的資源，舟季可以。茂岄的老板給不到位的平臺，”

    她唇角上揚，輕淺地瞥一眼劉澤民，輕松且篤定地緩緩拋出五個字：

    “段伏城可以?！?/br>
    作為被突然提及的當事人，段伏城眉骨微動，眸色深沉，探究的視線不自覺飄向那個伶牙俐齒的女人。

    良久，他薄唇間隱過一絲淡笑。

    當事人沒有什么特別大的反應。

    然而對面的一群人卻因為湯倪口中的“段伏城”三個字，頓時屏氣凝神，紛紛暗瞅了眼自家老板，完全不敢再繼續深入延展這個話題。

    劉澤民也實在始料未及。

    他小心翼翼地去探察首位上男人的臉色，整個人都是與方才截然不同的畏首畏尾，猶疑了很長時間，到底也沒憋出句話來。

    湯倪等了半天，對方一個出聲的人也沒有。

    再仔細幾分，不難發現包括劉澤民在內的一群部門主管，總是不停地去顧忌旁側一言不發的男人。

    這讓她有幾分沒被放在眼里的不爽。

    實在看不下去了。

    湯倪喘了口氣，纖白的細指倒勾著筆桿，筆頭稍稍用力敲了幾下桌面，干脆意有所指地提醒道：

    “拿出你們剛才生殺定奪的氣場，別看他，看我?！?/br>
    對方眾人沒料到湯倪會這般直截了當地戳穿他們，才個個都壓抑地低下頭，裝作什么都不知道的樣子。

    湯倪只好將逼視地目光丟給正對面的中年男人。

    劉澤民此刻已經完全沒了氣勢，他不確定地再次扭頭，又深深地看一眼段伏城，躊躇著開口：

    “總——”

    “尊重你的對手?！?/br>
    沒等劉澤民的“裁”字吐出口，段伏城出聲喜怒莫辨，音線淡漠，成功阻斷了他的意見詢問。

    但他沒有反駁湯倪剛才的一系列論述陳詞，那么默認的意思便再明顯不過了。

    劉澤民等人當即會意，緊跟著放軟態度：

    “既然這樣，那就請湯經理這邊提供你部下職員的詳細工作檔案?！?/br>
    湯倪與黃經理當即對視一笑，兩人都暗中松了口氣。

    接下來時間里，雙方都不再強硬，開始就“對客部門基層職員的調配”展開進一步的深入交涉。

    不得不承認，舟季的人做事條理性極高，效率也是出奇的快。

    一個小時后，兩方人員基本達成共識，最后湯倪邊收拾起手中的資料，邊做出最后發問：

    “關于人員調動問題到這里就差不多了，各位還有什么問題嗎？”

    對面的一眾管理人員依舊不敢說話，下意識地紛紛扭頭看向段伏城。

    湯倪發現以后，也跟著追尋他們的目光，薄睫微撩，側眸朝身邊始終沉默的男人凝望過去。

    “湯經理已然要進入舟季?！?/br>
    段伏城斂眸看向她，倏然開口，修瘦有力的指腹似有若無地摩挲著下頜，嗓音低磁，“為什么還保留一些無關的下屬人員？”

    沒錯。

    其實不論在工作能力、實戰經驗、人脈資源或是自身條件來講，湯倪都早已是內定的“舟季人”了。

    她一定會被提拔進入舟季內部，進入即將對外營業的深坑酒店。

    然后她會有新的領導、新的團隊、新的屬下，所以現在茂岄這些員工的去留，對她而言的確沒有任何影響。

    湯倪笑了，模糊不定的句意在唇畔流淌，

    “玩玩而已?！?/br>
    等到她姿態松懶下來，靠向椅背，對上男人清黑深沃的眸子，才將帶了三分高傲的認真宣之于口：

    “不是非要坐鎮，才叫掌控?！?/br>
    留下她們，無論什么時候，無論湯倪在哪里工作，她永遠都有自己的人。

    這是她在這個圈子里，立足的資本。

    第13章 作威作福   一只燒鵝的誘惑。

    會議結束后，得了段伏城首肯的舟季參會人們先行收拾好文件，向他躬身致意后紛紛向外走出。茂岄方面作為主家，自然一齊起身相送而去。

    湯倪慢慢悠悠地收拾好東西，長睫輕掀，桃眸悄然掃視過一圈。

    在發現悠悠墜人群后端的、身形修拔的段伏城時，當即便將手里文件交給紀妤，幾步追上前。

    雙手環胸走到段伏城身側，用胳膊輕輕碰了碰他的手臂，嘴角輕揚，懶洋洋戲謔道：

    “誒，他們好像很重視你的樣子?！?/br>
    “還行?！?/br>
    段伏城慢下步伐，眉眼低垂，目光落在她身上：

    “他們現在也不敢輕視你?！?/br>
    “那你呢？”

    湯倪走到他身前，忽然停住腳步，完好地擋住了男人的去路。

    段伏城被迫步伐頓滯。

    他淡淡地凝睇著面前的女人，眼波溫和，鼻音低迷地“嗯？”了一聲。

    湯倪唇角笑意漸深。

    她稍往前湊近了些，雙手背在身后。

    尖俏小巧的下顎揚起，眸里泠然漶漫著水光，盈盈汪亮，似潮靄彌蒙，不掩驕矜地提議道：

    “不如我們強強聯手啊，以后在舟季呼風喚雨！”

    男人眼神微凝，繼而薄唇勾起，饒有興致地輕笑一聲：

    “怎么，你想在舟季作威作福？”

    作威作福就……

    “emmm你這成語用得不好?！?/br>
    湯倪思忖著搖了搖食指，轉而又語氣突變，嬉笑著挑起細眉來了一句，

    “不過也不是不可以?！?/br>
    段總倏爾無語凝噎：“……”

    “怎么樣？你要是同意，我現在就叫后廚給咱上一只燒鵝，用以見證我們的同盟之誼！”

    湯倪抬手拍拍他緊實精健的臂膀，越說越來勁兒，甚至不惜用“賄賂”的形式來試圖籠絡面前的男人。