李晴瑜直直看著張蕓，深吸了一口氣道：

    “你應該看得出來我喜歡江遠，他對我也不是毫無想法?！?/br>
    張蕓頓時呼吸急促，心跳也不由加速。

    別看李晴瑜現在的打扮很像鄰家女孩，臉色未施粉黛，頭發只是簡單地扎在腦后，身上穿著白色的絲綢睡衣，腳上一雙粉色的棉拖鞋。

    雖然完全沒有平日冷酷女強人的風范，但是不知道為什么，張蕓就是很緊張。

    她說這個是什么意思？

    示威？

    讓我自覺離開嗎？

    你是什么身份！

    說好聽是合作伙伴，說不好聽就是江遠的手下，又不是江遠的妻子，連女朋友都不是，怎么能管到自己頭上！

    張蕓覺得自己應該憤怒，便努力地鼓足勇氣對視。

    但是看到李晴瑜優雅的儀態和鎮定的眼神，不知怎地，她就害怕起來，眼神左右躲閃，渾身不自在地道：

    “那個，我去樓下超市給你買東西?！?/br>
    李晴瑜微笑著走到張蕓身邊，拉她坐在沙發上：

    “你沒必要那么緊張。我雖然妒忌你，但我更理智，不會對你怎么樣，更不會做出沖動的事情讓我們兩人都后悔莫及。當然，你應該知道你自己希望渺茫吧？”

    什么事情才會讓兩人都后悔莫及？

    張蕓頭皮發麻，鼓足勇氣問道：

    “你什么意思？”

    李晴瑜坐在她身邊，自顧自地笑道：

    “我很清楚這個世界運行的方式，可能你不太清楚，只是想提醒你一下?！?/br>
    張蕓倔強地看著李晴瑜，眼神不屑。

    李晴瑜微笑道：

    “蘇琳那一家子可都不是簡單人。如果她忍不了你，人家自己都不用動手，隨便一個眼神，就有大量捧臭腳的愿意出頭，你的后半生就不由自己說了算了?！?/br>
    張蕓馬上明白過來，這是拿蘇琳嚇唬自己呢？

    她冷淡地道：

    “我是嚇大的嗎！況且沒事干嘛去惹她？你想爭找她去斗啊，找我干嘛？”

    “你不會以為到時候你自動退出就一切結束了吧？”李晴瑜一句話便道破了她的想法，然后繼續道：

    “有沒有可能，蘇琳剛結婚時還好，等過個五年十年的，江總對你感情變淡，蘇琳哪天心情不好，突然想起你曾經跟他之間的風流往事？然后你猜會發生什么？”

    張蕓憤怒地等著李晴瑜，道：

    “你到底想說什么！”

    她的話語雖然強硬，但是嗓音已經開始發顫，手腳也有點哆嗦。

    當空姐那么多年，又跟著江遠見過不少世面，她怎能不知道這個世界黑暗的一面。

    社會從來就是人吃人的野蠻叢林，現代人的吃法只是文雅、隱蔽了一點而已，本質并沒變過。

    本來她是不想這些有的沒的事了，江遠真到了結婚那天，自己就自動消失就是了。

    這群女官n代和女強人什么的，她可一個都不想惹。

    現在看來，躲都躲不過去？

    李晴瑜冷靜地道：

    “我是個商人，想跟你做個交易罷了。相比較起來，我沒什么特權。如果最終結果是我，你起碼不用擔心這些?！?/br>
    張蕓嗤笑一聲：

    “交易？跟你們這些人說話真累。直接說吧，你想做什么？”

    李晴瑜淡淡地道：

    “說實話，我并不十分討厭你，如果不是你拴住了江遠的心，估計他少不了在外面沾花惹草。從彩蕓號的事情我就知道，他是有點喜歡你的，如果以后你也能一直在他身邊，我也能放心點。當然，你要給我留足夠的面子?！?/br>
    以后？

    這算什么？

    二女同侍一夫嗎？

    張蕓感到了無比荒謬，哪怕她是個金絲雀，也不能接受這種事情。

    她冷笑道：

    “李總真是大度，可是未免太自信了點，你怎么知道你能走到那一步？”

    李晴瑜笑道：

    “那是我的問題?！?/br>
    張蕓猶豫了。

    也許一直留在江遠身邊也不錯？

    過了許久她才道：

    “蘇琳已經癱瘓了，你并沒有競爭對手?！?/br>
    李晴瑜笑道：

    “江總在研究神經重生藥劑，你猜他是給誰準備的？如果別人研究的話，我還能置之腦后，如果是江總的話，我相信他一定不會失??！所以，蘇琳肯定會恢復如初?！?/br>
    張蕓猶豫道：

    “我需要做什么？”

    李晴瑜輕笑道：

    “吸引住江遠，別讓他被其他賤人勾走了。另外，對蘇琳的一些動向，我也很感興趣?！?/br>
    張蕓沉默了一會，站起來吞吞吐吐地道：

    “沒別的事的話，我先走了?！?/br>
    “嗯?！崩钋玷ひ参⑿Φ卣玖似饋?，看了一眼張蕓大冷天還穿著的絲襪，笑著問道：

    “江遠喜歡腿，還是喜歡絲襪？”

    張蕓臉上緋紅：

    “腿?！闭f完就落荒而逃。

    “路上小心?！崩钋玷ばχ退介T口。

    小姜看著張蕓急匆匆的步伐，驚訝地問道：

    “張小姐怎么了？”

    “沒事，她突然想起有急事?！崩钋玷し笱芰艘痪?，然后捏了捏自己的大腿道：

    “小姜，幫我找個可以上門服務的女健身教練，我感覺腿上贅rou有點多了?！?/br>
    小姜無語地看著李晴瑜纖細的大腿。

    老大，完全看不出你哪點rou多了??？

    她只能道：

    “好的，我馬上辦?！?/br>
    ......

    ......

    江遠要簽的文件是深思集團的年終獎勵計算方法。

    不同于其他高科技公司，深思集團沒有給公司員工期權獎勵和利潤分紅獎勵。

    沒給期權獎勵的原因是深思集團沒上市，股票的價格根本沒法計算。

    同時，江遠也沒有上市的計劃，在這種情況下給員工發期權獎勵，根本就是耍流氓。

    江遠可干不出這種事情。

    另外一種常見獎勵形式是利潤分紅獎勵。

    不幸的是，這種方法在深思集團也行不通。

    雖然深思集團估值半年來狂飆猛進，但是它的很多子公司都是虧本的。

    最典型的就是深思海洋，全是投入完全沒有回報，而且很長一段時間它都不會有盈利預期。

    如果只有盈利的子公司像深思科技發獎金，而不盈利子公司不發獎金，江遠確定深思集團必然在過完年回來迎來一波辭職潮。

    但是深思海洋又必須繼續保持高投入，這關系到江遠的終身幸福！

    所以，江遠和李晴瑜商定的獎勵是最干脆直接的年終獎。

    按照kpi和入職時間計算，各個員工的年終獎將高達5100個月工資不等。

    江遠簽完字，人力部門就開始具體核算每人工資。

    ‘2019年1月1日發放201八年度年終獎’的消息也傳了開來，公司內網論壇一片歡慶！

    到處都是對江遠和李晴瑜的歌功頌德。

    其實，企業員工判斷老板的方式很簡單。

    給錢就是好老板，給的越多越好，給的越快越好，給的越利索越好。

    像江遠這種1月1日發年終獎，而不是過完春節后發年終獎，肯定是極品好老板。

    江遠滿意地瀏覽了一些帖子，正要離開辦公室，便接到了周長青的電話：

    “美國又鬧出幺蛾子了?！?/br>