這期訪談節目，還要過幾天才能播出，陸晨陽是錄完以后就走人，至于人家收視率怎樣，那不是他考慮的問題。

    倒是節目還沒播出，陸晨陽在節目中夸過的hongqi公司，被爆出了欠薪傳聞，如果知道這個消息，他就不該在節目中說此事。

    可是正好他錄完節目剛過兩天，一直在hongqi工作的孫科給他打電話說了hongqi欠薪的事。

    孫科主要的目的還是想問比鄰公司要不要人，hongqi都發不出工資了，他要另謀出路。

    怎么會發生這種情況，從以往兩家公司的合作，hongqi公司一切應該是正常的才對，況且以hongqi公司的背景也不應該發生這種事情。

    陸晨陽就在電話里問道“怎么會出現這種情況，你們公司不是一直有著穩定的業務收入嗎？”

    對hongqi公司的情況，陸晨陽大致知道，每年靠著政府機構的采購，都會有穩定的收入，不至于連工資都發不出來，況且每年hongqi還有不少的補貼能拿。

    “具體情況很復雜，但是總結一句話就是，公司資金鏈斷裂，加上其他等多種原因，公司欠薪已經三個多月了！”孫科無奈說道。

    “那hongqi公司就沒有想想辦法度過危機嗎，如果只是暫時的資金問題，想辦法還是能籌到錢的吧?！?/br>
    陸晨陽還是覺得，不應該這么嚴重吧，都到了員工要另謀出路的地步，在他印象里，孫科可是一名優秀的lux平臺上的開發者。

    “陸總，你是不知道，實際上是沒救了，資金缺口比較大不說，現在連辦公場地都要搬離了，還能有什么辦法?！?/br>
    孫科講完這些，陸晨陽雖然不清楚hongqi公司到底遇到了什么事導致了這一連串的結果，可是心里還是為他們感到惋惜。

    一直以來，比鄰公司和hongqi公司的合作還是很順利的，雙方合作，在lux平臺上推出了很多比鄰公司的產品，為國產cao作系統的生態出了不少力。

    可是做了這么多工作，但是hongqi公司實際上沒辦法從普通用戶那里掙到一分錢，hongqicao作系統桌面版是免費的。

    hongqi的收入來源還是在企業用戶那里，這也是陸晨陽認為的hongqi公司穩定的收入來源。

    但是不知道是怎么了，企業經營出現問題，導致公司業務停擺，最終到了欠薪的地步。

    對于孫科問比鄰公司收不收人的問題，陸晨陽沒有絲毫猶豫，就說道“你也知道，我們公司也在研發cao作系統，像你這樣的技術人員，我們大量需要，如果你想來我們公司，我們上下是很歡迎的，你只要按照正常程序就行了！”

    陸晨陽說的正常程序，也就是面試流程了，直接打招呼讓人到公司的做法，他是沒有用過的。

    比鄰公司的規章制度嚴格，陸晨陽是要帶頭遵守的，所以不會特意為孫科開一個先例。

    孫科聽完，知道陸晨陽是不會直接把他招進去的，心情稍微有些失落，但是想一想，自己又算什么，也就平復了。

    正式的流程，他也有信心能通過，多年研發，在技術上孫科是很有實力的，跟比鄰公司的不少研發人員也都很熟。

    陸晨陽突然聽聞這個消息，雖然感到意外，但是掛斷電話沒過多久也就不怎么在意了。

    企業經營，有做好做壞的，這是再正常不過的了，想到之前hongqi的領導好像換人了，本來是谷雨，怎么換了個人就把企業搞成這個樣子了。

    你要問，陸晨陽會不會趁著hongqi現在經營上遇到危機而采取收購措施，不管別人怎么猜測，陸晨陽在聽了孫科講到他們企業出現困難的時候，是絲毫沒有收購的想法。

    陸晨陽看來，hongqi值錢的東西無非就是他們開發的產品，以及一些專利權，還有就是有不少技術人員。

    雖然hongqi有不少有價值的東西，但是比鄰公司并沒有這方面太多的需求，即便是需要研發人員，完全可以自己去招聘。

    等到陸晨陽的訪談節目播出來的時候，正式hongqi公司欠薪風波被媒體揭開蓋子的時候，而當有人看到陸晨陽還在節目里夸hongqi公司的時候，他自己就受到一些影響了！

    “你稱贊的公司就要完蛋了！”

    看到又有人在自己主頁下面留言，陸晨陽看了以后感覺有些扎心，禍從口出，這一次他終于體會到了，可是他哪能想到hongqi在這么關鍵的時候掉鏈子。

    可既然都說出的話，怎么也沒辦法收回了，不過好在訪談類節目收視率不是太高，陸晨陽本來是好心，卻被波及了。

    更讓人意料不及的，這件事爆出來沒幾天，hongqi公司就開始宣布打算整個公司整體出售，以用來償還公司的欠款，單單員工的薪水一項，就高達1500萬以上。

    孫科也在跟陸晨陽打了電話之后，就來到比鄰公司面試了，跟他一起的還有不少技術人員，最后孫科很順利的入職比鄰公司，還是負責lux方面的產品研發工作。

    比起原來的公司，在比鄰公司孫科能夠獲得更高的薪水，相應的對工作的要求也更加嚴格，工作強度也比以前大，他還需要時間來適應比鄰公司的工作節奏。

    在這里可不會講什么情誼和關系，如果你干不好，孫科不用懷疑，他會被刷下去，隨時會有有能力的人來取代他的位置，比鄰公司可不會養閑人。

    孫科當然也不會自己來比鄰公司就是來混日子的，他也不是閑人，在這里舞臺更大，所以不用別人督促，他就已經開始進入緊張的工作了。

    抽空，陸晨陽見了孫科，一見面就苦笑道“hongqi公司現在可是把我害慘了，好不容易在節目上夸了他們幾句，現在可是在網上有不少人在嘲諷我，都追到我的主頁評論了，我這張嘴，夸了幾句hongqi，它就倒下了！”

    “本來我們還是滿懷希望的，這幾年我們錯了不少事，可是市場就是深吸萬變的，再強大的巨人也對抗不了時代的洪流，也只能惋惜了！”

    知道這是孫科心中的痛處，陸晨陽也沒有過多的說這個話題，只是希望他能在比鄰公司好好工作，人生的路很長，未來一定會更加美好。

    陸晨陽以為大概會跟自己沒什么關系了，可是事與愿違，以前hongqi的卸任董事長谷雨牽線搭橋，hongqi公司的處理方找到了他，來詢問他愿不愿意考慮接下hongqi公司的資產和債務。

    人家出事了，陸晨陽是打算躲著這件事的，心想躲過去了就完事了，可是有時候躲事，事情卻偏來找你，而之所以找到比鄰公司和陸晨陽頭上，首先是比鄰公司有這個實力，其次就是雙方之前曾有過良好的合作。

    如果比鄰公司愿意收購hongqi公司的話，或許能盤活hongqi公司也說不定，最差的也是，hongqi開發的那些產品能被斃了你公司接過來，不至于直接被拋棄了。

    說實話，接盤hongqi這件事，陸晨陽是沒有多大的愿望的，因為現在他們公司主要還是集中精力在自己的業務上，買下它們，然后真的又要開辟另一個戰場？

    公司的多元化經營也不是這樣搞的，這讓陸晨陽有些為難，為此他不得不征求公司高管的意見，問問他們有什么看法，這時候負責公司大數據和云計算的吳堅站了出來，說可以收購過來，然后把部分業務并入他們業務群。

    他給出的意見是，hongqi面向企業的業務跟他們公司發展大數據和云計算的業務是吻合的，如果整合過來，可以取得好的結果，但是對于桌面cao作系統，就扔給kunn系統研發的那群人負責吧。

    kunn系統的負責人孫勇聽了，心想這是什么事，一個手機系統就讓他們捉襟見肘，怎么又要甩給他們一個包袱，當即不太同意，表示還是不要給他們那么大的壓力。