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他又說：“雇傭關系，睿隆出錢，員工出力，不是應該的？” 簡薇眨眨眼，不置可否。 何盡把手伸進她衣服里，準確無誤的摸到后背光滑的肌膚，深深的看她，問：“你什么時候也出出力？” 簡薇：...... 她掙扎著從他腿上起來，卻又驀地被拉到他大腿上坐下，“這是辦公室，一會兒佟特助萬一進來?！?/br> “不會，我不叫他，他不敢進來?！?/br> “那也不行?！?/br> 何盡看她，語氣忽然帶了一□□哄，他說：“還沒在辦公室試過?！?/br> 簡薇：...... 好像，確實是。 他看著她茫然的眸子，低聲問：“試試？” 簡薇沒說話，也沒動作，直到整個人被他放倒在沙發上才后知后覺。 只是，現在再說什么好像也晚了。 睿隆的年會一向都很隆重，但今年是何盡擔任董事長第一年，公司格外重視。 由于員工人數偏多，年會借用了臨城電視臺的演播廳，容納1000左右人數的大廳這天也被安排的滿滿當當。 年會從下午開始，主要是年度工作總結時間，還有董事長、以及各位老總和領導發表講話，最后是各部門的頒獎儀式。 會議預計在下午六點左右結束，然后集體去安排好的酒店舉行晚宴，期間，會進行抽獎活動。 領導講話環節是枯燥的，但一個個還是強打起精神。 簡薇坐在臺下，以一個員工的身份看何盡在臺上被鮮花簇擁，聽他在臺上有條不紊的講睿隆的發展和未來規劃，以及對過去工作的總結，隔著距離，她盯著男人深邃的五官，像是夢幻一般。 他很優秀，她也要更加努力才可以。 下午三點左右，各位領導都發表完了自己的講話，接下來便是頒獎環節。 優秀員工、優秀領導、最佳新人、以及優秀團隊獎。 睿隆近十個部門，主持人每念出一個員工名字，便引起一陣歡呼，他們上臺，部門老總親自為他們頒發獎杯，同時，還會有一個額外紅包獎勵。 臺下的人都伸長脖子想看看紅包的厚度，奈何大家都是薄薄的比較不出來。 閔欣好奇，問簡薇：“姐，紅包里有錢嗎？” 簡薇失笑，“有，是卡?！?/br> 她說：“不多，職位不同獎金也不一樣，最少一兩萬吧?！?/br> 閔欣頓時慕了。 簡薇笑著看她，“獎金和年終獎不一樣，即便沒有評選上優秀員工，年終獎還是有的?！?/br> 于是，閔欣放心了。 年終獎，應該比獎金豐厚吧。 經過幾個部門的頒獎，終于迎來了設計部。 簡薇雖然問過何盡關于獎金和獎項的問題，但她從沒過問過設計部個人的事情，包括自己有沒有新人獎這些。 但她潛意識自己會有個新人獎，畢竟，設計比賽也是第一名呢。 頒了優秀員工，接下來便是新人獎。 設計部門和簡薇同一批入職的有好幾個人，但主持人介紹只有四位員工入選，隨著點名，簡薇如愿以償的在最后聽到了自己的名字。 她長長吁了口氣。 如果沒她的名額，那她回家肯定要鬧上一鬧。 是她不配嗎？ 作者有話要說： 還有最后一章，預計12點更新，等不了的小可愛早點睡，明天起來看。 第62章 完結下 此生，不留遺憾。 簡薇淺笑著, 握著獎杯和其他幾個人一起合了影，最后走下臺。 主持人的聲音還在繼續，通過話筒, 每一個字都在演播廳回蕩，“今年是何總擔任董事長的第一年?！?/br> 說完, 女主持人倏然笑了, 打趣：“我好奇, 為什么沒有聽到過大家改口叫‘何董’？” 許是年會上氛圍輕松，臺下有年輕姑娘扯著大嗓門回：“因為‘何董’給人一種老年人的感覺, 跟何總的樣貌和氣質不搭?！?/br> 她喊完, 臺下響起一陣陣掌聲，還有一聲高過一聲的附和，場面一度失控。 女主持人示意大家安靜, 等靜下來，她又說：“俗話說, 沒有規矩不成方圓，但規矩并不是一成不變的，不管是何董, 還是何總, 對何總來說都是一個稱呼而已, 對我們來說也是一個稱呼，員工關心的是切身利益，是在睿隆的個人發展, 所以, 從今年開始，何總針對睿隆的核心部門在獎項上做了調整?！?/br> “除了新人獎，何總還為設計部設了一個更具誘惑力的獎項, 新銳設計師獎?！?/br> 說完，臺下一片嘩然。 雖然不知道具體獎品是什么，但既然增加了，肯定是重點培養對象。 簡薇也有微愣，她從來沒有聽他提過這件事。 “其實，這個獎項從何總來了睿隆之后一直在爭取，由于各種原因，今年才得以落實?！?/br> “它和其他獎項不同，沒有獎杯、更沒有現金的獎勵?！?/br> 臺下開始變得寂靜，雖然是人家設計部的獎項，但他們也是充滿了好奇。 “睿隆珍惜每一個人才，學歷背景固然重要，但更看中個人能力和工作態度，所以，經董事會一致同意，只要獲得年度新銳設計師大獎，就有機會參加為期一年去巴黎進修的機會?！?/br> “費用睿隆承擔，而且，全年帶薪?！?/br> 話音落下，臺下沸騰了，先不說進修機會的難得，但是這個‘帶薪’就讓人員工亢奮。