半晌，我紅著臉說道：“路……桃助理……這個，這個完完全全是當時領導安排的，領導讓我去扛木頭扛電線桿拉鋼筋，我就去做，領導讓我進去車間做普工，我就去做，領導升我到cao作室，我當然也會去做?？深I導都沒有安排過什么培訓課的，我們也不可能自己提出來去學習這些吧？”

    桃潔說：“是，所以，你們這些沒有接受過培訓過的員工，通通重新接受培訓，培訓不合格就走人！培訓合格了的，可以從車間普通員工重新回來到現在的崗位上！明白？”

    盡管心有不甘，可我又無可奈何，只得接受了這個安排，事后得知，不僅是我這個cao作辦公室的職員被降到車間做普通員工，甚至一些當了比較高級點的例如生產班長組長等小領導，因為沒接受過培訓，也都被降到了車間做普通員工。

    職位從低往上升是讓人激動的，從高往下掉是讓人想死的。不僅僅掉的是職位，還有工資，從月薪三千回歸到了月薪一千八……

    到了培訓大堂，才知道，從高處被拉下來不只是我一個人，還有上百個跟我一樣命運多舛的同事。一大早的培訓大堂如同刑場，哀怨聲不絕于耳。培訓大堂里邊可容納八百人，大半數座位都有人了，有兩百多人是新進員工的培訓，近兩百人是我們這些被和諧拉來培訓的老員工。

    培訓大堂里面熙熙攘攘哀怨聲不斷之時，有一個女人優雅的緩緩走上了臺上。飄飄長發微微波浪，自然垂于肩膀，一身緊身的黑色高貴職業裝，眼如杏皮膚白皙，**腿子長，超性/感。大堂里漸漸靜了下來，看著那個身材豐滿，臀部高翹讓人浮想聯翩血脈噴涌的女人。

    沒錯，正是那女人：桃潔。

    她走到臺后，輕輕拍拍試麥克風的音。然后紅唇輕啟：“各位參加培訓的新老員工，大家好，我是總經理助理，桃潔?！?/br>
    臺下幾百號人sao動起來，新進的員工竊竊私語問就是她給我們培訓這類的話。

    我們這些老員工義憤填膺的在臺下大聲說就是她搞我們下來培訓這些話。

    臺下有幾個不安分的老同志故意把聲調拉高給臺上的桃潔聽到：“以前都沒知道有個桃助理，不知桃助理這樣新來的同事要不要陪我們培訓？不培訓上崗做總經理助理也就算了，還把我們這些對工廠做出了貢獻的老員工拉下來培訓，到底什么居心??？”

    接著，很多人也附和喊叫起來。

    桃潔不慌不忙，等臺下的人喊夠了后，輕輕拿起麥克風，動作依舊優雅，只是聲音變得嚴厲：“那好！你們都覺得你們是合格的對吧？那就不用不培訓了，都直接對你們所在崗位的培訓內容進行考核，考核通過八十分，回到原先崗位！考核不通過，自動淘汰！我同時也接受我總經理助理崗位的考核，通過了我留下來，不通過我自己會走！同意的，站出來！”

    誰敢站出去啊……崗位培訓知識我們連看都沒看過，別說八十分，得到十八分就已經很強大了。

    桃潔見下面的人沒人敢站起來，繼而說道：“我不管你們新員工老員工，都要在這個星期的培訓課內好好學，一個星期后進行考核，沒有達到八十分，照樣淘汰！這不是危言聳聽，你們好自為之。好，下面讓培訓老師上臺講話！謝謝大家?！?/br>
    沒有掌聲，也沒有噓聲，我們只感覺到空前的壓迫感。有一個哥們還小聲說了一句：“考不到八十分就走人？誰信??！我就不信到時公司真的舍得把我們考不到八十分的淘汰出去！”

    總經理助理桃潔大將風范高傲地下了臺，臺下又是一片聲音。

    “那女人是誰??？”

    “鬼知道??！”

    “我知道，是總經理助理?！?/br>
    “你那不是廢話嗎？”

    “怎么我來了差不多一年都沒見過??？總經理助理，搞得比廠長還威風??！”

    “難道跟總經理有一腿了？”

    “八成是這樣的，要不怎么會比廠長還狂啊，聽說她的辦公室比總經理的辦公室還豪華??！”

    “這個世界啊，都是這樣了，看化了就好了?！?/br>