第二百六十九章 大幅改革
“第七,根據上面的決議,所以需要招聘更多的人手來為tvb服務。同時也會大量引進幕后的工作人員,特別是編劇或者綜藝策劃等等。也可以向外征集和購買方案的,暮求電視劇和綜藝以及新聞精益求精等等。 第八,關于演員和幕前幕后的人員培訓,以前tvb招聘已經滿足不了現在的規模??梢耘c內地傳媒大學特別是粵省的傳媒大學合作增加生源,另外可以在東南亞擴大人才招聘培養的梯隊。 這方面香巴拉集團會在東南亞的資源上給予幫助的。 第九,整個電視城的設備道具設施等等需要投入大力的更新。 第十,另外只要是tvb的員工,香巴拉地產會免費的員工宿舍給到員工居住,只需要交點物業費就好。 集團將會在將軍澳附近繼續拿地興建tvb員工宿舍,暮求可以讓員工就近休息的。 第十,所有員工除了上面的薪酬,還有父母孝順基金,每人每月扣除2000港幣,另外集團會再出2000共4000港幣給到員工的父母作為孝順基金。 不定期會有員工關愛互助會的同事上門探望和送禮服務員工的父母。 只要員工家庭有困難可以向集團提出,優先可以得到幫助的。 第十一,集團內地公司以及海外的公司,產品的代言,商演也會優先考慮tvb的藝人,增加藝人和tvb的收入的。 第十二,tvb資源片庫在我看來才是最大的寶庫,所有的精良優秀的片庫開始重新翻錄制作,接下來香巴拉集團會協助在內地以及海外擴展播放的渠道,購買版權事宜的。 第十三,把以前老牌明星的片段制作成短片,開展tvb老將回娘家的行動。 號召那些明星回來tvb拍片,相信我們只要酬勞給的高,改變以前刻薄辛苦的制度,讓演員有時間和休息發揮,相信他們愿意回來幫助tvb重現輝煌的。 第十四,提高臨時演員的待遇,保證他們的收入,只要是來演戲的都會包吃的。另外要善于發現演員的特性,如果有潛質的可以簽約回來?!?/br> 以上是部分的改革內容,當然有福利也會有懲罰的。 “第一,所有的tvb員工和藝人聽好了,你可以對人嚴厲,但是絕對不能無理由的耍大牌,集團的安保部門也會不定期巡查。 一旦發現有人耍大牌的,不單tvb會封殺你,整個香巴拉集團聯合涉及到的行業封殺你,讓你以后都沒有的做明星。 這個是說道做到的。 第二,你們的眼光不要只盯著港島市場,現在除了華夏市場還有世界華人的市場。 隨著國家的實力越來越強,世界各地的華人也會越來越多,所以我們現在要趁著其他國家的衰退進軍世界。 接下來你們除了要在東南亞擴大你們的影響力外。 集團接下來動作會收購鳳凰衛視組建香巴拉傳媒集團,同步利用鳳凰衛視資訊電視臺擴張tvb在世界媒體的影響力。 內地香巴拉集團已經組建了香巴拉院線,主要在520座香巴拉廣場以及其他的商業廣場,院線現在已經超過1500家,還在不斷的擴張。 這個就是我們給到tvb的優勢資源。 你們的擔子很重,所以我希望你們要清楚,勾心斗角沒關系。 但是要是誰影響了集團的戰略,就不是離開就可以完事。 你們明白嗎?” 李元來霸氣看著在場的股東以及內部高層。 眾人都被李元來霸氣給鎮住一下,別看李元來年輕,但是長年手握巨富,站在權利的頂端,那種霸氣就像是精神威懾一樣的。 這時候現場出現一把不和諧的聲音,有人跳出來。 說話是環宇集團的主席黃總“李總,是吧,剛才你提交的大幅度改革會支出非常多的錢,這樣會損害我們股東的權益,我反對你們這樣做的?!?/br> 李元來看著環宇的黃總,居然有人出來反對?你又不出錢,反對個毛線??? 于是直接用粵語爆粗吼到“你識條鐵咩?撲街仔,如果你唔玩可以退出。但系宜家我系最大股東,我話事~!唔接受反駁?!?/br> 環宇的黃總被氣到了直接用手指著李元來”你個野蠻人,港島不是你地盤,傳媒也不是你說做就做,你等著?!?/br> 一聽到有人威脅自己,李元來就氣笑的,居然還有人威脅自己。 直接對著旁邊的香巴拉港島集團總裁楊歡說道“認住這個環宇集團黃總,我今天要看到他破產。 我明天不要再看到他~!” 楊歡“好的,李總我會處理好的?!?/br> 直接讓安保帶走了黃總。 黃總直接被保安帶走了,還大喊大叫的說李元來是非法禁錮的,要告他。 隨著黃總被帶走,會議室現場清靜下來。 眾人都一臉寒顫的看著李元來,紛紛不敢觸霉頭。 這個時候華人文化黎總說道“李總,這樣是不是太過分了。畢竟也是港島同胞的,動不動就讓人破產是不是不太好?” “哦,是黎總對吧,你也算是半個體制內的人,但是現在是商場上的事情,我給面子你,最好你也不好插手的,不然我很難保證不做出什么來。 如果你不玩可以推出,如果不退出那就好好看著,現在是給機會你們喝湯的。 你在內地應該知道香巴拉集團現在的影響力和做的事情,哪一件不是利國利民的。 如果你再出來搗亂,那我就打殘你,相信上面也不會說什么? 你覺得呢?”李元來猙獰的看著黎總。 這時候黎總臉色青紅皂白的,本來以為李元來還會給幾分面子的。 結果是在這么多人面前被下了面子。 “那我不玩了,李總算你厲害?!敝苯与x開了會議室。 楊歡看到這個樣子,在李元來旁邊說道“李總,要不要?”做了一個劃頸的動作。 “不用,跳梁小丑,最好別搞什么花樣,現在是沒有時間,先把正事情做好?!?/br> 看著在場的眾人說道“大家不要害怕,我平時還是一個很和藹的人,只要不涉及到我的底線,現在再說一次,還有誰想推出,香巴拉集團會以雙倍的價格收購他的股份?!?/br> 眾人心里面想,你還和藹,我呸~! 剛別人反對兩句就要搞的別人破產的,你“太善良”了喂? 但是經過剛才的陣仗現在已經沒有人敢反對了。 而且看著架勢后續肯定還有更多的動作,但是新老板很會收買人心。 現在二十一世紀什么東西最好用,那就是錢啦。 所以用這樣東西收買人心就是最好的。 穩定了底層和中層,就算有個別高層反對也是沒有用的。 李元來有這樣底氣就是因為香巴拉集團的影響力太大了。 只要你違法了就可以多個行業封殺你,這個就是香巴拉的實力。 當天股東大會結束后,所有改革的福利不但傳到了每個員工手里,還傳到了港島各處媒體和人民的耳朵中。 當初那些反對的都已經沉默下來,如果新老板真想賺錢根本不會投入超過500億來提升tvb的實力。 還有很多員工的福利都是改革到了員工心里面的,這個真是良心老板。 給了他們特別是底層的員工保障。 要知道現在的港島就算是輪到公屋最少也要20003000的租金,相當于是廉租房。 現在只要是tvb的員工就可以免費吃住,也就是說可以存下錢來。 給的待遇也很好,現在臺前幕后的工作人員都不想離職了,反而更加賣力的干。 而藝人特別是二三線藝人還有臨時演員看到這個改革方案后,已經感動的五體頭地的,老板對待員工非常好,是個活菩薩的。 因為他們其實最辛苦就是輪班拍戲,有時候2天甚至3天才能睡幾個小時。 如果紅的演員那就更不要命了,但是這個就是tvb的制度。 現在居然全部改了,而且沒有任何人反對。(反對的都被偷偷的干掉了。) 可以說金錢的作用還是蠻大的。 許多港島的民眾都贊嘆香巴拉集團是要重現tvb輝煌指日可待的。對于tvb關注度又提高了,畢竟這個是陪伴他們幾十年的電視臺,還是很有感情的。 而且很多民眾看到待遇后也想到tvb去工作的,起碼包吃住這個還是非常有吸引力的。 對比香巴拉集團的員工宿舍那都是基本像中產階級住的房子一樣的,寬敞明亮,只需要交點物業費的。 世界上還有這么好的公司,這樣就幫tvb又刷了一波關注度。 大部分港島的居民都好奇這個有實力的集團,旗下還有什么公司? 還招人嗎? 結果發現只要是屬于香巴拉集團旗下的公司待遇非常好。 這樣港島人民深深感受到了社會主義制度的企業關懷,紛紛贊嘆香巴拉集團好。 同時引爆了集團旗下的產品又一波火爆的銷售。 而李元來這時候處理完股東大會的事情后,正在和林微,潘帥一起參觀tvb電視城。