到了那時，再想搞逐步蠶食、穩步發展的策略恐已不太合適，在敵人沒有糾集起來之前，以摧枯拉朽之勢一鼓作氣解放幾里國全境，將會是更好的選擇。

    幾里國的其他地區目前仍處于各武裝勢力割據狀態，或許這些勢力根本反應不過來，也不大可能聯合起來統一對抗新聯盟。但新聯盟在制定戰略時，也不可能將我希望寄托于敵人的反應遲鈍以及愚蠢上，必須堅持以我為主。

    所以在短期內，新聯盟不會再有新的大動作。眼下的工作重心是消化好班達市，建立秩序改善民生，組織好生產，培養干部隊伍并蓄積力量，至少也需要再等半年，然后再根據形勢決定下一步行動。

    一旦新聯盟軍決定越過沙漠解放瓦歌市，下一步就要順勢奪取幾里國的國家政權了，在這個過程中解放幾里國全境。軍事上的力量應該是具備的，新聯盟現在考慮的主要問題，是在解放全境之后如何改造社會、治理國家。

    在新聯盟于北境埋頭蓄積力量的這段時間，當然也派了不少情報人員滲透到南方，郞校民只是其中之一。

    就連華真行突破五境、離開養元谷之后，也順道去了一趟瓦歌市，既是做情報收集也是搞社會調查，前兩天才回到非索港，剛剛完成與提交了一篇調查報告。

    郞校民不僅去了瓦歌市，他還繼續往南到達了幾里國的首都摩旺市。目前他的任務執行得已經差不多了，非索港這邊正打算把他調回來，擔任校園風紀巡檢督察組的組長，配合下一步要全面落實的公立教育計劃。

    在此之前，恰好可以讓郞校民接替夏長青一段時間，好讓夏長青去養元谷總部參加培訓班，李敬直和王豐收特意告知了這個消息。

    夏長青笑道：“二位領導只要打個電話就行，怎么好意思大半夜的讓你們親自來通知？”

    王豐收：“別嬉皮笑臉的，還不是為了順便揍你們一頓！”

    李敬直：“勞動我們兩位領導大半夜辛苦，王豐收啊，是不是得再揍他們一頓？”

    墨小越舉起雙手道：“領導辛苦了！我們知道錯了，再也不敢了！會公開做檢討，甘愿接受任何處罰?！?/br>
    說話間他的眼神卻往兩人身后瞟，李敬直和王豐收也感覺到不對了，王豐收趕緊擺手道：“你們快回去睡覺吧，別耽誤明天的工作！”

    墨小越和夏長青一溜煙跑了，李敬直和王豐收慢慢轉過身來，只見柯孟朝不知何時已站在月光下。他老人家右手拿著一根戒尺輕輕拍著左手心，這戒尺還帶著流蘇墜子，看上去有點像合起來的折扇。

    兩人趕緊迎上前去：“您老人家怎么來了？”

    柯孟朝：“我是來通知你們，既然回到非索港了，就一起參加明天的教育工作會議吧?！?/br>
    王豐收：“這點小事，您老讓人通知一聲就行，怎么大半夜親自來了？”

    柯孟朝：“教育工作是小事情嗎？假如是這樣，你們大半夜在忙啥呢？那兩小子確實需要教育，但他們是你們培養的副手、帶出來的兵，是你們沒教好吧？”

    兩人趕緊點頭道：“我們也有錯誤，該好好檢討自己?！?/br>
    柯孟朝：“我是怕你們半夜太忙太累，明天早上起不來，所以特意來通知一聲，別忘了準時去開會。

    我老人家既然來了，也不能白來。我就不親自動手了，棍子和布袋都是現成的，你們自己帶來的，就互相問一問對方的錯誤吧?！?/br>
    夏長青和墨小越第二天仍是鼻青臉腫的，以他們的修為，這些淤青不會立刻就全部消掉。有人問是怎么回事，他們倒也沒撒謊，只說是犯了錯誤被教育了。王豐收和夏長青倒是沒什么異狀，第二天準時參加了非索港的教育工作會議。

    這是每月的例行會議，主要是匯報各項工作的進度、總結實踐中出現的各種問題并協商解決方案?？旅铣久看味紩鱿?，會議上有時還會討論一些別的事情。

    今天的這次會議算是擴大會議，很多平時不參會的人也都來了。洛克、連娜、華真行、曼曼都在，與會者還包括新聯盟和歡想實業的不少高層領導。

    今天有一個額外的議題，就是養元師總部培訓班的安排。這些事照說應該在扶風園商議，可是恰好大家都聚在了這里，也就一并討論了。

    第一期培訓班群體成員，五月一號于扶風園集合，二號步行出發，三號傍晚到達養元谷，十四號離開養元谷，十六號到達非索港結束全部行程，十七號返回工作崗位。

    第二期培訓班與第一期無縫銜接，全體成員于五月十五號在扶風園集合，十六號出發，十七號傍晚到達養元谷。

    第一期培訓班分四個小組，組長分別是李小陽、雷大金、唐森至、扎辛，帶隊的班長是連娜、副班長是洛克。為什么連娜是正班長，因為她的級別確實比洛克高。

    新聯盟的干部職別體系，最早就是參照歡想實業的員工職別體系，很多干部也是從歡想實業調過來的。

    歡想實業員工的職別體系共分九級，五名董事風自賓、柯孟朝、墨尚同、楊特紅、夏爾都是第九級，其中包括了董事長風自賓與執行董事柯孟朝。

    第八級是副總裁級別，最早有李小陽、雷大金、唐森至、李敬直這四名副總裁。

    第七級就是十二個一級部門的主管，包括范達克、王豐收、崔婉赫、董澤剛、沈四書、易彬等人，他們都屬于高管，有的部門主管則由副總裁兼任。除了職位級別之外還有待遇級別，有的特殊人才雖然沒有擔任相應的職位，卻可以享受某一級待遇。