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“事情辦理的還算順利?”陳斐問。陳沐晗眼角余光見李玉在看她,順著話茬說,“還好?!标愩尻嫌蟹N親媽知道她偷偷出去干嘛的感覺呢? “關于夏未央的錄用上,李玉持反對意見,李玉,你先說吧?!标愳痴f。 李玉說的兩個原因,正是小茉莉所提的,末了說:“對于這個夏未央,且不說她能力如何,她先后兩次來公司,我都遇見過,一個很沒禮貌,很不懂規矩的新人,第一次我和藍助理在門口說話,她站在旁邊偷聽,第二次,她一個人在陳總監辦公室鬼鬼祟祟不知道在干什么,我不過問了幾句,她立刻甩臉子?!?/br> 陳斐笑著點點頭,“陳總監,對此,你有話要說嗎?” “有?!标愩尻隙俗谀?,淡淡地說,“那我就針對李姐的說辭,逐一說吧?!?/br> 李玉撇了撇嘴,陳沐晗權當沒看見,“首先,關于招聘男設計師問題,我沒想到,李姐到現在還有性別歧視,dc總部加上全球各地分公司上萬名員工,女性占有絕對的優勢,而且李姐自己本身也是女性,如此說法,是在暗示領導,你自己不如一個男設計師嗎?還是否認咱們公司所有女設計師的創作能力呢?” “我不是那個意思!”李玉急于辨認,打斷了陳沐晗,陳沐晗笑了笑,“那您為什么覺得,一個企業的創新,非要靠男性呢?我不否認男性具有獨特的創新能力,但是,我覺得女設計師,絲毫不遜色于男設計師,所以,第一個理由,我反對你這么說夏未央。單說創新能力,她還在我之上呢,在不在于你之上,等夏未央來了,您自己就知道了?!?/br> “好,往下說?!标愳逞凵袷疽饫钣?,“李玉,咱們先往下聽?!崩钣窬o閉牙關,只能同意。 “您說夏未央年輕尚輕,圈內無名作,更無設計經驗而言?!标愩尻闲Φ煤軠\,看似很柔,但卻透著凌厲,“您說這番話時,可曾事先進行過調查?” “我不用調查,她簡歷就能看出來?!崩钣裾Z氣不善。 “她年輕尚輕,我不否認,但若說圈內無名作,我且不說她有沒有名作,本身我們招聘室內設計時,并沒有硬性固定,必須有名作才能加入斐色映象,我換個角度,一個行業大觸加入我們,你認為我們承擔得起她的費用嗎?”陳沐晗的反問,讓李玉臉上開始掛不住了。 陳沐晗沒等她回答,繼續說,“再說室內設計經驗,我們招聘時,同樣是想當做新人去培養的,并沒有去規定她必須具備相應的工作經驗,我們的招聘要求寫的是,有室內設計經驗優先而已?!标愩尻限D頭看陳斐,“我不知道陳總和李姐,是否看過夏未央的筆試卷子,她的主題創作,好過每個最初進入公司的設計師。既然是想培養一個人,我更看重自身內在的潛力,夏未央是我眼里非常優質的潛力股?!?/br> “我看過了,李玉應該沒看過吧?”陳斐問。 “我沒看過,也沒人讓我看?!崩钣裾f。 “現在看也不遲,我去取來?!标愩尻掀鹕?,抬手招來小茉莉,小茉莉心有靈犀,手里拿著的正是試卷。 卷子交到李玉手上,李玉翻來覆去,心里更不是滋味。滿分,居然是滿分,怎么可能會有人在斐色映象的考試上拿了滿分,她們的面試題,是出了名的難,“夏未央這個滿分怎么拿的,誰知道?”李玉無話可說,硬擠出來一句話。 陳沐晗當場拍桌子,“李玉,你給我適可而止!”陳斐面色未變,心里咂舌,你個小崽子,嚇老娘一跳,下次拍桌子能不能先給個知會。 “從夏未央第一次來公司面試,到現在,你處處作梗?!标愩尻夏樕淞?,“你對我有意見,你直接沖我來,跟一個新人過不去,作為一個資深老員工,不覺得丟臉嗎?” “誰說我對你有意見了?”李玉也不讓人,“本來就是,夏未央的筆試,為什么是單獨做的?她為什么那么特殊?” “你問我?”陳沐晗怒道,“她第一次來,本來就是筆試的,因為你在我辦公室前撒潑,讓人家覺得咱們公司太不正規直接走了,要不是我惜才,幾次打電話叫人家過來,人家根本不會來!”陳斐淡淡地神情,惜才的人分明是她,其實她也不是惜才,是惜媳婦。 李玉剛要反駁,陳沐晗接著說,“第二次,她來,是我讓她在我辦公室里等的,反倒是你,李玉,誰讓你擅自進入我辦公室的?公司怎么規定的?你不知道嗎?夏未央一個新人不知道規定很正常,那你呢?”李玉再度想反駁,陳沐晗逼問道,“你什么資格,說夏未央沒資格跟你說話?你哪來的官腔做派?”陳沐晗冷聲道,“陳總,我明說了,夏未央這個人才,我要定了,誰反對都不好使,你們不批,我就去找dc的ceo,我就不信這個邪了,一個不能為公司創造價值只會抄襲的人,能留在dc這么久,我倒要問問,你是不是有什么后臺在公司?” “你!”李玉氣得,只說了一個字,嘴唇都氣得發抖,這還了得,現在陳沐晗這是公開向她挑戰,這一次,她若是就此認輸,那以后還有好日子過?李玉氣急了,“你要是如此蠻橫,依靠高權執意錄用夏未央,那我辭職!” “作為一個設計總監,都不能決定自己部門人員的錄用,那我這個設計總監也不過是個擺設?!标愩尻险酒鹕?,“如果不能錄用夏未央,我辭職!”