李元來心驚膽戰的過了幾天，還是風平浪靜，但是心里的感覺還是揮之不去?？傆X得會有事情發生，因為看喪茶最后的話應該不會這么容易罷休。

    直到今天中午，宣傳策劃部部長慌慌張張的過來說道“李總，大事不好了，現在網上突然間出現了需要攻擊我們的謠言，說我們為了招攬顧客，不惜殘害客戶的身體，在飲品中添加罌粟殼，導致很多顧客喝了就像喝毒品一樣上癮了，所以我們的回頭客才這么多。這個絕對是污蔑啊，這么多人喝過，我們公司很多的員工都喜歡喝這個，也沒有出什么問題。好像有些大v也參與了其中來攻擊我們，現在已經有些客戶在我們官網留言，要我們給出解釋，不然就報警，估計是有人針對我們，請了水軍和一些自媒體來嘿我們，還有線下的有客戶要求過來退款，充值的錢說我們會倒閉，然后在現場鬧事，現在怎么處理??？”

    宣傳部長還沒有說完，客服主管已經進來了，也是一臉驚慌的神色。

    李元來問到“什么事情這么慌張？”

    “剛開始有客戶打電話過來，說我們飲品添加了毒品，要求我們賠償，要求我們給出解釋。我以為是個別客戶受到網上的謠言蠱惑，現在已經越來越多了，客服的電話快被打爆了，而且客戶態度很惡劣?，F在怎么辦？我們是不是要出來澄清一下？”

    真是壞消息一件接一件，想要抹黑公司來達到自己的目的，不過李元來不能倒下，這點打擊都應付不了，以后還怎么混啊。先召集大家開會，安排一下任務。

    “首先，我們需要在官網，自己的微博，頭條號來發官方聲明來澄清這個事情，是有競爭對手惡意抹黑，幾日的謠言都是虛假事實。對于各個未經事實證明的謠言惡意毀謗的媒體，個人，對公司造成的一切損失將保留追責的權利。發之前先要把我們的產品拿去食品衛生監督局檢測，然后出具檢驗報告。

    其次，先聯系律師然后你們收集網上的證據，截圖，留言等等，收集完后先等通知，特別注意那些媒體和大v，我要讓他們知道不是不報，時辰未到，亂說話是要承擔后果的，到時要選幾個好捏的出來，殺雞給猴看。到時候不但要把左邊臉給我們打，還要把他右邊臉扇腫了。線下的門店如果客戶真的要退款，那就給他退，但是要登記手機號碼和身份證，這種客戶現在不能把他怎么樣，但是把照片給我看好了，以后我們有方法，就讓他買不了，拉進黑名單。

    在這里的都是香巴拉餐飲的核心人員，所以有些事情可以給你們說，因為你們也簽訂的保密協議（同時李元來心里也想說，就算你們知道了也沒有用，因為你們沒有系統商城哈哈），我們這款飲品這么好喝的原因就是因為有一款超級美味調味料，是由公司國外的秘密團隊研發，但是因為原材料稀有，所以一直沒有大規模擴散，也在尋找替代的成分可以更大規模的量產。根本不是外部所說的罌粟殼，這種害人的東西做生意也不長久。

    公司的人員方便也要疏導和安撫。有問題及時反應上來。

    另外，公司現在準備加盟的計劃，原本沒想著這么早拿出來的，但是現在被逼的沒辦法，我們需要資金周轉還有擴大規模才能形成穩定的現金流，抵御一切的公司和降低公司的風險。你們先看看手上的計劃書”

    當各部門的主管和劉星看完這個計劃，頓時心里有點莫名其妙，如果這個計劃出去真的能成功，心里沒底啊。

    劉星扶了一下眼鏡問道“李總，看了你這個計劃，我知道你有點像銀拱門的加盟計劃，就是和傳統的加盟模式不一樣，但是我們現在這個模式，門檻是不是太高了？”

    傳統的加盟模式，加盟費和原材料進貨，培訓組成，如果項目運營的好，除了原本的加盟費外，原材料進貨也可以賺一筆，但是為什么說現在華夏百分之九十的加盟都是騙人的，很多創業者虧的血本無歸。先不說創業者，開辦加盟的公司也有很大的原因，一般現在加盟的可能技術含量不太高，只是有一些特色，很容易被模仿和超越，當這個公司擴張到一定的程度，要想繼續做下去必須擴大品牌的知名度，然后還要繼續研發新的產品，但是國內很多的公司或者說國內的老板都比較短視，因為你要想品牌做大，不是一時間就可以，需要長期積累沉淀和研發才能形成品牌的效應，而且要有好的產品支撐，但是一個產品的生命周期是有限的，所以一些大的品牌往往當一個新產品銷售過半時間，會繼續研發新的產品，甚至想某芯片巨人，研發一代，雪藏一代，開賣一代，也就是我們比喻的牙膏廠，一點一點的擠牙膏，把你們的利潤榨干。所以國內的很多老板，比如開了100家加盟店，可能已經收了幾百萬，幾千萬甚至幾個億，現在你讓他把收到口袋的錢再吐出來做研發，還不一定成功，十個人有八個是不干，他們寧愿在重新開發新的項目，再做加盟。然后加盟店，老板都不干了，加盟店當然也不管了，而且沒有公司繼續研發新的產品，個體創業者很難去更新甚至投錢去研發新的產品，久而久之加盟店沒人管也做不下去了。所以現在大街上加盟的店很多倒閉，換了一批又一批的創業者，如果家里條件好的還沒事，現實是很多打工者是拿自己多年的積蓄投入，甚至借錢去創業，最后虧的血本無歸，又回去打工。這個行業的水很深，如果不熟悉門道，他倒閉了很多人沒想到深層次的原因，當然一個創業者失敗除了公司的原因，還有許多原因這里就不一一表述。

    而現在有需要新的加盟公司，利用以前銀拱門的模式創立新的模式，以前就是叫了加盟費，培訓完你，開了店后，就不管了，后面生死都不關公司的事情。因為到時公司還在不在都不一定。而現在新的模式就是加盟你了，員工有公司派駐管理，薪酬一人一半，但是店鋪的營業額總部要抽成，鋪租和原材料費用由加盟商付，然后加盟費很少或者沒有，就是要叫點保證金。

    銀拱門的加盟方式更像是合伙人和投資人的模式，加盟費是要幾百萬的，而且不是你想做就能做，要先資格審核，然后店鋪選址也不是隨隨便便就開出來的。如果沒有合適的店鋪寧愿不開，店鋪的員工薪酬管理都是總部統一管理的，加盟商相當于只享受分成和承擔費用的角色，但是統一化標準化的管理才能更好杜絕加盟商的陳次不齊，先把人的問題解決了，接下來是地段，產品也由總部研發，不定期推出新的產品，才能保持新的活力，其實總結來說就是解決人，貨，場的問題，這個才是做零售的根本。

    李元來說“你們看到這個計劃，雖然很瘋狂，但是一旦成功了可以解決我們前期資金的問題，公司規模一旦擴大了，現金流就能不斷的反補公司，可以開展各項計劃和抵御風險，當然這個加盟計劃就是學銀拱門的，也做了修改。這個加盟計劃是2年，加盟商以投資人的角色，不參與管理，但是享受分紅，而且只要店鋪開業成功開始，就可以每月享受盈利的20的分成，如果他們不信，我們可以把分成的金額寫進合同里面，保證每月不低于這個這個分成的金額，如果低于則由公司補夠這個金額付給加盟商，這個當然利潤的保證當然是因為我們有這么好的產品，如果沒有這個產品，純粹是找死的，按照我們現在一個店400萬每月盈利的比率，但是我們開店的成本平均120萬左右，隨著店越來越多這個成本肯定會降低，而加盟商除了開始投進去一筆錢，鋪租人員所有的費用都是公司承擔，連原材料也不需要他們承擔，還有開店后肯定會利用身邊的朋友進行銷售拓展宣傳，后面每個月等分紅，到了加盟計劃結束了，店還是我們的店，投資人也拿最少翻了近4倍的金額，就是投資500萬，2年后拿回接近2000萬的金額，其實相當與他們借錢給我們擴張了，但是你們也要理解現在市面上有那些投資可以做到這樣的回報率，別說股市，債券，基金，都不行，匯市倒是可以，但是你敢玩嗎，一個晚上可以讓你變成負資產。所以你們要想明白，我們現在帶著他們發財，而且這個投資機會只有一次，后面有沒有就再說。這樣你們的心態會好點?！?/br>
    眾人聽完覺得點頭有道理，然后開始去準備加盟大會，劉星也利用以前的資源去邀約投資人。

    公司的危機也只能暫時先這樣處理，因為現在還沒有資本去對付別人，李元來五指并攏抓緊拳頭，看著窗外的藍天，你們這群人還不知道惹了的是什么人，一定會把你們這群渣渣ko套用一句粵語好地地唔得噶，holyshit，系都要搞成甘~！