第782章
按照游戲地圖說明,在地圖上無光點顯示的人,應該是中人之姿;顯示為紅色光標的人是才華外露。藍色光標則是代表有潛力可挖。 他覺得這個技能,方便自己尋找合適的人才。但是,游戲地圖目前還做不到像真正玩游戲那樣,看到每個角色的具體數值。 游戲升級則需要一段時間,沈瑜不敢在這里進行,必須要等到空閑時間。 他理順思路,覺得應該開始做點事了。 看了看桌上的固定電話,直接按了通話鍵。 隨著幾秒鐘后,鹿欣的聲音傳來,“沈總,有什么吩咐?”她的聲音中帶著笑意和一絲甜意。 “欣欣,進來吧?!?/br> 門被推開,鹿欣走了進來,看到沈瑜坐在的辦公桌后,問道:“想喝點什么嗎?” 沈瑜笑著說:“嘿,您進入狀態可比我快?!?/br> 他邊說邊站起來,走到沙發上坐下,拍了拍旁邊的位置。 鹿欣順從的坐下,問道:“現在有什么感想?” 沈瑜說:“高興的情緒過去,現在覺得不知道該從哪兒入手?!?/br> 鹿欣呵呵的笑了。 沈瑜問道:“你有什么提議嗎?” 鹿欣想了想,說道:“先把人員安排好?!?/br> 沈瑜沉思片刻,說道:“你說的對。你想做什么職務?” 鹿欣說:“你第一個安排我?我給你當助理,怎么樣?” 沈瑜說:“助理是必須的。你就不想兼任別的職務?” 鹿欣說道:“我沒想過?!?/br> 沈瑜說:“你不是考了會計證嗎?再在務那里兼任職務吧。財務這方面,必須要有自己信得過的人?!?/br> 鹿欣說:“做具體的事情,我沒問題,只是,我突然過去,會不會讓財務的人覺得不太舒服?” 沈瑜說:“這可就由不得他們了。事關財務的事情,必須自己說了算?!?/br> “好吧,那其他的人員安排呢?” 沈瑜說:“缺一個負責日常運轉的人。你有什么推薦嗎?” 鹿欣想了想,說道:“你應該找一個,有經驗的人來幫你。我覺得有個人挺合適?!?/br> 兩人對視,異口同聲的說出了一個名字。 “黎夢?!?/br> 第568章 地圖新功能,任命 “黎姐,最近這段時間,辛苦你了?!鄙蜩そo黎夢斟了一杯茶。 黎夢坐在沙發上,接過茶杯,說道:“沈總,您太客氣了,這都是我應該做的?!?/br> 沈瑜說:“我把事情都推給你們。順利收購酒店,全靠你們?!?/br> 黎夢說道:“我就是做這個工作,而且只是起到輔助作用。關鍵還是您出資?!?/br> 沈瑜說道:“今天請你來,是有件事情和你商量。我長話短說,你有沒有想過來我這里工作?” 黎夢聽到沈瑜的話有些意外,“您需要我做什么?” 沈瑜說:“我雖然收購酒店,但真的沒有時間自己來管理。酒店這里的情況你也知道。薛總的幾個骨干跟著他離開。這里缺少一個負責日常運轉的人。這么說吧,人力資源部門管理和酒店副總經理的職務。你更喜歡哪一個?” 黎夢沉默不語。 沈瑜決定加一把火:“鹿欣曾經問過你,現在自己經營大概能賺多少錢,我給你的待遇,一定比你現在的收入高?!?/br> 黎夢想了想,說道:“謝謝沈總的信任。我的工作和人力資源比較接近,或許比較擅長。但是,讓我運轉一個酒店,我真的沒有把握?!?/br> 沈瑜說:“我也沒有把握。你先管理人事,暫時負責酒店運行。如果真的很累,咱們再另做安排。另外,咱們這里還有不少空崗,你接觸的人多,可以幫我的,也可以去見人才嗎? 黎夢說道:“我可以先試著做人力資源管理。酒店的運行我也可以去常嘗試,如果實在不行,您另選賢能。 沈瑜說:“你肯定沒問題,這樣,咱們今天就召集骨干,各部門的事情定下來?!?/br> …… 麗園酒店客房部。魏經理走了進來:“小郭,小孟。你們一會兒跟我去開會?!?/br> 客房部的人都看向被點名的人。 魏經理要離開的事情,大家都知道。未來的部門負責人,究竟是內部產生還是外聘?是大家懸在心里的事情。畢竟,對大多數人來說,要重新找工作可不是那么容易的事情。此時聽魏經理的意思,明顯這二位的勝出幾率更大。 郭彬和孟曉兩個人,立刻跟著魏經理走了出去。 郭彬反應極快,搶著說道:“謝謝魏經理舉薦?!?/br> 魏經理笑而不答。 孟曉反應過來,暗恨察覺自己又慢了一步。 魏經理看周圍沒人注意,就說道:“”我只是推薦了你們,至于沈總會怎么安排,我也不知道。不過,你們都知道我要離開,臨行之前給你們點建議?!?/br> 郭彬說:“我們一定牢記在心?!?/br> 魏經理說到:“我和沈總接觸的時間不多,對你們的忠告只有一點,踏實工作?!?/br> 幾個人來到了會議室的時候,看到人事,財務,餐飲,招商,后勤聯絡等等幾個部門的人都已經到齊。大家正小聲交流著,不知道這次新老板會做什么。 會議室的門被打開,沈瑜、鹿欣以及黎夢走了過來。 眾人一起站了起來。