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筆趣閣 - 歷史小說 - 領主變國王在線閱讀 - 217.計件工資

217.計件工資

    想明白莊豐也愣住了,他趕忙招來身邊的小吏問著。

    小吏恭敬的答道“男爵大人,莊豐大人,那位好像是劉肥皂坊主的兒子——劉香皂?!?/br>
    張孟談笑了,“莊豐老師,劉肥皂還是個神算,能未卜先知!”

    莊豐也被逗笑了,只是他的眼里閃過了一絲寒光。

    搖了搖頭,張孟談帶著人離開了。

    雖然張孟談也不喜歡裙帶關系,但說實話他也不太好管理??偛荒芤驗槿思沂怯H戚,就否決人家的努力吧!

    他當然可以隨意的做各種決定,但他要這樣做的話,會讓手下人寒心的。所以這種事情,還是要講證據,講道理的。

    走遠后,張孟談才說道“這父子二人的事情,莊豐老師多多費心??!有才干最好,給他換個崗位,繼續為我們的港口鎮發光發熱。

    如果沒什么才干的話,安排個閑職打發掉,別占著茅坑不拉屎,耽誤我們港口鎮的發展?!?/br>
    莊豐點了點頭,一副深以為意的樣子。

    “好的,主公。如果有其他類似的事情,是否也照辦呢?”

    “當然?!睆埫险労敛豢蜌獾淖鱿铝丝隙ǖ拇饛?。他不在乎蛀蟲啃掉的一點糧食,但他非常在乎蛀蟲可能造成的危害。

    巡視的第二站,是張孟談的鎮防產業——鐵匠工坊。

    這里就沒有那么多xgshizhuyi了,在張孟談到來之際,工坊里的鐵匠還在叮叮當當的打鐵,制作各種器具。坊主竇黑鐵也在忙活著指導鐵匠學徒。

    直到張孟談一行走到附近,守在門口的侍衛大聲喊道“男爵大人?!边@才把竇黑鐵的注意力吸引到門口。

    他小跑著到門口,歉意的說“男爵大人,工人鐵匠都抽不開身,有失遠迎??!”

    張孟談也并不在意,xgshizhuyi的東西,除了能讓他覺得威風一些,并不能帶來什么。而鐵匠工坊這樣認真工作的勢頭,才更讓他心里舒暢呢!

    工人認真工作,不僅是在為產品負責,也是在為他這個工坊的擁有者負責。每多做出一件產品,就是在為他創造一份收益。給誰,也會更喜歡這樣的工坊,這樣的工人。

    為了不打擾鐵匠的工作,其他人都留在了外面,張孟談帶著莊豐走到里面巡視。

    鐵匠工房的里面分為了好幾個區域,但有一半的區域都處在火焰的烤灼之中。好在區域足夠大,一個爐子和一個爐子也拉開了足夠的距離。不然的話張孟談都會懷疑,這些人都得被烤熟了。

    在巡視的過程中,每當張孟談走到鐵匠工作的附近時,正在勞動的匠人都會抬頭,說上一句“男爵大人好”,然后便繼續低頭工作。

    張孟談走了一圈,也很滿意的點了點頭。這樣的工作勢頭,這樣發自內心的歡迎,正是他最愿意看到的情況。比剛才香皂工坊那假大空的一切,好了不知多少倍。

    走到竇黑鐵的工作室,屋子里掛滿了各種鐵制的小玩意,桌子上還擺放著一副拆開的弩箭。

    張孟談不客氣的坐在那里,好奇的問道“竇黑鐵坊主,你們鐵匠工坊所有人的工作熱情都這么高,是有什么秘訣嗎?”

    竇黑鐵“男爵大人,其實也沒有什么,大家伙都覺得不努力工作,都對不起男爵大人給發的薪資,和各種獎勵。所以工作熱情當然就高了?!?/br>
    張孟談擺弄著桌子上的東西,漫不經心的問道“哦,那說說你們這里,薪資是按照什么標準發放的?”

    竇黑鐵有些不好意思的笑了,“男爵大人,說出來您可別怪罪?!?/br>
    張孟談笑了,“說吧,你們做的這么好,能有什么罪呢!即便有錯,我也恕你無罪?!?/br>
    是啊,工坊管理的這么好,工人工作熱情高漲,產品的生產效率又如此之好,有什么可怪罪的。

    想明白了這些,竇黑鐵膽子也大了,挺直腰桿說道“男爵大人,我們鐵匠工坊和木匠工坊的薪資是最不同的。別的工坊都是按照工人的工作時長來計算薪資的,但我們鐵匠工坊和木匠工坊都是按照生產的數量來計算?!?/br>
    “哦?!睆埫险動行└信d趣了,換了個姿勢,認真的開始聽講。

    “就拿弩箭來說,因為行署那里一直是要求,一個月一千倆百副弩箭,任務的要求比較緊迫。雖然用上了男爵大人知道的流水線生產方法,但在生產速度上依舊還是有差額的。

    后來我發現,每個人都是有區別的,有的技術熟練工作認真,所以速度快良品率高。

    有的技術一般,工作時候也不太認真,所以拖拖拉拉的,出成品也比較少。就這樣你還不能強壓逼迫,不然的話次品率又得上漲?!?/br>
    這的確是吃大鍋飯,干隨大流的活所出現的毛病?,F在時間還不長,如果時日久了,說不定原本認真工作的人,也會被拖下水。工坊越來越臃腫,但生產量卻不會增加太多。

    這是一種非常危險的弊病,但在這鐵匠工坊似乎也沒有發生。

    張孟談好奇的問“那你是怎么解決的?”

    竇黑鐵“男爵大人,其實我也是受到了您的啟發。行署那里按一副弩箭來結算撥款,我也效仿這樣,按件計算薪資。

    同時規定合格率高的有獎勵,合格率低的有懲罰。這樣工人們為了賺取更多的薪資,也會爆發更高的熱情努力工作。

    甚至因為大家工作熱情太高了,生產出來的弩箭數量太多,都積壓下了不少庫存呢!”

    “哦,這是好事情,值得鼓勵。而你這想法也不錯,有償勞動。多勞多得,少勞少得,不勞不得。值得鼓勵,值得推廣?!睆埫险勵H為興奮的說道。

    這種觀念,行為方式,非常符合他的利益。資本家,就要盡可能的壓榨工人,賺取更多的利潤。

    當然張孟談是不用壓榨工人的,給出的薪資比原前的好多了。他的目的只是讓工人努力的工作,盡可能的多的生產產品。這樣他就能獲得足夠的利益。

    不過這也不是他多么心善,而是因為通過這樣先進的模式,他就已經能夠獲得足夠的利益。而給予工人的薪資報酬,也會通過消費,稅收,促進港口鎮的發展。

    不論怎么算,張孟談都是最大的收獲者,絕對虧不了的。



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