看到有人拿著手機拍攝，王寒并沒有阻攔，這其實是個好事。

    知道的人越多越好。不管最后是否有人破解了貝塔加密算法，對他來說都是好事。

    很快，又半個小時過去了。

    電腦前的兩人嘆了口氣，全都起身站了起來。

    “這個加密算法聞所未聞，嘗試了各種辦法，還是找不到突破口，我們放棄了?！眱扇酥心昙o較大的那個道。

    看得出來，兩人應該是一起的。

    王寒真誠道“你們辛苦了。這其實不是我們的主要目的，我們公司只是希望能夠多吸引到人才的注意?！?/br>
    “兩位如果是來招聘會找工作的，可以來我們公司試試。我對兩位敢于挑戰的態度非常欣賞?！?/br>
    兩人點點頭道“我們現在對你們公司也非常好奇?！?/br>
    說完都從包里拿出了簡歷！王寒趕緊接過道“待招聘會結束后，會約你們到公司聊聊?！?/br>
    招聘會現場因為時間和場地的問題，一般都是對應聘者進行答疑和收集對公司感興趣求職者的簡歷。

    招聘會結束后，才是篩選合適的簡歷，打電話邀約應聘者面試。

    看到所有挑戰者全都黯然離場，旁邊圍觀的人都有些愣神。

    “我在這看了整整三個小時，結果沒有一個有進展的，看來這貝塔加密很牛x啊……”

    “……不簡單……這公司不簡單，我決定給這公司投一份簡歷……”

    “…可能是沒碰到高手把……畢竟高手是很少去招聘會的……”

    “……沒聽那人說嗎？是加密方式聞所未聞……”

    “…我們系有個密碼學高手……我要通知……”

    “…人家說不定明天就不……”

    “…………”

    王寒將兩人的簡歷做了標記后，將它們放到了簡歷堆里。

    然后對著周圍的觀眾高聲道“我們是個初創公司，需要大批的人才。所有人工智能、移動終端、云計算、大數據等相關專業的畢業生我們都招。還有財務，人事，行政，文秘相關專業的我們也招。歡迎大家投簡歷?！?/br>
    “另外，在這三天的招聘會期間，只要有能破解貝塔加密算法的，我們一樣會遵守承諾?！?/br>
    “轟”

    人群涌動。

    “還以為你們公司只招人工智能相關專業的呢。這是我的簡歷！我是大數據……”

    “…我干過三年財務…我……”

    “我以前在tx做程序員…這是……”

    “這公司敢百萬年薪招大拿，絕對是有實力，我也要投簡歷！”

    “能研發出這么厲害的加密算法，這公司技術積累絕對不簡單，可以試試…”

    “…我以前在阿里……”

    “……我身高17米，大長腿…以前在中石油做前臺……”

    “……我是…”

    “………………”

    陳強不停的收著簡歷，嘴都快咧到耳后根了。

    待人都散的差不多了后。

    陳強興奮道“太厲害了，一天收到了4百多份簡歷?！?/br>
    “爽，都不用怎么介紹公司就這么多人遞簡歷?！?/br>
    王寒搖頭道“后期如何篩選人才才是個關鍵。我們兩個都沒有面試的經驗?！?/br>
    陳強撓頭道“是啊，以前都是被別人面試的，這一反過來，就有些不知道怎么辦了?！?/br>
    王寒想了會道“我們可以先把人事、行政、財務、前臺這些職能部門都配齊了，再慢慢挑選需要的人才?！?/br>
    陳強苦笑道“這不也得面試嘛，咱們對這些崗位干什么都不清楚。我就知道人事是管公司員工招聘離職的，行政應該是管理公司內部事的，前臺是做接待的。再深入點，我就不知道了?！?/br>
    王寒笑道“關于這幾個崗位的招聘，有人有經驗，可以讓她來幫忙?！?/br>
    陳強驚訝道“誰？”

    王寒笑道“孟歆雨?！?/br>
    陳強“這是誰？沒聽說過啊。你朋友嗎？”

    王寒解釋道“還記得我和你說過我弄了個珠寶公司嗎？”

    陳強點頭道“記得，你說過。珠寶公司的總經理年薪50萬，還配車了。當時你說的時候，我還一頓羨慕?！?/br>
    王寒道“我說的孟歆雨就是這個珠寶公司的總經理?！?/br>
    陳強松了口氣道“那就沒問題了，人家能幫你管一個珠寶公司，招聘點職能人員還不簡單?！?/br>
    王寒拍了拍他的肩膀道“等招聘會結束，我介紹你們認識一下?！?/br>
    陳強點頭“好的?！?/br>
    說完露出了有些失落的表情。

    王寒道“怎么了這是？”

    陳強有些喪氣道“寒子，我剛才收簡歷的時候大致偷看了幾眼?！?/br>
    “幾乎都是985，211的高材生，最差的也是本科畢業?！?/br>
    “我這一個?？飘厴I的學渣……”

    “你說的這些人工智能，大數據，什么貝塔算法，我一個都不懂。我…”

    “我感覺…我拖累你了……”

    王寒定定的看了他一會，突然哈哈大笑。

    陳強頓時抬起了頭，惱羞成怒道“你笑個屁，我說的是心里話?！?/br>
    王寒收住笑聲認真道“每個人都是要成長的，我對這些也不懂。每個創業者都是在不斷的學習和試錯中慢慢變強的?！?/br>
    “最重要的是不能喪失信心?！?/br>
    陳強苦笑道“好吧，我干了你這碗雞湯?！?/br>
    王寒安慰道“放心吧，你拖累不了我的。如果你一直沒進步，我會一腳把你踢出去的！咱們這么多年的關系了，我絕不會手軟的?！?/br>
    陳強“………………”

    就在兩人聊天的時候。

    社交網絡上，江都城秋季招聘會的一件趣事正在慢慢發酵。

    “某公司百萬年薪招人才，神奇加密算法攔眾雄！”

    一個公眾號寫出了這個吸引眼球的標題，準備沖刺10萬 。

    “急！急！急！江都大學難道無人乎？竟讓一陌生算法逞威風?！?/br>
    “貝塔算法！你聽說過嗎？”

    “還原招聘會的幾件趣事！”

    “驚爆！某公司研發出神秘算法，要挑戰全世界！”

    “三大高人挑戰百萬年薪，竟…失??！”

    “…………”

    招聘會主辦機構某個辦公室。

    “怎么樣，這些爆款文章一發出去，絕對引起轟動。我們這次的招聘會就吸引眼球了?！庇腥说?。

    “這樣好嗎？會不會對那個星辰科技公司造成影響！”又有人道。

    “他們高興還來不及呢，這不等于免費給他們公司做宣傳嘛？”

    “…………”

    社交網絡的傳播威力是巨大的，在有心人的推動下。

    星辰科技公司和貝塔加密算法火了！