第136節
汽車銷售經理:“您確定?這輛車一般都是男性開,您先生正合適?!?/br> 許詡怪異地看他一眼:“你做銷售這一行的,難道最基本的原則——不要以貌取人,都不知道嗎?” 汽車銷售經理:“哈哈、哈哈?!?/br> 她一向有主意,季白也不急著反駁,而是拿起汽車產品手冊,大概瀏覽一遍,心里有數了。 “要不要試駕一下?”他假裝若無其事地問。 于是許詡就興致勃勃地去了。 十分鐘后,她灰頭土臉地下了車。 “力氣不夠……方向盤轉得很累,剎車一腳踩不到底……算了,的確不適合我?!?/br> 一直陪著她試駕的季白和銷售經理都快忍不住要笑了。 明明就是手短腳短,根本開不了這個大車好不好! 最后,許詡還是坐上了mini,試駕之后,決定買下。 季白略有點得色地點頭:“要相信你老公的目光,還是這種小巧的車適合你?!?/br> 許詡沒買到心儀的車,十分憤憤。神差鬼使就來了句:“是啊,適合我的東西,都是小的?!?/br> 季白感覺這句話有點怪異,但是也聽不出具體怪異在哪里。許詡的臉卻兀自紅了。 都怪最近交的那個損友林淺,發了一個經典的笑話網站給她??伤幌虿┯[群書、每個網站都喜歡刨根究底……結果,看了大量的黃段子。 真不該看的,唉。 o(n_n)o ☆、幾家歡喜 陽光熾烈,陳錚正帶著dg亞太區總裁一行人,巡視司美琪在霖市東郊的生產基地。 正是下午,工廠里機器轟鳴,穿著藍色制服的工人們埋頭苦干,一派熱火朝天的景象。于是那幫洋人們看到后,紛紛點頭,表示滿意。 陳錚對于現在的司美琪,也是比較滿意的。要知這世上從來沒有雪中送炭,只有錦上添花。司美琪被dg收購的消息傳出后,原本關系已經趨于僵化的供應商、合作商們,紛紛改變了態度。不說殷勤備至,畢竟大家都還在觀望。但至少是不敢得罪他了。 而消費者顯然也有很強的崇洋媚外心理。自從司美琪搖身一變為外資品牌,門店的銷量也有所提升。而得到了dg的資金注入后,他的工廠又重新運轉起來。 多么好的良性循環。沒有這些人模人樣,實則貪婪又傲慢的外國人,還真辦不到。 可有道是請神難,送神更難。陳錚以為今天的視察圓滿結束,徹底將這些洋人糊弄過去了。誰知步出工廠時,走在最前面的dg亞太總裁卻發話了。 而且態度很嚴厲,直接向陳錚開炮。 “ben!能否解釋一下——擺放在五號倉庫的貨物,是怎么回事?” ben是陳錚前幾天給自己起的英文名,便于跟他們溝通。此刻,他心里咯噔一下,但嘴上還是沒承認,說:“查理斯先生,那是我們的一個休閑包產品系列?!?/br> 查理斯是一位四十余歲、又高又狀的澳洲人。他有一雙非常大的藍眼睛,鼻梁很高,皮膚非常光滑,這令他的長相看起來有幾分憨憨的孩子氣。 此刻,他就搖了搖頭,說:“ben,你沒有說實話。我看過那批貨物的檢驗報告,產品不合格率非常高。不少貨物的面料存在色差,內部縫紉也不整齊。甚至還有一部分采用了與產品說明不符的、質量較劣等的材料。我猜……這批貨物是趕制出來的,對嗎?” 他一說完,所有人都靜下來。陳錚這邊的人,更是面面相覷。 陳錚陣陣心虛。 這批貨,的確是趕制出來的。 半年前,當新寶瑞的休閑包市場萎縮時,陳錚從銀行舉債,打造了這個新的休閑包產品系列。當時,因為司美琪已經跌入了最低谷,人員流失十分嚴重、資金周轉也有困難,產品質量當然打了折扣。 但這批包,大部分還是采用非常好的材料制作,投入非常大。至少從單個包的外觀,消費者絕對看不出明顯問題。 今天查理斯一行來視察,他還專門囑咐倉庫的人,擺放了些質量較好的在上面。 公司轉交給外資方的資料,堆了滿滿幾屋子。陳錚以為查理斯這種大老板,肯定不會細看。誰知道他從哪里看到了檢驗報告? 陳錚在心中有些懊惱,還是大意了。 這時,其他幾個外國人,也七嘴八舌議論起來。他們來自不同國家,帶著各種口音的英文,吵得陳錚的腦袋有點發疼。 “嗨,諸位?!彼ばou不笑地打斷了他們,“我能不能解釋一下?” 他們全安靜下來。 陳錚笑了笑,說:“這批貨的確存在一定的質量問題,所以我們沒準備放在一線城市銷售,而是打算調低價格,投放到二三線市場……” 他的話還沒說完,查理斯已經再次開始搖頭:“ben!你怎么可以這樣想?優質,永遠是dg追求的第一目標。即使是價格低廉的產品線,也應該保持水準。不行,我不同意?!?/br> 陳錚忍了忍,繼續保持笑容說:“查理斯,你能不能聽我講完?” 查理斯瞪大眼看著他。 陳錚:“合作之初,你們之所以對司美琪感興趣,一方面,是因為我們是全中國銷售網絡分布最廣、影響最大的企業。在愛達、新寶瑞都沒有涉足到的三線城市、甚至鄉鎮,我們都有代理商。這對dg將來在中國做到市場第一,是至關重要的; 另一方面,因為我們本土企業,對中國國情,的確比你們更了解。中國跟美國、澳大利亞不一樣。我們的城市發展非常不均衡。富裕地區,有富裕地區的需求;貧困地區,有貧困地區的消費方式。根據我的經驗,這些你們覺得質量一般的產品,銷售到二三線城鎮,完全沒有問題。它們甚至會賣得很好,帶來豐厚的利潤。而這與我們銷售中高端產品,完全不沖突?!?/br> 他說得信誓旦旦,可以查理斯為首的外資方們,還是皺著眉頭。 “噢,不,ben!”查理斯說,“你說得有道理,但這些產品,跟我們dg奉行了一百多年的企業宗旨是違背的。如果這樣的產品出現在dg旗下,我們根本無法向美國總部解釋,也會嚴重有損企業形象。所以我認為,這批產品應該立刻退出市場。我們絕不能為了一時的利潤,就放棄了原則。這件事沒有商量的余地,請……”他說了句生硬的中文:“馬上去辦?!?/br> 這還是dg入主司美琪以來,雙方第一次在經營管理問題上出現大的分歧。 當然,這種情況,在之后還出現了很多次。這幾乎是每一家“賣身”外資的中國民營企業,都會面臨的陣痛。 而此刻,陳錚就深深感覺到了這種陣痛。 眼前,幾個外國人還在交頭接耳、低聲議論著,還有的直接用不贊同的目光看著他——外國人有時候就是這么不會做人,直白得讓人想要吐血。 而他身后,幾個中方下屬全沉默著。因為老板的面子被掃,他們也不敢出聲。 陳錚靜默片刻,笑了:“好,這個觀點我同意,我會立刻派人去辦?!?/br> 查理斯聽完他的表態,立刻綻放笑容,高高興興地將他的肩膀一摟。 “ben,謝謝你的理解和果斷!”查理斯熱情洋溢地說,“我相信我們會合作得很好的!” 陳錚大笑出聲:“當然!這還用說嗎?” 他們這么一笑,周圍人全笑了。陳錚跟他一起,被眾人簇擁著繼續往前走,心中卻狠狠罵了句“cao”! —— 陽奉陰違,從來就是陳錚的性格中,不可獲取的組成部分。 這天下午,在把外資方送出工廠大門后,他表示要“馬上解決問題”,轉身回了工廠里。 幾個小時后,他和幾個心腹,站在工廠門口,看著那些在外國人眼里“不合格”的貨物,一車車地往外運。 心腹們也有點心疼了。其中一個開口:“陳總,這批貨挑一挑,至少還有六七成可以賣的??!” 另一個說:“這塊兒庫存是我們之前投入的,損失了也是我們自己的。而且將來到了年底,公司賬面不好看,按照投資協議,陳總你的管理權限就會被削弱。那幾個澳大利亞人,打的不會就是這個主意吧?”