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筆趣閣 - 都市小說 - 婚色蕩漾在線閱讀 - 第143章 若愛莫離(1)

第143章 若愛莫離(1)

    “恩,很好,考慮得很全面,也很顧大局?!鳖櫲艨隙ǖ恼f道。

    “我問你一個問題,員工離職最主要的原因是什么?”顧若微笑著看著她,突然轉換話題,提出了一個和剛才的話題完全不搭邊的問題。

    彭然微微一愣,看著顧若一臉淡然而篤定的笑容,答案脫口而出:“直接主管的原因!”

    “啊,我明白了!”在聽到自己的答案后,彭然這才恍然大悟,為什么顧若會突然問道這個問題:與直接上級的個性及和管理風格匹配度與她說的那兩個方面相比,其在現實性上顯得更加重要!

    “恩,很好!相信你會做出正確的選擇;還有,下班前再打復試通知的電話?!鳖櫲酎c頭微笑,看著彭然一臉嘉許。

    她相信以彭然的經驗,會合理的安排通知復試的時間,而不至于顯得急迫或不夠慎重,不過,她還是習慣性的提示了一下她。

    對此,她自己也覺得有些啰嗦了:在對下屬有充分了解的情況下,放心、放手,是很重要的。

    顯然,彭然并沒有認為她的提醒是多余的,就算認知一致,合作時間還不長的兩個人,還需要時間來培養默契,這點,她理解。

    “我明白,謝謝顧經理,那我就先出去了!”彭然抱著資料,開心的離開了顧若的辦公室。

    像顧若這樣,看起來并沒有專門的拿專業來說事兒,也沒有刻意的做出培訓導師狀,卻在日常的工作中,一個問題、一個決定、一個簽單里的刻意說明,如此手把手的教授,卻更讓她受益匪淺。

    她覺得,她這兩周來的進步,比以往兩年的進步都要大!在心里,對顧若的專業能力與領導力,不僅佩服,也更加感謝——知人善任不容易,而愿意不藏私的培養更需要自信。

    中國自古有一句話:教會了徒弟,餓死了師傅。

    所以,在職場上,少有上級能全力培養下屬的,即便是在外企這樣,將培養下屬作為領導考核的關鍵業績指標之一的地方,主管們仍會留一手!好聽的話叫作:自己去悟!

    彭然覺得,能遇到顧若這樣,專業度高,又愿意培養下屬的女性上司,著實是可遇不可求的。

    所以,她更是全力的配合著她安排下來的每一件工作,也主動承擔起了部門骨干的作用,給其它曾經受麥蕎影響,想消極怠工或非暴力不合作的人很大的影響,讓他們自覺或不自覺的也只有配合著。

    也所以,在別的部門來看,這個一向散漫而各自為政的人力行政部,自從來了這個新領導后,比以往任何時候都更加有凝聚力了!

    部門地位的提高,也使部門的各人員在與其它員工溝通時,受到了前所未有的尊重——以前,別的部門都可以直接沖到人力行政部的辦公室,指著員工挑他們工作上的問題。而現在,沒有預約的話,人力行政部可以不接待任何一個來談話的員工。

    這讓大家對顧若這個新來的人事行政經理,再也不敢小覷——外企就是這樣,不管你是什么人,有什么背景,業績是評價的唯一指標!

    而這些,對這個部門來說,只是基礎:一個沒有地位、沒有話語權的部門,對業績是無法做出貢獻的!

    做好了這個功課,接下來,才是這個部門發揮和發力的時候。

    彭然離開辦公室后,顧若便接到了莫玉打來的電話:“三嫂,早上的面試,我感覺還不錯!那個招聘主管最后還問了我:對薪水的期望值。你覺得我是不是很有希望?你們同事有和你溝通招聘結果了嗎?有沒有選中我?”她的語氣中有些忐忑不安,也有些迫不急待。

    顧若自顧的在電腦里回著電子郵件,電話里說話的聲音是淡然的平靜,給人一種安心的感覺,可話里卻一點信息也沒有透露:“我還沒與他們溝通這事兒,按流程,如果有復試的機會,今天下午下班前就會有電話來。你安心等就可以了?!?/br>
    “哦,這樣??!我昨天面試那家剛才給我電話了,通知我下午去復試呢,我在想如果df有消息的話,我就不過去了?!蹦穹畔侣燥@焦燥的情緒,但聽了顧若的話,語氣里多少有些失望。

    “面試中常會遇到這樣的情況,這個就需要你自己做出取舍的判斷了!”顧若仍沒有給她一些暗示。

    “好吧,我知道了,我自己再想想!”莫玉掛了電話,聽得出來,有些不開心了。

    顧若也沒往心上去,掛了電話,繼續處理著工作上的一些郵件。

    “怎么了,我們的小公主看起來有些不開心?”莫離看著莫玉打完電話后,便悶悶不樂的來到他的辦公室。

    “哥哥,你說三嫂會不會覺得我給她添麻煩了?她推薦我去參加面試,我這么急的向她問結果?會不會讓她為難了?”莫玉覺得顧若的冷淡是因為自己問了不該問的問題,讓顧若有點兒煩了——人家給你一個機會,你還鼻涕蟲似的搭上去拉不下來了!會不會是這種感覺呢?

    今天上午去面試的時候,她已經發現,他們的工作量都很大,每個人不是在電腦邊上不停的忙碌,就是和銷售人員在溝通,再就是樓上樓下的跑動著,幾乎沒看到員工走路是慢慢吞吞的,那種小跑步式的工作節奏,給人一種十分快速和緊湊的感覺。

    她在與那個招聘主管面談時,顧若也進來過一次,與主試官點頭打了個招呼、給她倒了杯水便出去了,后來便再沒有看見她,想來是忙去了。

    所以,剛才電話里的冷淡,她便認為自己是太過打擾、太過粘人所至。

    她悶悶的在莫離對面坐下,用手托著下巴,有些悶悶不樂的看著莫離。

    “怎么會呢?和哥哥說說,怎么回事?”莫離放下手中的工作,耐心的問道。

    莫玉和他說了剛才電話里的事情,睜大眼睛,等著莫離給她一點心理建設。

    莫離聽完后,卻只寵溺的摸了摸她的頭,對著她搖頭笑了笑。

    “是不是麻?你也這么認為是不是?”莫主嘟起嘴吧,心中越發郁悶了。



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