第1330章
第一個,院墻、大廳、長廊……這些地方缺少禁煙的標識。 另外,綠化的面積不達標,這是硬指標。 關于文化場所要求有第3條,第12條,第28條……這些項目都有不達標或不符合要求的地方。關于這些結果,我們已經給出了意見書?!?/br> 曹群拿出了一份表格:“您看一看,簽收一下?!?/br> 沈瑜用眼角掃了一下周選其。 周選其等沈瑜看過表格,就接過表格說道:“我負責全面管理博物館,按照工作職責,應該由我簽收?!?/br> 高景說:“都可以。按照要求,半個月之后我們還會來檢查,看是否改進?” 沈瑜看了他們寫這些要求,都是些雞毛蒜皮的事,但還是耐心的答道:“謝謝二位。我們倆會按照意見,認真的調整?!?/br> “沈總,我們就不打擾了。以后的檢查,依舊是不打招呼,直接來檢查?!倍苏f完工作,站起來告辭。 沈瑜和周選其送二人離開,才回到辦公室。 他對周選其說:“這個綜合辦公室,到底是管什么的?” 周選其答道:“每次有什么活動或專項工作,都會臨時組建這么一個具體負責實施的辦公室。 這種辦公室,可能是由被指定的某個部門組建,所以,臨時被加了這么多工作,難免心情不好?!?/br> 沈瑜看了看意見書:“像這個禁煙標識,我們這兒都有啊?!?/br> 周選其解釋:“他們說的是,我們的院墻外面的路上?!?/br> 沈瑜說:“院墻外面,不歸我們管?!?/br> 周選其無奈的說:“那里的衛生歸我們管,所以這一條也這么被參考了。不過咱們也有應付的辦法?!?/br> 沈瑜繼續問:“博物館的綠化未完成,是因為季節原因,咱們的建設規劃也被批準,不能隨便改?!?/br> 周選其說了幾個常用的應對檢查辦法??偠灾?,要能自圓其說,有能讓大家都有面子。 沈瑜見周選其能熟練的應對,就放心了:“還是你熟悉這些事情,辛苦你了?!?/br> 周選其猶豫了片刻,說道:“沈總,我在以前單位工作的時候,也遇到過這種情況,像今天這種檢查,要么是有緊急工作,要么,就是刻意檢查。 據我判斷,最近好像沒有特別緊急的工作。 沈瑜問道:“你是認為有人刻意為之?” 周選其:“我也不敢確定,但有這個可能?!?/br> 沈瑜說:“先應付著,我問一問?!?/br> 周選琪拿出了一個文件夾:“沈總,還有一件事情跟您匯報,是關于博物館的工作人員安排?!?/br> 沈瑜打接過文件夾,看到里面詳細寫明了博物館所需的部門和人員設置。 周選其介紹:“部門和人員配置,基本都是參考了比較成熟的方案,分成了業務,后勤,人事三個大部門。結合咱們博物館的實際情況,目前需要先搭架子,然后再招聘其他人員,分批培訓。 按照您的計劃,春節之后,博物館對外營業,那個時候,博物館的工作人員,大概會達到23人?!?/br> 沈瑜看完,說道:“不錯,就按照這個計劃先開始招聘?!?/br> 周選其說道:“沈總,關于財務人員的招聘,建議您還是親自把關?!?/br> 沈瑜說:“博物館的財務需要盡快獨立核算,如果沒有合適的人選,就先從酒店那里借調會計和出納,臨時過來工作?!?/br> 他想起了辛老師一直囑托的事。隨著博物館建設越來越完善,辛老師想讓沈瑜留一點實習的位置。 他對周選其說:“周經理,考慮人員安排的時候,留出一些機動崗位,可以招募志愿者和實習生。濱海大學有了文博專業之后,我的老師一直想讓學生有實踐機會。你覺得到了合適的時機,可以和濱海大學聯系?!?/br> 周選其說道:“我記住了,宣傳組和承接社會文化活動的部門,都可以留機動崗位?!?/br> 沈瑜把批準了招聘計劃之后,回了酒店,開始打聽今天檢查的事情。 另一邊,和韻博物館準備招聘員工的消息傳出之后,很快就有人來詢問。 星期六的上午,沈瑜來到辦公室,連續接到了幾個多年未聯系的人的電話,都是詢問招聘的崗位和待遇,順帶推薦人才。 沈瑜以業務已經外包出去為由婉拒。 他平靜了一會兒,把這些不良的情緒排除出去,打開了一個包裹,從中取出了一個瓷盤。 他先量了尺寸,又檢查一番。覺得沒有出入,就將其收進修復空間。 沈瑜拿起了手機,撥通了詹尼特的號碼:“詹妮特,我已經收到了瓷器,我非常喜歡……” 他和詹妮特聊了些關于畫廊和拍賣的話題,結束了通話。 又等了一會,聽到提示音,打開修復空間,看到瓷器上原有的小傷,已經被修好。 他把瓷器取出,放在桌上觀察。 瓷盤直徑21厘米。撇口,小圈足。胎色灰白,通體施青釉,釉色青黃,釉面透亮有開片,釉質潤瑩亮澤,有玻璃質感。 內壁的釉下有印花纏枝花卉紋裝飾,花紋清晰,紋樣微凸,具有很好的視覺效果。 這時,鹿欣敲門走了進來。 沈瑜抬頭,問道:“人員選好了?” 鹿欣說:“酒店這里已經挑選好了一名會計和一名出納,隨時可以借調去博物館。