全國的香巴拉三甲醫院接到大老板的命令要盡快熟悉和cao作修復聾啞人的手術。

    對于多年專業的耳鼻喉科的醫生來說，這個命令就好像是在開玩笑一樣的。

    而且劉博士的助手和香巴拉安保工作人員的藥劑和設備都是非常的簡單。

    就是三管液體狀的物體。

    一管綠色的是營養液，一管藍色的聾啞修復藥劑，一管銀色的是叫納米醫療機器人。

    聽起來好像是科幻片一樣，不過奈何李元來是大老板，那些醫生只能接受的。

    現在還沒有病人過來接受治療的，所以無法判斷這幾管東西是否有效的。

    經過劉博士的對于10名聾啞人的測試，現在10名聾啞員工已經可以開口說話。

    而且回復的效果非?？斓?，并沒有產生什么副作用的。

    最終這項實驗是成功的，也證明了聾啞修復藥劑是有效的。

    李元來決定在全集團的聾啞人員工實行，幫助他們過上幸福的人生。

    集團今天上午8點30分，李元來將對全國員工發表重要講話，所有的員工不能缺席的。

    集團100多萬員工今天都嚴陣以待的，因為擴張的很快，有些人是還不認識大老板李元來的。

    今天終于有機會一睹風采了。

    李元來在花城的總部大會議室發表演講的。

    香巴拉集團的在花城的高層基本全部到齊了，等待了李元來講話的。

    看著下面黑壓壓的高管們，曾幾何時香巴拉也就是小貓兩三只，沒有想到今天居然發展成為超過100萬員工的大型集團。

    “今天見到大家非常高興的，因為都很準時沒有遲到的?！?/br>
    下面高管聽到老板這樣講有些發出了低微的笑聲。

    “今天看到了很多陌生的面孔，證明香巴拉集團又發展壯大了，首先非常歡迎你們加入香巴拉這個大家庭的。

    可能很多人還不認識我，我再做個自我介紹吧~！

    我叫李元來，是香巴拉集團的老板。

    過了今天你們就應該認識我了，我相信你們選擇香巴拉集團是人生中最正確的決定的。

    那么今天召集大家過來是因為什么呢？

    我們香巴拉的實驗室終于研究出劃時代的黑科技產品——聾啞修復藥劑。

    沒錯你沒有聽錯的！

    聾啞修復藥劑可以徹底治愈聾啞人。

    以后世間不再有聾啞人的，那將會是我國超過2000萬聾啞人的福音。

    是香巴拉集團給了他們的從黑暗走到光明的道路?！?/br>
    不單是花城下面的高管被驚呆了，全國屏幕前的員工都驚呆了。

    特別是那些聾啞人的員工，今天老板不會是喝醉了沒醒吧？凈說些胡話的。

    “可能你以為我是吹牛，但是香巴拉集團從來不吹牛的，我們用事實說話的?！?/br>
    李元來拍拍手，讓之前在英州做完治療的10名員工上場的。

    隨著10名員工上場，有些人是認得這些員工的，因為很多聾啞人都是他們身邊的同事。

    看到他們站在臺上，不知道他們想做什么？

    周小楚“大家好，我叫周小楚，是餐飲集團市場部副經理，在一周前我還是一個聾啞人，但是今天我可以聽到你們的聲音，可以發出自己的聲音，我要感謝老板給了我們重生的機會。

    老板的創造的奇跡在我們身上實現了，我只想說以后聾啞人的兄弟姐妹有福氣，因為你們將我一樣被徹底治愈，變成一個正常人。

    最后我只想大聲的和你們說——我叫周——小——楚?！?/br>
    最后一句名字幾乎是用吼出來的，令到場下非常的震撼，特別是周小楚的同事，她居然可以說話了？

    這簡直就是不可思議的。

    但是現實就是這么神奇，周小楚可以說話了，不再是一個聾啞人的。

    這讓很多聾啞人看到希望了。

    接下來9名員工各自訴說了自己的經歷，他們都是從聾啞人變成了正常人。

    特別是其中的五人都是孤兒院出身的聾啞人，統一向著李元來下跪了。

    “李總，你就是我們再生父母，你改變了我們的一生，讓我們有一份有尊嚴的工作，不再受到歧視，讓我們擁有了和正常人一樣說話和聽覺的能力。

    我們愿意一生奉獻給到李總你，感謝李總再造之恩?！?/br>
    說完還磕了三個響頭。

    李元來看著這個狀況馬上扶起他們，“你們言重了，在我看來你們就是集團最寶貴的財富，如果真想報答我那就好好工作，為集團創造更大的價值?！?/br>
    說完他們還是非常的激動，李元來安慰了他們后。

    繼續講話“大家可以看到我們投入了過千億研發的聾啞修復藥劑是確實有效的，集團現在有22341名聾啞人員工。

    那么接下來集團將在香巴拉集團旗下的三甲醫院分別對于聾啞的員工進行治療的。

    而且是免費治療，無論你是中層管理，還是最底層的服務員，只要你是香巴拉集團的員工都將得到免費的治療，直到你成為一個正常人。

    這個是香巴拉集團對于你們的福利?！?/br>
    這句話說完后，下面高管很多人都站起來了鼓掌了。

    包括全國屏幕前面的所有員工都不自覺的站起來了，從內心的感激這位香巴拉集團的老板。

    對待員工好像自己的親生兒子一樣無微不至。

    所有的員工都知道這樣的劃時代科技投入研發的金錢肯定少不了。

    但是研發出來這樣的新藥居然免費給到一個員工，哪怕是一個最底層清潔阿姨。

    這絕對是良心的老板~！

    而全國的聾啞人員工聽到了，紛紛都熱淚盈眶的，跟著這樣的老板真是幸福。

    很多聾啞人員工心里面暗暗發誓一定要為老板創造更大的價值，起碼要把自己的醫藥費賺回來。

    人都是感情的動物，當一個人對你特別好的時候，你總會想要回報他的。

    這個恩情是一輩子都還不清楚的。

    “我們治療好集團的員工后，將全面鋪向市場，華夏有2000多萬的聾啞人，包括了小孩和老人。

    很多年邁的父母到了老可能再也聽不見你們叫他父親了。

    很多幼小的孩童因為得了聾啞癥卻再也聽不到他叫你一聲mama。

    這個是很多聾啞癥家庭的一生很卑微的愿望。

    所以我決定后續在300家香巴拉三甲醫院開放治療聾啞癥，每個人只收5萬元，外籍的人士只收5萬美金。

    而且香巴拉慈善每月有免費的治療名額給那些特別貧困的家庭?！?/br>
    很多員工這時候才發現老板是真的有菩薩心腸，這個劃時代的黑科技可以治療好聾啞人居然才5萬元。

    在大城市5萬元買個廁所都不夠的，現在可以徹底改變了你一生的科技只收良心價5萬元。

    此時下面的手掌已經熱烈的響起，很多第一次見到集團大老板李元來都深深被他的魅力折服的。

    “單單按照我們華夏的市場超過2萬億的，加上世界60007000萬的聾啞人那么將是接近10萬億的市場。

    但是現在我國的助聽器市場大部分都是外國進口的助聽器，那些外國的巨頭每年最少從華夏賺走超過8000億的金額。

    那些困難的家庭的血汗錢就這么被外國巨頭賺走了，你們甘心不甘心？”

    “不甘心~！不甘心~！”

    “那好，我們現在有劃時代的科技就是要把這個市場給那些外國巨頭給砸了，砸到他們無路可走！”

    “無路可走~！無路可走~！”

    下面的人好像打了雞血一樣迎合著李元來。

    看著員工的狀態李元來就知道這件事已經充分調動起來了。

    等這批聾啞人員工治療好，香巴拉集團里面絕對會多一批死忠粉的。

    他們就是聾啞人群體，其實聾啞人群體中有很多非常優秀的人，他們比別人聰明，比別人付出多幾倍的努力，但是礙于實際的情況只能升職到一定程度沒有辦法升職上去。

    這個是硬性的條件門檻，現在李元來已經把這個門檻給打爛了。

    也就是集團里面很快會迎來一波升職潮。

    “治療好集團的聾啞員工后，將會正式開放治療全國的聾啞人的行動。

    同時集團會在全國打響廣告~!

    你們接下來要做的就是幫助集團宣傳治療聾啞人的行動，并且發動你周圍的關系，讓那些有聾啞人痛苦的家庭脫離苦海。

    那些家里有老人失聰~！

    那些小孩子有聾啞癥的家庭~！

    都是我們的目標客戶的。

    每拉到一個就有2000元，全國這么多的聾啞人如果你們都能拉進來治療好。

    可以說是400億傭金就是由你們分享的~！

    當然如果你們有國外的關系，那一單就是2000美金的傭金。

    所以這一次又是一次創富的機會，能不能把握就是看你們自己的。

    香巴拉集團從來不缺夢想，能夠實現夢想只能靠你們勤勞的雙手。

    所以去了宣傳吧，放飛自我的?！?/br>
    當李元來宣布完政策后，下面的員工包括高管和底層的員工都知道這又是一次機會的。

    而且這次是面對全集團的員工，這次的傭金沒有給到賞金獵人的。

    可以說是對于員工的超級福利的。

    因為這個人人都可以做，有些人已經夢想著年薪百萬不是夢，買房子，買車子，走上人生巔峰就靠這次了。

    又可以幫到人，有可以賺錢~！

    這樣的事情只有香巴拉集團才有這樣的優待的。