第二百八十二章 發表演講(第二個更求推薦)
在眾人一陣的互動吹捧后,互聯網大會正式開始。 首先是??傋鳛殚_場第一位演講,也是不斷的宣揚新零售,人工智能,大數據,芯片等等新一代的技術和概念。 緊接著就是馬總,千度的李總以及其他的一眾的互聯網大佬上臺演講的。 李元來這次作為演講的嘉賓是排在了第十位上臺的。 而今天李元來今天演講的就是科技改變生活的主題。 在主持人宣布上一位嘉賓演講完后,直接興奮的說到“各位領導,各位來賓,今天我們有幸請到了這兩年華夏最炙手可熱的年輕企業家香巴拉集團的董事長李元來,為我們講解科技改變生活的主題。 我知道大家在場的有些人可能不太了解這家集團,那我簡單的給你們介紹一下。 香巴拉集團成立于兩年前,但是現在已經成為了橫跨餐飲食品,服裝,日化,化妝品,美容,家居用品,酒店旅游,地產和商業地產,公寓租賃,能源,稀土礦產,機械制造,生物醫藥,農業,傳媒,零售,物流,互聯網等等行業的巨無霸集團。 并且在每一個行業香巴拉集團都以驚人的技術手段牢牢占據了行業的第一,帶給人們不但是驚奇的產品,還有令人震驚的技術實力的。 在互聯網行業不但有香巴拉旅程網,香巴拉電商網,香巴拉生活服務網,這也是他們旗下做的比較好的互聯網公司。 那么今天就請李總為我們講解香巴拉集團如何用科技改變生活,如何用技術的手段制勝的。大家掌聲歡迎?!?/br> 下面一眾大佬聽到了主持人的簡單發言,有些互聯網的巨頭還是被震蒙了。 2年不到時間這個香巴拉集團像怪物一樣的居然涉及到了這么多的行業? 聽聽~? 上面每一樣的行業哪樣不是跨界,但是香巴拉集團不但跨界,還夸得非常好,直接把別的行業巨頭給夸過去了。 你讓別人怎么活? 而且香巴拉集團進入的每一個行業都可以做好,那個就是背后的強大的技術實力,不然根本沒有辦法做到這樣的結果的。 所以眾人也非常好奇香巴拉集團,或者說是李元來如何能夠崛起的。 因為平時李元來不接受采訪的,畢竟涉及到的行業這么多,一個是非常忙,一個確實是李元來是實干家。 沒有什么說的就是干~! 導致了整個集團的風格就是不要說就是干,不服的不要說,就是干你~! 因為李元來太低調的,從來不吹牛逼~! 有什么對抗的時候,通常都是偷偷的進村,打槍的不要。 等到準備好的時候就是一波推,一波就把你打折了,你連還手的能力都沒有。 而且一旦開打就是人多欺負人少的,眾多公司眾多行業一起上,總有一個行業能夠惡心到你。 那你還怎么抵抗的? 所以那些都是群狼戰術的。 李元來終于在眾人熱烈的掌聲中上到了主席臺。 “大家好,我是香巴拉集團的李元來?!?/br> “首先向在座的各位大佬問好,因為在座大佬的產品基本上我都是有用的,可以說只要人民在華夏的使用互聯網的產品就離不開在座的各位。 同樣你們的產品的好壞也是關系到所有華夏人民的使用的好感度。 像馬總的微訊現在許多人也是離不開他的。就連我們集團發紅包其實也是使用這個微訊。 可以說馬總的產品其實也是做的蠻好的,除了游戲要充錢外?!?/br> 下面的大佬是一陣大笑的。 “不過游戲嘛充錢也是能夠理解,以前我作為一個玩家,雖然充完錢體驗感覺還是可以很好,所以我們親切稱稱呼馬總為馬爸爸,作為一個生意人特別是創業公司,才會體會到創業者的不容易,也能理解一下馬總的心思,公司需要這么多人養活,不充錢難道免費給你玩嗎? 人工要錢?服務器要錢?帶寬也是要錢的? 怎么辦?只能充錢變強的。起碼充錢了讓玩家體驗更好,這里我覺得馬總是做的不錯的”(馬屁瘋狂的暗示,馬爸爸給個推薦憋) 但是這里就不得不說一下網難的丁總了,你旗下的陰陽師其實也是好游戲,但是氪金會讓人懷疑人生,你像別人充錢了體驗好,可以讓叫玩家爸爸,但是你這個就是坑啊,當年也是我也是大非酋,氪金1萬都出不ssr,只能是對著游戲喊你爸爸了?!?/br> 下面的大佬都被李元來逗笑了,網難得丁總則是臉色有些尷尬,雖然這個是眾所周知的事情,但是在這么大的場合說出來就有點。。 游戲行業都是知道充錢了騰迅可以叫你爸爸,但是網難就算你充錢了,你還是要喊他爸爸的。 你說氣人不?就是賺了錢還要虐待你到死去活來的,說的就是網難的游戲。 李元來接著講”剛才講這么多都是開玩笑的,希望各位大佬不要介意?!?/br> “那么我們就來講講科技和互聯網和人民的生活關系?!?/br> “首先我們香巴拉集團的宗旨也是為人民服務的,就是你的產品如何能夠更好的服務產品,讓客戶能夠喜歡并且持續用你的產品,這個就是在技術與產品營銷中找個平衡的。 因為互聯網的流量其實最終就是人,如果沒有了人,沒有了人的使用,也就是沒有了流量。 在互聯網行業如果沒有流量來說那就是一個公司死期,而我們香巴拉一直是在做讓客戶滿意的事情。 我們現在香巴拉集團已經圍繞了人民生活中的衣食住行來做,相信各大巨頭也是不斷在自己的行業拼命覆蓋了人民的生活,讓人民多點使用的,這樣才能把握住流量的入口的。 而香巴拉集團推出的產品都是解決這個問題有人說你還沒有說到香巴拉技術為什么這么厲害?” “是的,其實我們剛開始時候賺到了錢,但是我們發現如果沒有核心的技術那終究會別人淘汰的。 所以我們一直的不遺余力的把錢投入到技術的研發。 很幸運的是我們香巴拉趕上好時候,技術在不計成本的投入后都得到了突破。 并且香巴拉集團對于人才的重視也是非常重要的,除了成立自己的香巴拉研究院,還與國家成立了國家人才實驗室,實現技術共享! 我們開始在研發的投入曾經一度占據利潤百分之九十的! 而按照香巴拉集團的營收這兩年保守估計超過1萬億的資金投入做研發!” 下面的大佬都吸了一口涼氣! 一萬億?什么概念? 現在四十大盜集團一年營收不過是2500億,這個還不是凈利潤! 而香巴拉集團直接就砸了一萬億做研發! 看樣子好像是沒有上限的投入! 這個就是單一股東的好處,一個老板說了算! 如果像現在的四十大盜集團這么多古董,可能決定一樣事情開個會,香巴拉集團已經開始做了! 果然是人比人事氣死人的! 許多大佬心想要是我有一萬億我也可以??! 眾人內心都是苦澀的! “其實開始投入后,香巴拉進去了許多的行業除了有因為行業競爭外,更主要的想要整個資源還有獲取更便宜的材料為香巴拉研究院實驗的方便的! 特別是有些被外資把持的行業,香巴拉集團覺得可以使用技術做的更好,給人民更好的生活的! 所以把酒店行業外資公司給趕出去華夏,因為不認同華夏文化卻又眼巴巴過來賺華夏人民的錢外資公司是不道德的。 在華夏無論做什么樣的事業,一定要認同華夏的文化,要把人民服務好才能走的更遠的。 那么下面我也簡單講解一下香巴拉集團的最新科技吧?!?/br> “首先我們香巴拉旗下的餐飲集團也算是華夏現在比較有實力的公司,那么如何用技術改變生活呢? 我們研究院已經成功研制出香巴拉智能餐飲管理系統,這個系統有助于整個餐飲管理的智能優化,管理庫存包括所有的工序標準化,比如廚師炒什么菜需要什么材料,多少克,需要烹飪多少時間,工序怎么樣?包括上菜的時間都有詳細的計算,保證以最美味的菜品呈現給顧客。 同時每天的庫存需要多少?菜品的銷售如何調整才能最大耗光庫存,以提高庫存和資金的周轉率。 現在這個智能餐飲系統已經在我們整個餐飲集團使用,并且取得良好的效果,起碼提高了百分之五十的效率和減低材料的損耗超過百分之七十,同比利潤上升百分之六十。 這個就是智能技術帶來的優化,也將進一步加強香巴拉餐飲集團的競爭實力。 而這套系統也在香巴拉生活服務公司的外賣商家開始使用,并且也為商家節省不少成本和提高效率,而我們為了更好的服務人民,也同時供應優品質的農產品原材料給到外賣的餐飲商家,這個可以保證食材的新鮮和優質,絕對不會讓一下黑心的商家禍禍我們的客戶的?!?/br> 在場的大佬都明白李元來這個是要滲透到上游的供應鏈中,特別是外賣的商家如果農產品食材供應鏈給到餐飲的商家,那么將會是一筆龐大的數字。