第213節
大概過了半個多小時,二車間樓前來了六七輛雙排車,車是裝著氧氣瓶、乙炔瓶、不銹鋼焊條等備件。 鄭國兵帶著設材科的職員們,親自把備件搬下了車,搬進了二車間的備件庫里。 崗位上的職工們又開始議論開了:“看到了吧,咱們車間從來都沒有像今天這么富!” “以前咱們領個扳子螺絲啥的,都要層層審批,車間蓋章、主任簽字、班組長到了設材科里好話說上一大零,也未必能夠領來……” “這個新主任,別看他年輕,厲害著呢,又給咱們發錢,又讓咱們學技術,獎勵額度還那么高……” “嗯,哥們,以后別他馬叫老子喝酒了,安安心心地學點技術吧,這段主任看來是很喜歡技術好的人?!?/br> “嘿嘿,段主任可是技術能手??!人家把咱們車間以前的舊設備都改成了現在這么先進的設備,咱們哪天請他喝酒吧,向他請教請教……” …… 職工們關于段鋼林的談論,很快傳到了段鋼林的耳朵里,段鋼林暗暗得意,暗暗總結:如果俺老段沒有人在背后撐腰,誰又把俺老段當個人看呢?看來,想要做點大事業,必須有關系有路子??!這年頭,想要靠單打獨斗來做點事業,壓根就是癡人說夢! 段鋼林的思路,再一次升到了一個新的臺階! 第282章 拍拍你的馬屁 備件問題解決了,職工們開始心情暢快地練起技術來,向忠法、呂兵和李少涵三名副主任每天都在工地上和職工們一起鉆研技術,整個車間動轉得有條不紊。 段鋼林用自己的牛叉的舉動,使三名副主任一心一意地圍著他轉,使全車間三百多名職工服服帖帖地工作,并在工作之余刻苦學習各方面的技術。再加上劉達明和劉天兵、李爽這些死對頭們最近一段時間夾起尾巴做人,再不敢對段鋼林有什么不敬,所以,二車間處處涌動著一片干事創業的熱潮。 蔣明哲等廠領導們得知段鋼林將二車間治理得井井有條,生產上穩定順行,設備上沒有出現任何的故障,給他這位當廠長的省了不省心,他自然是滿心的歡喜。 蔣明哲和廠部領導班子親自來到二車間指導工作,剛走進二車間的工地,但見路面平坦而干凈,幾名職工打掃得很是清爽,路邊沒有了那些破損無用的壞機器,生產廠房前后也沒有了那么多礙眼的垃圾,工人們一有時間便拿著技術書籍認真地對照設備翻看,一些酷愛厚如城磚的網絡小說的年輕職工們,也都拋棄了小說,投入到學習技術中來。 二車間職工們的精神面貌,與劉達明時代相比,徹底顛倒了,那些沒有關系沒有背景只知苦干的職工們的臉上,洋溢著滿足的微笑,更有那一腔朝氣浮現在臉上,體現在工作崗位上。 蔣明哲廠長不由自主地對身邊站著的宣傳科科長孫全道:“你們的宣傳工作是這么做的?二車間發生了這么大的變化,難道你們看不到么?你們的新聞敏感性哪里去了?去,去找段鋼林去,和段鋼林談談,你們一定要好好地挖掘一下二車間舊貌換新顏的工作招法,在全廠推廣!” 宣傳科科長孫全趕緊說:“廠長,我,我都找了段鋼林主任好幾次了,就是不見他的影子,問了車間的職工,都說到工地去了……” “屁話!”蔣明哲道:“你的嘴巴呢,你的眼睛呢,你的手呢,你不能到現在去找他么?” 說罷,蔣明哲拂袖而去。 孫全滿臉無辜地拿著紙筆走向了工地,尋找段鋼林去也??上?,他在二車間的工地上轉悠了兩三個小時,竟然沒有找到段鋼林的影子。 孫全怎么能找到段鋼林呢?段鋼林現在有了三名得力的副主任,車間的所有的工作都由三名副主任很是得體地處理了,他這個當主任的簡直太省心了,他有事沒事就睡個懶覺什么的,或者獨自躲在辦公室里喝個小酒什么的,小日子過得悠哉游哉的,不亦樂乎。很多時候,段鋼林也經常想起了青兒。每當想起了青兒,他的心里便一陣酸楚,一陣思念,沒有青兒的日子,他是空虛的,寂寞的,他只有借酒來銷愁。 在段鋼林辦公室的旁邊是辦事員周瑜欣的辦公室,周瑜欣自然明白自己的身份,那是維護車間領導的臉面的。在整個車間里,只有她知道段鋼林偷偷躲在辦公室里干什么。但她的心里好開心,段主任還真是孩童心性,他能把二車間搞好,真不知道用了什么樣的秘訣…… …… 周一清早,輪到段鋼林到廠部開調度會。 段鋼林一身干凈的工作服,精神抖擻的進入了廠部的會議室,一看,辦公室里竟然連一個人都沒有。但段鋼林并不著急,而是端會坐在自己的位子上,認真地看起一本冶金行業的書來。 不多時,各個車間、各個部室參加調度會的人先后來到了會議室里。早上七點半,廠長蔣明哲、黨委書記劉勇衛等廠長進入了會議室,調度會正式開始。生產部通報了昨日生產情況,又安排了今天的工作任務。廠領導們專門批評了一車間和三車間由于近一段時間生產不順、設備不穩的事,扣獎三千元!而對二車間則進行了大力表揚,獎勵一萬元! 接著,蔣明哲廠長發話了:“下面,我們請二車間段鋼林主任談談二車間為什么保持了高效穩定?!?/br> 頓時,所有的目光,都轉向了段鋼林。 段鋼林放下紙筆,看了一眼主席臺上的廠領導,又掃了一眼身邊的領導干部們,緩緩地道:“我覺得蔣廠長不久前跟我說的一句話很有道理:我們廠設備眾多,就需要有一支技術過硬、思想素質靠得住的職工隊伍!按照蔣廠長的指示,我們二車間干部加強與職工的交流,職工有了困難,我們全力以赴的幫忙,職工們受了欺負,我們車間干部全力為職工們做主,我們車間干部不怕任何的權威,不怕任何的強權勢力,我們只有一個目標:把職工們那一顆顆散亂的心全都凝聚起來,讓職工們看到希望,在這方面,廠里很支持,我們也的確做了不少的工作。劉勇衛書記也曾經對我說過,生產、設備,這都是很簡單的事,難的是我們如何把人管好!以人為本,以人為本,我們做的就是人的工作!在這里,我感謝廠領導的教誨和引導,我們的工作還存在一些不足之處,請大家多多批評指正!” 說這話時,所有的人都能聽得明白,段鋼林是在拍馬屁,而且,他的馬屁拍得很不高明,這就是一種普通的赤裸裸的馬屁! “啪啪啪……”會議室里,響起了雷鳴般的掌聲。也不知道人們給段鋼林的掌聲是發自內心的還是喝倒彩,總之,這掌聲很熱烈。 蔣明哲和劉勇衛兩位廠領導同時感到一陣納悶,蔣明哲納悶的是:俺老蔣啥時候跟段鋼林說過設備眾多、技術過硬的職工隊伍之類的話呢?段鋼林啊,這不是瞎扯蛋么? 不過,蔣明哲很高興,段鋼林的話,讓他很是受用。蔣廠長也是一個凡人啊,既然是凡人,誰不喜歡聽好聽話呢? 而劉勇衛不但不覺得得郁悶,相反,他覺得很開心,他來到燒結廠工作的時間并不長,各方面的工作和人事都并不是很熟悉,段鋼林剛才的一番話,使得在座的諸位車間領導和部室的一把手們情不自禁地把目光轉向了他,一下子對他刮目相看。劉勇衛第一次得到了眾人的同時注視。這是很不容易的。一般情況下,職工和干部們,都把目光集中到廠長的身上,而很少有人注意和廠長同為正處級的廠黨委書記。原因很簡單,因為黨委書記沒有實權!但劉勇衛能被段鋼林這種牛人表示感謝,這使得劉勇衛倍兒有面子。劉勇衛,說到底也是一個凡人??! 在當前的國有企業里,總支以上都有專職的黨委書記。盡管如此,黨委書記的地位和作用已經大不如前了,在這個一切向權看、一切向錢看的社會里,只有“廠長”才是大家共同矚目的焦點。如果再往前推三十年,在那個計劃經濟時候,黨委書記在國有企業里絕對是一頂一的實權派,現在呢,時易則事易啊,黨委書記除了在名義上是正處級,在行政上,在管理上,都退居次了。有的人寧愿擔任副廠長或者是車間主任級另的干部,也不愿意干黨委書記這樣的正處級干部!因為黨委書記沒權力,沒油水,而車間主任掌管一個車間,一些大的車間甚至有幾百號人,像段鋼林領導的二車間,三四百號人,只要他一句話,全車間誰敢不聽?所以,在一些職工們的眼里,段鋼林這位最大的主體生產車間的主任,權力和油水都要比黨委書記大得多! 此刻的蔣明哲和劉勇衛,并沒有想到段鋼林拍他們馬屁的真正意圖。而直到調度會散去,段鋼林才說出了自己的真實意圖。 第283章 獅子大開口 “其實,小段剛才說得有些謙虛了?!笔Y明哲道:“二車間現在的發展越來越好,這利益于車間干部有一片創業的心,他們一心一意地撲在工作上,在加強管理上下功夫,這很難得,希望大家好好總結一下,如果有時間,可以到二車間走一走,看一看,對比一下,大家可以對照一下,過去的二車間是個什么樣子,而現在的二車間又是什么樣子……” 當蔣明哲廠長說出這一番話的時候,坐在臺下的那幫科級干部們紛紛在打著小九九,段鋼林雖然拍了馬屁,蔣明哲也和他一唱一和,但人家段鋼林的業績擺在那兒,二車間的現狀,的確要比劉達明時代健康得多,這就是事實! 劉勇衛開口了:“希望大家散會之后,好好總結一下,我們就是要做好人的工作,人是第一位的因素,人的素質提高了,包括工作素質和思想素質,這兩種素質,是我們加快發展的兩個輪子……” 說來說去,蔣明哲和劉勇衛都是在夸獎段鋼林,夸獎二車間!坐在臺下的劉天兵心里很不是滋味,曾幾何時,他劉天兵作為紅光集團最為年輕的科級干部,大會小會都會得到表揚,而自從來了段鋼林,他劉天兵這顆明星的光彩便泥水日下,再也不復當初的光光芒。 當然,心里難受,劉天兵也無計或施,這一年來,所有的對付段鋼林的明招或者是暗招,統統宣告失敗,他現在對段鋼林,只有忍氣吞聲的份了。 當蔣明哲和劉勇衛兩位廠領導輪番講話之后,調度會便告結束,只留下了段鋼林。 段鋼林將會議室的門關閉,拿出香煙,發給蔣明哲和劉勇衛,感慨萬千地道:“兩位領導,我得多謝你們啊,謝謝你們的培養!” “呵呵,小段,不要感謝我們,是你自己有這個能力?!笔Y明哲笑道。 “小段,我當初在招你進紅光的時候已經估計到了,你必定為咱們紅光集團作出巨大的貢獻,現在,你來紅光一年了,事實證明了我的預計是沒錯的?!眲⒂滦l趁機說道。他的意圖很明顯,意在告訴蔣明哲:老蔣啊,看到了吧,段鋼林可是我招聘到紅光來的,要說和段鋼林之間的關系,我劉勇衛比你強! 當然,劉勇衛并沒有說出自己的心里話,他現在對段鋼林的工作強烈不滿,甚至對段鋼林這個人非常不滿,甚至是痛恨。因為,段鋼林把劉達明害苦了,劉達明畢竟是二車間以前的領導者,段鋼林越來越耀眼,這等于是把劉達明以前的工作全盤否定!而劉達明和劉勇衛是表兄弟!可段鋼林現在正在勢頭上,他這個黨委書記都想不出任何對付段鋼林的法子。從另一個角度而言,劉勇衛不但不能對付段鋼林,不但不能在背地里給段鋼林穿小鞋,相反,他在表面上還必須得說出一些肯定段鋼林的言論,因為,段鋼林是他劉勇衛接到紅光集團的,如果否定了段鋼林,就相當于否定了段鋼林。 段鋼林似乎也聽出味來了,趕緊轉變話題說:“廠長,書記,我想和你們說點心里話,希望你們不要生氣哈?!?/br> “說,說吧,說出來我聽聽?!笔Y明哲和劉勇衛同時說道。 段鋼林神色一變,鄭重地道:“其實,二車間的工作很難做,主要是人心凝聚不起來,大家干勁不是很大,我和三個副主任也做了不少工作,但成效并不是很大,二車間是咱們廠的最大的主體生產車間,我自從當了這個車間主任以來,說實話,沒有睡過幾個安穩覺??!” 說這話時,段鋼林臉不紅氣不喘,鎮定自若。他的假話連篇,可以用“脫口而出”來形容。但段鋼林說的也并不完全是假話,可說都說到了點子上,從歐陽一平用酒瓶砸傷了蔣明哲廠長的鼻梁,到段鋼林把溫小歡、葉慶仙和李蓮娣三只“雞”毆打幾名女職工的事進行了嚴肅處理,這一系列事件的發生,使蔣明哲對二車間的問題進行了反復的思考,二車間是應該好好整頓了。段鋼林在這個過程中,其實一直都在于劉達明、劉天兵搏斗,用“以命相搏”這四個血淋淋的字來形容段鋼林近期以來的工作,一點都不過分。 應該說,段鋼林與三位副主任在無形之中形成了兩種工作方向:段鋼林主外主內主抓全面,更是主外,他要為二車間的發展創造穩定的外部環境,把劉達明和劉天兵、李爽這些阻礙二車間工作的外部勢力統統擺平,而向忠法、呂兵和李少涵則是負責車間內部的日常管理,不得不說,他們三位副主任的工作讓段鋼林很滿意,很是放心。 “小段,我現在已經知道二車間的情況了?!笔Y明哲當著劉勇衛的面,毫不顧忌地說:“自從歐陽一平被送進了籠子,二車間的那些不聽話不老實的職工,都靜悄悄地工作,隨著你把李蓮娣那三名女職工進行了嚴肅處理后,整個車間發生了強烈的地震,我已經看出來了,你的確是在下大力氣抓工作,我和劉書記作為廠領導,對你的工作很滿意,你辛苦了?!?/br> 段鋼林微微一笑,道:“你們兩位領導器重我,看好我,我當然得好好干??!下個月,我們車間將要舉行全車間技能大比武……” 一邊抽煙,一邊聊,段鋼林把二車間舉行技術比武的事說了,把這次比武的新穎的方式和獎勵的額度說給了兩位廠領導。 “廠長,書記,二車間現在最大的困難,就是資金不足?!倍武摿值溃骸百Y金不足,就無法開展工作啊……” “小段,你說吧,你需要多少資金,廠部將會給你想辦法?!笔Y明哲毫不猶豫地道。 如果是其他的車間干部向蔣明哲提出“資金”這兩個字,不管是多少資金,蔣明哲一定會摸摸腦門仔細想想,但現在是段鋼林提出了,段鋼林可是他的愛將??! “小段,只要是為了工作,蔣廠長一定會大力支持!我這個當書記的,也會大力支持!”劉勇衛不失時機地說道。 話剛出口,劉勇衛便覺得自己話太多了。雖然他和蔣明哲都屬于正處級領導干部,但蔣明哲行使行政之權,全廠的人員調動、財務管理都是他一個人說了算,在“資金”這么敏感的話題上,他這個正處級黨委書記,竟然說要“大力支持”,這是不是有些越權了呢?這難免會使蔣明哲心中生疑:這個劉勇衛書記,難道他有什么圖謀?難道他想朝著廠長的位子進軍?再往深里講,段鋼林是劉勇衛招聘到紅光集團來的,段鋼林可以說是劉勇衛的門生,難道劉勇衛和段鋼林私下里圖謀“資金”? 當然,蔣明哲絕對不會因為這個問題在臉上表現出來,只是呵呵一笑,道:“小段,你說吧,你需要多少資金?” 段鋼林直截了當地說:“廠長,大概需要三十萬元?!?/br> “呃——”蔣明哲一愣,倒吸一口涼氣,他想不到段鋼林竟然獅子大開口,一開口就是三十萬,好家伙,胃口也太大了點吧?而劉勇衛同樣沒有想到,直在心里罵:段鋼林,你他馬的想一下子用掉三十萬?貌似還缺一副好牙口吧! “廠長,我想把二車間職工的整體技術水平提高到一個新的檔次!”段鋼林坦誠地道:“我在網上查到了一本《冶金行業燒結工序中高端先進cao作法》,這本書可以說是咱們燒結生產工序的最新研發成果,市場價是五十八元每本,網購價是五十元,全車間三百多號職工,每人一本,加起來是一萬八千元;在這次比武中,各種各樣的獎勵……” 聽著段鋼林的話,蔣明哲和劉勇衛眉頭同時皺了起來。不錯,段鋼林說得沒錯,所有的資金加起來是三十一萬元多一點零頭。 “小段,三十萬,這個數目,可不小??!”蔣明哲悠悠地說道:“這個事兒,我得和其他廠領導們碰一碰。咱們必須謹慎啊,公司現在對各個子公司的資金控制很緊?!?/br> 段鋼林笑道:“廠長,如果有什么難處的話……” “好了,你先回車間吧,我現在立即召集其他廠領導們開一個會?!笔Y明哲道。 第284章 讓所有的好朋友都站起來 段鋼林回到車間,坐在自己的辦公室,悠悠然地抽著煙,心中不無得意,他知道,蔣明哲之所以剛才拒絕了他,而要開一個會研究一下這三十萬元的事,其實只不過是在演戲。給誰演戲呢?自然是給劉勇衛演戲的!同時也是給其他的車間干部和部室干部們演的。畢竟,這三十萬元不是個小數目,必須民主集中,必須開會研究! 看來,蔣明哲和劉勇衛并不是一條道上的人!段鋼林暗暗地想。其實,蔣明哲身為廠長,他完全可以立即拍板!而他卻拐了個彎彎繞。也許,這才是領導藝術罷。 段鋼林的思考是正確的。廠部會議室里,待段鋼林一離開,蔣明哲和劉勇衛這兩位領導便提前研究起來。 “老劉,對于段鋼林提出的資金問題,你是什么意見?”蔣明哲用征詢的目光看著劉勇衛。 劉勇衛腦子一轉,道:“在這個問題上,我和你站在一起,我支持你的意見?!?/br> 蔣明哲重新點上一支煙,道:“我覺得,段鋼林一下子要這么多的錢,真的有點多?!?/br> “呃——”劉勇衛稍稍一愣,暗想,段鋼林這一次可能辦不成事了。 然而,蔣明哲繼續說:“不過呢,多是多了點,但段鋼林和其他人不一樣,二車間也和其他的車間不一樣,特殊情況嘛,我們應該區別對待!” “呃——”劉勇衛又是一愣,他沒想到這蔣明哲竟然同意了段鋼林的資金申請。 只聽蔣明哲繼續道:“林總在今年的職代會之后,專門找到了我,專門談到了關于段鋼林的問題,林總對段鋼林擔任二車間主任這件事,剛開始的時候還是有些顧慮的,畢竟,段鋼林是一個年輕人,剛剛來到紅光集團只有不到一年的時間,沒有資歷,沒有工作實踐,讓他來管理這么大的一個二車間,讓任何人聽了都有些擔心,但我們從目光的情況來看,段鋼林確實把二車間撐起來了,他把二車間管理得井井有條,他把二車間的設備改造提升到了一個極為先進的水平,他準備地預測到了螺紋鋼的市場走勢,他在談笑之間把二車間的一些刺頭擺平了,這是林總和公司領導層沒有預料到的,現在,段鋼林提出了三十萬元的申請資金,數額的確有些大,但我們不能光看這些數額,而是要看段鋼林利用這些數額究竟能夠發揮多大的能量,你說呢?” “我完全同意你的意見!”劉勇衛道:“段鋼林是一個好苗子,咱們這些當領導的,應該多多扶持他,鼓勵他,給他的工作創造條件?!?/br> “呵呵,段鋼林這小子,我不知道他這一次又要玩出什么新花樣?!笔Y明哲笑了。 劉勇衛笑道:“老蔣,我覺得你同意給二車間撥款三十萬,這是正確的,如果公司財務一旦問起來,或者說是怪罪起來,咱們就往段鋼林身上推?!?/br> 說出這一番話,劉勇衛自己都笑了,暗罵自己:草,這話是一名正處級領導干部應該說的么?我劉勇衛難道就這么幼稚?