連續兩年的銷售冠軍，成為銷售部門的新任經理。對普通員工來說是個勵志的話題。

    如果其中不摻雜泛酸的言論和似有若無的攻擊。

    雖然就任之前無法改變職員心中固有的刻板印象。但就任后的部門會議結束之后，普通員工茶歇時的流言和八卦漸漸少了。

    明美在銷售部兩年，除了顧及自己的業務，也會觀察和了解整個部門的人員配置和業務分配。

    雖然感恩許家慶的談心提醒，找到了目前生活的短期目標，而從不非議許家慶的做法。但，明美就任經理后，還是對人員和業務做了重新梳理和分配。

    當然，是在全體部門成員充分參與的前提下。

    就任部門經理后，明美不放過任何細小的時機，通過分享自己的八卦，適當展示愚蠢和示弱，小恩小惠，急人所急等溝通技巧，逐漸將女職員也拉攏至身邊。

    于是在明美就任三個月后，新任經理層人員業績考察中，她以優異的成績順利通過考核。用優秀的業績對博宏的力推有了個圓滿的交代。

    財務部門的賬目核對表送到博宏辦公室時，明美正好依靠在博宏辦公桌前，商量下個季度的銷售指標。

    “你看看……”

    明美將博宏遞過來的賬目表瀏覽了一遍。是明美上任三個月以來的銷售成本核算。

    “看來我要跟您一起參加下周的質詢會了?！?/br>
    傅遠舟不可能放過她的。她做得越好，就越招他煩。

    可是她要見到那個人，就不得不一次次面對攔在中間的傅遠舟。這個討厭鬼，幾乎成了生命中回避不了的男人。

    “看情況吧?！辈┖瓴⑽窗咽虑橄氲媚敲磭乐?。申請調離許家慶的時候，就等于跟傅遠舟對著干了，此后就是見招拆招。

    “我不能一直攀在博總監身上，這樣會把您壓彎的?！?/br>
    博宏抬了下緊致的單眼皮，問：“你是在替我擔心嗎？”

    男人可以是臺階，是抹布，是玩具，總歸要物盡其用，不到萬不得已，她不想摧毀任何人。更何況還是個有獨立判斷能力，又與她站在一側且無其他利益糾葛的男人。

    在明美的認知里，博宏算個難得的人。

    “我在財務處理上已經很謹慎了。奈何他是負責財務的傅總，想要在賬務上找麻煩，是易如反掌的事。如果涉及到追責，博總監不用猶豫，直接將我推出去就好了?！?/br>
    博宏挑了挑眉頭。

    當初要追究銷售合同責任時，她也是這么說的?；蛟S，這不代表她的忠心和對袒護的男人的喜愛。這就是眼前這女人處事的方式。不論是他還是許家慶，對女人而言都是一樣的存在。

    “在傅遠舟眼里，我們是一條繩上的螞蚱?！?/br>
    “話雖如此，畢竟我是費用支出第一道把關人?！贝饲懊髅乐皇切⌒〉匿N售代表，除了自己負責的單子，沒有任何決策權。博宏當初申請將許家慶調離銷售部也是利用了這一點。許家慶是銷售合同第一道把關人，不斷出紕漏的合同，追責時絕不能少了許家慶。

    現在，在財務支出方面，又面臨同樣的問題。

    博宏起身，隔著桌面吻了吻明美潤澤飽滿的玫瑰色唇瓣。

    “我會看著辦的?！?/br>
    有那么一瞬間，明美心頭顫動。

    這么優秀的男人為什么還沒有固定伴侶？算了，就是因為他沒有固定伴侶，自己才能毫無顧忌地跟他保持著親密關系。

    他們是同事和床伴。男人的私事，不是她該關心的。