第615章
前期磨合得大家頭都要炸了。 有韓盈這個女郡守在,又是婁行找來的大匠,那些鄙夷女子,覺著女人參與建河不詳之類的話和行動一直沒有露頭,但這不代表女吏們和大匠之間能夠和藹的接受對方,前者對匠人之間一個工種一個尺度的情況,抓狂的恨不得掐死他們,后者則覺著她們計算出來的數據偏差太大,還沒有自己的經驗更加準確,她們過來只會嗶嗶,沒一點兒屁用,互相瞧不起,就差沒直接打一架了。 面對這種情況,韓盈和婁行只能想辦法順毛,請吃飯讓她/他們增進互相了解,打感情牌,說此河道重要性,許諾獎賞種種手段下來,才將這兩波人哄的能夠最大力度的配合。 對韓盈來說,管理下屬一直都不是件容易的事情,好在隨著時間的推移,她也逐漸有了不少的經驗,總結一下,無非就是四個字,恩威并施。 這個恩,是要在威前的。 她如今招來的人都是上下級關系,以現在的階級差距來說,早就有了潛在的‘威’,再沒事兒找事兒立威,那損害的肯定還是自己。 畢竟都是活生生人,有尊嚴有脾氣,在如今上司一句話決定底下人生死的時代,如果上司太不當人,大多數屬下不管心里怎么不滿,都不會太在明面表現出來,可一旦到了關鍵時刻,比如有機會出賣上司的時候,那賣起來絕不會有半點愧疚,只恨機會怎么不來的早點。 可若是領導當人,待遇很好,將心比心的,別說遇到機會會不會出賣上司,領導自己或者家里人遇到了什么危機會死的時候,屬下想想過往過往領導對自己真不錯,為領導再拼一把,拼上命救人都是有可能的。 之前郡丞奪權,郡城中不知多少官吏都認為郡守大勢已去,可齊樞還是能調動城防給韓盈打開城門,靠的就是郡守和他平時足夠當人。 此刻這些屬下只是規劃水道,不是生死危機的地步,但韓盈當人的化解矛盾,細致做好后勤,保證日常生活,最后會按照各自的功勞給予獎賞,和不當人直接恐嚇,強逼他們合作,或者只是用重金地位獎賞首位,完全會是兩個結果。 畢竟參與這種大型工程的人和后世手握股份,等待自己企業上市的員工不同,要擔極大的責任不說,回報還少的可憐,強權壓制,屬下肯定是面和心不和,當一天和尚撞一天鐘,就做好自己手頭那點事完了??伤朗柰?,從開頭的計劃到實施起來可能涉及數萬人,中間定然會出現無數的問題,那只要不是自己的問題,這些人絕對不會去沾半點,要是自己的問題—— 那必須得捂緊了別讓上司知道??! 于是,這里那兒的問題出來,不是婁行疲于奔命解決,就是很多地方馬馬虎虎遮掩過去,等整條水道‘修好’投入使用,運氣好頭兩年不會出現問題,而后頻繁爆雷,運氣不好嘛。 直接一用就廢。 真到那時候,韓盈也別想著殺人了,還是看看自己口袋里有多少錢,能不能向漢武帝贖死罪吧。 獎勵首功也是差不多的道理,團隊合作的事情光獎勵‘貢獻看起來最大的人’,那整個團隊只會沉迷于勾心斗角,互相爭功陷害,看著獎賞給下去了,最后結果也不會好到哪里去。 而用各種手段好言安撫,看起來一點不像領導的做法,反而能讓女吏和大匠們冰釋前嫌,不僅能夠互相合作,還主動研究起來能用什么辦法修建這條河道,技術達不到的地方去改河道要求,實在改不了再嘗試別的辦法……幾乎個個都將這件事情放在心上,忙的連飯都來不及吃了。 在這樣的努力下,韓盈很快收獲了她的回報。 一份極為詳細的水道工程計劃書。 這份計劃書確定了建造的方案,并對需要的人力物力,總支出進行了估計,同時進行了風險評估,對有可能出現的問題進行了推算,以及正常修好之后的收益也給出了一個大概的數值等等,詳細的令人發指。 而除此之外,女吏和匠人還給了韓盈更大的驚喜。 之前韓盈提出來的設想,有個最大的問題便是決堤口正在源源不斷的泄洪,若是解決不了源頭,整條水道建造的再好也沒用。 可以現在的手段來說,想建造圍繞缺口建造堤壩并不是件容易的事情,畢竟水流一直再沖刷漫灌,范圍極大,想用土壘堤壩,那必須離的極其遠,直接要圍一個湖出來,不然填進去的土還沒有沖的快,偏偏修的太大的話,排水道便不能修的太窄,不然會出現嚴重積水,抬高水位線的情況,而這和韓盈的設想直接背道而馳。 用土不行,用碎石也不行,碎石雖不會被水沖走,可以趟一部分水或者直接用船往內圈丟,只是這樣架不住碎石中間縫隙太大,容易滲水,不說,還不夠穩固,想要用碎石成為不漏水的堤壩,那需要的數量會是一個極為恐怖的數字,而能堵水的巨石用量會少些,但開采運輸成本直接高到天際。 為了解決這個難題,匠人創造性的提出了用船造壩的辦法。 簡單來說,就是建造一批只有外殼的平底船只,將其飄到泄水口,首尾相連的固定在一起,而后往船里面放入碎石,利用重力使其沉底,暫時充當堤壩,而后在干了的土地外圍用平整的石塊修建更好的堤壩,并加高加寬。 這樣,成本低一些的同時,后修的堤壩使用年限能夠更久,而等堤壩修好,再將石頭搬出來,船也打撈上來拆了,在水道口充當閘門,等枯水期的時候,直接放下閘門,將水排盡,好由役夫去挖淤泥。