第482章
楊特紅:“你錯了,現在他們可以抽出時間。班達市剛剛拿下,各項工作都按照預案展開,新聯盟派了八千多名干部過去,又在當地培養干部隊伍,為將來解放整個幾里國做準備,暫時不會有新的行動,至少半年內不會有?!?/br> 說到這里他老人家的語氣頓了頓。曼曼插話道:“楊總說得對!墨大爺也說過,想培養干部,最好的方式就是通過實踐工作,讓那些人從頭到尾都親眼看見、親身參與?!?/br> 楊特紅又喝了口茶:“大豐收、沈秀才已有四境修為,大缸子最近也突破了四境。但是大金子、唐老財、小陽子、大殼子這些人,都是原先草鞋幫的骨干、如今歡想實業的高管,他們仍然是三境,最近也學了養元術,應該都是三級養元師了。 不是他們的天賦不如大豐收或者沈秀才,也不是說你們墨大爺不會教學生,而是機緣未至。況且前陣子大家的主要精力并沒放在修煉上,你墨大爺不太講究這些,就算偶爾教人修煉也是為了強健體魄與心志,說實話,非索港這破地方也不是什么修行善地。 像這樣一批人,包括海神族的老族長扎辛,是不是該給他創造一個破經的契機……曼曼,說到你們海神族啊,還有個叫扎朵的姑娘,如今也有三級水平了?!?/br> 曼曼補充道:“海神族中如今能通過三級考核的,至少七、八個呢?!?/br> 楊特紅咳嗽一聲,又點頭道:“很好,這樣一批人,也是將來養元術中心與養元師總部的骨干,全球養元術領域的元老,現在正是他們的成長階段。 他們從工作崗位上離開兩周,耽誤不了什么事,而且也是個機會,發現與培養更多人才的機會…… 小華,我問你,這段時間你在養元谷中修行,歡想實業和新聯盟就無法正常運轉了嗎?我再問你,假如把大缸子叫到這里來,新聯盟的軍隊就無法戰斗了嗎? 現在不將這些人漸漸從基層工作中抽出來,怎么鍛煉其他的基層領導、這些基層領導又怎么成長為更高層的領導……假如夏爾將來當了幾里國總統,治理國家的人才梯隊從哪里來?” 華真行:“我明白您老的意思了,就這么辦!” 楊特紅:“考核、發證、存檔、建立數據庫,這些是養元術中心的事,曼曼負責?;厝ブ缶土谐鲆延腥夝B元師名單,每組十一人分批來這里進修吧?!?/br> 曼曼:“您老剛才不是說每組十二個人嗎?” 楊特紅:“再派一名四級養元術導師當組長!” 楊老頭布置的工作,曼曼落實的態度向來都非常認真,說話之間,她已經掏出本子和筆開始擬定具體的實施細節了。將中心登記在冊的三級養元師,每十一人為一個小組,再派一名四級養元術導師擔任組長兼領隊。 具體的方案是這樣的—— 小組就從養元術中心所在的扶風園出發,步行穿過森林公園到達天河鎮宿營,第二天再從天河鎮出發,翻越山野進入養元谷。 在養元谷中的進修時間是十天,進修內容待定。但在這十天內,他們需要打造一座集體洞府,位于總部指定的區域內。集體洞府要能滿足修煉要求,不僅有十二個單間,還有具備各種功能的公共區域。 至于集體洞府的模板,總部可以提供二十八種,墨大爺那邊負責弄好。每組可以選擇一種模板建造,還可以在此基礎上自行發揮、變換風格,但得符合規定。 十天進修結束后組隊離開養元谷,當天翻越山野到達高橋鎮宿營,第二天繼續出發沿北洛流域穿過農墾區,沿途參觀北洛河流域改造工程所取得的偉大成就,由組長負責講解它的過去、現在與未來…… 看到這里,華真行都忍不住想鼓掌了。一名四境修士帶著十一名三境修士,能否在十天之內建造一處可供十二人居住并修行的集體洞府?當然是可以的,前提是設計合理。 養元術不追求神通手段,但以此方式建造洞府,難免會用到各種神通法術,比如隔空御物、神識粹煉、元神構景啥的……它們是相應的修為境界都能掌握的,就看根基是否扎實、運用是否巧妙,這些本身就是對養元師的進修培訓。 每個人都要把名字和相關介紹留在所建造的洞府中,以激勵后人。他們一定會很認真地完成的,這種榮譽感是用其他方式無法得到的,如此也能增強彼此之間的認同感與凝聚力。 楊老頭的指示精神,曼曼擬定的計劃落實得非常好,如今只有一個小問題,就是能當組長的人選太少,得有四境修為啊。 滿打滿算,眼下符合要求的也只有華真行、曼曼、沈四書、王豐收、李敬直、洛克、連娜這七個人。而且除了華真行和曼曼之外,另外五個雖然都修煉過養元術,但都不是以養元術為修為根基。 華真行當場指出了這個問題,楊老頭問道:“你有什么好辦法嗎?” 華真行:“我有另一個建議,不要一組一組地分批來,而是集中為一個班來培訓。每個班分四個小組,每個小組設一名組長,組長沒必要是四級養元師。再設一名班長和一名副班長,要求都有四境修為。 我都想好了,養元師總部的第一期培訓班,四名組長分別就是李小陽、雷大金、唐森至、扎辛,我當副班長,曼曼當班長!” 楊老頭卻搖頭道:“曼曼可以當班長,但是你不能當副班長?!?/br>