特雷西答應了狗仔杰米，幫他打探l李，當然，能不能打探到消息，自然是他自己說的算了。

    現在還不是暴露的時候，媒體才剛開始發力，這個熱點還可以炒一段時間。這么多優質資源，不用時間長一點，那就太浪費了。

    狗仔們這么快就來哈佛找他，這是他，事先沒有預料到的。還好讓他碰到了，要不然，以這些人的嗅覺，沒準真能找到什么線索。

    特雷西回到宿舍以后，召集了室友，下了死命令，不準他們透漏一個字出去。

    現在，只是需要等待，媒體們持續炒熱就好了。

    讀者們想要知道的事情，就是優質的新聞話題。媒體會不留余力的報道和挖掘，自然，會引來更多圍觀群眾，帶動說銷量。

    然后，讀者更多了沒錯，這就是個死循環，也是特雷西想要的效果?？上?，也只能這么cao作一次。

    不過，這一次也夠了，能達到預期效果就好。他想要的很簡單，不鳴則已，一鳴驚人。

    轉眼間，兩三天過去。

    尋找l李事件持續發酵，校園里隨處都可以看到狗仔了，他們人太多根本藏不住，開始大大方方的打探消息，還聯系了學校的一些老師。

    特雷西沒事就翻翻報紙雜志，看這些媒體的最新報道。尋找他的進展停滯不前，這些媒體卻另辟蹊蹺。

    都開始猜測，他是一個什么樣的人。一些大媒體，還請了所謂的專家進行分析。結果，自然是五花八門的側寫，讓他看的哭笑不得。

    不過，有些人也不少吃素的。竟然著手說里的男主角，試圖找到作者的一些影子。還別說，這個方向是最靠譜的。

    放下了手中這些無趣的報紙，特雷西出了臥室，走到了喬的臥室門口，敲響了門。

    喬帶著一臉倦容開了門，這些天他忙壞了。

    “哦，上帝。你的狀態看起來真不好，你需要休息?！笨此麧M臉疲倦帶著黑眼圈的樣子，特雷西驚呼，關心道。

    “哪有時間休息，你又不是不知道現在新土豆的情況?！眴唐财沧?，聳肩道。

    現在，新土豆行駛在高速道上，他這個舵手必須掌控好全局不容有失。

    “那也應該保持良好的睡眠，不是還有克里斯幫忙嗎，你應該多分配點工作給他?！碧乩孜鳟斎磺宄闆r，還是規勸道，他可不想自己手下目前的頭號干將累到了。

    克里斯全名叫克里斯休斯，是喬找來的幫手，哈佛的校友。能力很不錯，特雷西比較看好他。

    “呵呵，他也跟我差不多。你以為都像你一樣呢?！眴趟土颂乩孜饕粋€白眼，半開玩笑道。

    “喂，伙計，我可不是什么都沒做，宣傳方面我可是做了很大貢獻的?！?/br>
    “那不是應該的？”

    “好了，喬，不說這些?！碧乩孜鲯炱鹆嗣鈶鹋?，他就是個甩手大掌柜，這無可爭議，怎么狡辯都不占理。

    “現在，你們需要什么？”特雷西轉移話題，看著他說道。

    “人手，我們人力不足，而且現在需要站升級，我們需要大量的高級員工”

    “這確實是個大問題?！碧乩孜髅掳统了家粫?，繼續道：“伙計，看來波士頓不適合新土豆發展，你要提前去硅谷了?！?/br>
    硅谷可是高新科技公司云集之地，又靠著斯坦福大學，人才海了去了。特雷西早就考慮過這事，就是沒想到，這么快就要搬家。

    “為什么只有我？”喬瞪著眼睛疑惑不解的看著他，好像再問那你呢。

    “我肯定還有更重要的事，你已經可以掌控全局了，你要相信自己。難道沒有我，你就不成了嗎？”特雷西拍了拍他肩膀，蠱惑道。

    “那倒不是?！眴恬R上反駁，好吧，激將法對喬最管用。

    “只是，去了硅谷，學業怎么辦，我父親不會同意我輟學的?！眴毯苈?，有些擔心的說。

    “當當當當”

    此時房門被敲響了，門沒被直接打開，看來不是馬克和斯汀。

    “請稍等?！碧乩孜鲗χ块T大聲喊道，然后，轉過頭對喬說：“這都不是問題，伙計，去硅谷我會再給公司兩百萬用于發展，我相信你會把新土豆發展的更好。

    你拿著股權書和兩百萬的支票去說服你父親，在美國相信沒人跟美金過不去。至于學業，休學就是了，以后再補回來。相信等你再回來的時候，已經哈佛的知名校友了，我可是很期待哦?！?/br>
    本來，他只打算拿出一百萬的。不過考慮到，剛剛才發生的互聯泡沫事件，忍痛拿了兩百萬出來。

    現在的投資人，對互聯企業信任值降低到冰點，可能指望不上他們?；蛟S有些資本會看好他們，不過卻不會給出太高的價。

    特雷西可不想自己的新土豆被低估，還是再發展一段時間比較穩妥。

    “好了，喬，就這么定了。有兩百萬，我們可以買最好的服務器，租最好的辦公地點，請更多的人。

    我會讓安德烈重新擬定一份合同，你來坐的位置，0%的股份依然不會變，我還會拿10%股份出來，設置一個獎勵池，只要三年內對公司有重大貢獻的人，都可以去瓜分它。

    你可以去提醒一下克里斯，我可是非?？春盟??！豹剟顧C制是必要的手段，這可以提高整個團隊的工作熱情，做出更大的效益來。

    美金大家都喜歡，但股權卻有美金給不了那種歸屬感。這一點很重要，想留住高級人才就不能氣。

    尤其像特雷西這種甩手大掌柜，你把股份死揣著有必要嗎，人都跑光了。對他來說，只要保持50%以上控股就好了。

    “那好吧，你是大股東都聽你的?！?/br>
    說完，特雷西又拍了拍他肩膀，轉身去開門。

    打開房門，一位身穿黑色西裝帶著職業微笑的中年男子站在門口。

    “你找誰？”

    “這里是特雷西李先生的宿舍嗎？”中年男子帶著笑容，問道。

    “是的，我就是?！碧乩孜飨乱庾R回復道，疑惑打量對方，可并不認識他。

    “原來您就是李先生。您好，我是法拉利波士頓分店經理，您定的車到了，就在樓下?！?/br>
    “ha？？？？”