第374章
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林翰聽完,這個問題可不是他能解決的,他看向樊剛。 樊剛笑道:“這不是一件容易的事。歐美人對我們警惕心特別重?!?/br> 蘇月禾放低了聲音:“我知道不容易,這種滲透應該是長期的,一點一滴的,漸進式的??梢栽趪庹乙患倚」净蛘咝〗M織,以公益組織的名義培養起來,我愿意長期出資。師夷長技以制夷啊,不能只有別人滲透我們,我們也要去對方地盤,種下幾根鉚釘。萬一真的以后有輿情危機,無論是國家層面的,還是企業層面的,都可以為我所用?!?/br> 這段話讓樊剛對蘇月禾瞬間肅然起敬,用公益的名義滲透到國外,這未嘗不是一個好辦法! 他重重點頭:“蘇廠長,您說的這個事情我聽進去了,我回頭一定仔細跟領導溝通?!?/br> “謝謝樊主任?!?/br> “不,應該是我謝謝您才對,蘇廠長,您跟別人不一般,您這境界,我相信,您以后肯定能成為一名了不起的企業家?!?/br> “樊主任,您真是謬贊了。我也是思考了很久,結合我個人的經歷,提出來的建議?!?/br> 大家暢聊了五個多小時,溝通才結束。 樊剛在青城縣呆了兩天就離開了,之后的工作,由林翰和另外兩個外經貿的工作人員留下來指導和配合柒月的工作。 柒月成立了外貿部,從廣州招聘的外貿人才張雪丹任部門主任,廣州佛城分廠也快速建起來,預計明天3月能開始投產,之后開啟外貿長征之旅。 與此同時,蘇月禾全資公司正式注冊,取名“富安市蘇氏風禾股份有限公司”。 蘇月禾拿出了百分之十的股份給予“優秀老員工”進行激勵。 跟別人只給管理層分紅不一樣,她分紅的目標囊括了全體職工,不管你是管理層,還是普通員工,只需要入職時間夠長,只需要在你的崗位上表現優異,就能分到干股。 當天用紅榜貼出“股東”名單的時候,在柒月的宣傳欄上,整整貼了三張紅紙,根據每人貢獻,給予了不同級別的干股。 像方運紅、段玉卿、曾凡和王惠珍等人拿到的股份是最多的,他們每人拿到了上萬股股份,最少的職工,也拿到了500股。 根據他們自己私下偷偷計算,年底每股至少能分紅1塊錢。 也就是說方運紅等人一年至少能拿一萬多的分紅,在這個年代,那是別人十年的工資。 普通員工拿到的分紅,也是別人一年工資。 而且隨著企業壯大,以后可能會越分越多。 這事在青城縣乃至富安市都激起了激烈的討論,原來民營資本真的是可以共同富裕的。 從此以后,柒月的崗位跟朗晴一樣,一崗難求。 第99章 抉擇 梁正烽正式改名叫萬正烽, 他為此印了名片,準備帶到北京去。 印名片還是蘇月禾給梁正烽的建議,現在國內用名片的人很少,遞名片的習慣還是改革開放后, 港臺商人帶來的。 這天晚上, 蘇月禾幫忙收拾行李, 金娣嬢嬢打的毛線衣,她給他放進了行李箱里。 “厚一點的棉衣你去到北京再買吧, 那邊款式也時髦一些?!?/br> “不用帶太多衣服?!比f正烽把相冊重新整理歸類, 他要帶一份相冊去北京, 他拿出兩人的第一張合影,笑道:“我們結婚時候拍的照片,傻傻的?!?/br> 蘇月禾瞄了一眼, 是領證那天在縣城照相館拍的, 她笑:“是有點傻。轉眼多少年了?” “7年?!彼?。 “時間過的真快。鬧鬧都五歲多了?!?/br> 萬正烽看了看照片, 又看了看鏡中的他們, 頗為自信:“其實我們變化也不大?!?/br> “自戀?!碧K月禾笑著把幾雙襪子給他放進箱子里:“襪子你最好也重新買, 這個不夠厚?!?/br> 萬正烽:“你放著就好,等會兒我自己來收?!?/br> 對門房間的萱萱在喊:“mama, mama講故事睡覺啦?!?/br> 蘇月禾放下手上的衣服,去哄閨女睡覺。 萬正烽把相冊放進行李箱里, 他先去看了眼閨女,然后也去給兒子講故事,陪兒子睡覺。 第二天送走萬正烽, 蘇月禾直接去廠子, 換上白外套,一頭扎進研發實驗室里, 她近期是跟著劉維小組一起做面霜的研發。 王惠珍也在,她跟蘇月禾兩人邊做實驗邊聊天。 王惠珍看著實驗柜里兩組三十多份的潤膚霜,問:“你怎么做了兩組?這是兩組功能不一樣的吧?” 蘇月禾點頭:“對,一組美白,一組嫩膚防衰老?!?/br> “兩個一起推???”王惠珍語氣里有點擔憂,畢竟是跨行,兩個一起推難度有點大。 蘇月禾只是想一次性把產品實驗出來:“不一起推,先推美白,至少一兩年后再推嫩膚防衰老?!?/br> 王惠珍:“這個節奏是對的。這兩組要是都能成功,那可不得了?!?/br> 蘇月禾有信心:“做消費者真正有需要的東西,肯定能成功?!?/br> “那是,誰不想變白變嫩啊。如果年底能實驗成功,那明年可以按計劃推出?!?/br> “明年秋季推出?!碧K月禾也不著急,現在主要是把洗發水和沐浴露的市場打穩固了,明年再來主攻面霜市場。 蘇月禾寫標簽貼在實驗柜上:“美白潤膚霜,先找人試用,看看效果如何?!?/br>