第73章

    郭佩佩今年十八歲，在同學之中屬于特別幸運的那一小撮！69屆中學生畢業之后面臨著分配問題,絕大多數都去上山下鄉了。上山下鄉這種事,說起來是光榮,但背后有多少眼淚就只有自己知道了。

    郭佩佩自己就有堂姐堂兄上山下鄉了的，周圍的街坊鄰居家里更是有數不清的‘例子’！

    在外面的日子,就在鄉間種地做農民...他們是城里長大的孩子，而且還不是一般的城里，而是首都！可以這么說，即使是家庭普通的孩子,也享受著這個時代少有的‘好生活’了！

    舉最簡單的例子,大家早上要刷牙,晚上洗臉洗腳還要用不同的臉盆、不同的毛巾。這對于大家來說只是最普通的，甚至會有連環畫教他們怎么去做這些事，成為一個合格的、愛衛生、講文明的孩子。

    但這種事在農村地區就不見得是‘日?！?！

    至于其他的事,比如上廁所沒有手紙、糧食不夠吃之類的問題更是無處不在！堂姐堂兄這幾年間回過一次家，郭佩佩聽他們說過這些事——這些事不好和父母說，出門在外已經夠讓父母擔心了,這些‘小事’再說出來,父親母親恐怕更要在夜里憂慮地睡不著。

    有些心里的苦,也只能和同輩的弟弟meimei們訴一訴了。

    苦處不只是這一點兒,另外還有經濟上的窘迫——有人覺得這個時代誰的經濟都窘迫,即使是城市居民往往也生活清貧，沒有多少個人物品可言。無論是想做什么，想買什么,都要提前做好計劃...隨隨便便一個大件，就能耗掉一個人兩三個月的全部工資。

    但經濟上的窘迫這始終是有不同的，上山下鄉的絕大多數知青可以說是經濟上最窘迫的一批人了。除了極少數人混得開，絕大多數知青甚至不如當地的農民。

    這不只是因為知青們其實并不適應農活，或許一開始的時候會干的不如當地農民好，工分理所當然地不如農民們高。但一兩年以后呢？農業或許是有技術的行業，但在這個時代，技術含量還不是那么高，更何況這種集體勞作還會進一步壓縮技術上的優勢。

    這種情況下，經過一兩年的勞作，知青們做的往往就不比農民們差了。

    但即使是這樣，大多數的知青工分依舊不高。女孩子們就不說了，就算是男青年，也很少拿到公社里的平均工分——男知青正是二十來歲的大小伙子，身強力壯的，連平均都達不到，這肯定是不正常的。

    奧秘就在于分配工作，以及工分劃定。

    出工是出工了，但能不能拿滿工分，這還得看記工分的人怎么說。對于鄉里鄉親、大多沾親帶故的本地人，他們經常放水，只要沒有特別大的問題都能給滿工分。但對于外來的知青就不一樣了（或許有一些淳樸的地方不會有這種歧視，但在那個農村糧食常常不夠吃的時代，意味著分糧分錢標準的工分，絕大多數恐怕都是不愿意多分給‘外鄉人’的）。

    分配工作也是一個道理，有一些工作相對輕松，同時工分也高，這一般是一些被認為是有技術的工作。不過這所謂的‘有技術’其實很有限，屬于并不困難，其實大家也都能做的。

    這些工作分配的原則有很多種，掌握分配原則的人，有的會優先考慮自己的親戚朋友，有的則照顧‘領帶’的親戚。也有的人相對公平，會分配給那些家庭困難或者身體弱的村民。

    但不管怎么分配，基本上都不可能落到知青們手里。

    各種方面的原因疊加，使得知青們在農村收入很有限，勤勤懇懇一年了，別說掙錢了！一年到頭除開吃的糧食這些之后，常常是倒欠生產隊的錢和糧。

    有什么辦法改變這種狀況呢？有，最常見的就是和本地人結婚。一旦和本地人結婚，很大程度上就能獲得本地人差不多的待遇。特別是知青們比起當地年輕人，舉止不同，多少多一些文化和眼界，如果不看家庭背景，其實是很走俏的結婚對象。

    事實上，就是看家庭背景也挺好的...要在農村結婚了，城里的父母多少會表示一些，準備一點兒結婚的花銷。相對于農村的許多家庭，這并不算差。

    或者說，大家都挺窮的，大多數時候大家結婚也就是看這個人了。

    和本地人結婚，待遇會好一些，生活生也會有一個可以互相扶持的人。不少人就選擇了這個時候結婚——一開始大家都不想的，因為除開一小部分確實有理想有激情，想要改變農村的青年，大部分人在明白自己現在的生活其實承擔不了這樣的使命之后，首先想到的就是回城。

    這幾年不知道抓了多少探親回去，然后滯留在城的年輕人。這些年的糧食關系都不在城里了，在城里就等于說是沒有口糧，但還是想要留在城里！

    但不能，只能將他們遣送回去。

    不管怎么說吧，這些人還是期盼著有新的政策出來可以讓他們回城。當年他們上山下鄉是因為政策，也不能說就不可能有允許回去的政策吧？

    這種情況下，如果在本地結婚了，回城就會變成一種‘拖累’，所以很多人選擇了不結婚。但隨著時間推移，等不來回城，現實生活中的困難卻是實實在在的，他們也只能在矛盾的心情中最終做出屬于自己的選擇。

    最近郭佩佩才收到過一封自己同學的來信，那可是她上學時候最好的朋友！她在江西那邊插隊，日子很不好過。去年一年忙下來，最后還是倒欠了生產隊不少錢糧。她想寫信給家里，讓家里支援一下，這也是這個時候拉饑荒的知青最常見的選擇。

    但是這個同學家里條件不好，當初她要下鄉插隊，家里得給她準備一些東西。就連準備一些生活用品的錢都一時拿不出來，只能找人借?，F在家里的情況并沒有什么起色，寫信回去要這筆錢估計也是借。

    同樣都是借，還不如她來借，這樣父母不知道這件事，還少了一些擔心。

    郭佩佩心里知道這個錢一旦借出去，就不知道什么時候能還了。但她還是把自己工作以后攢的錢拿了出來，也就二十多塊——并不多，主要是她參加工作這兩年始終是臨時工，工資十分有限。再加上要給家里交伙食費，另外自己有時候還想買一些東西...她能攢下來錢，已經算是挺上進的了。

    知道上山下鄉的不容易，郭佩佩就更加珍惜自己現在的生活。雖然說臨時工有這樣那樣的不好，mama總說臨時工沒前途，將來談對象都要被人家挑剔，但生活總是能在對比中找到一絲絲‘幸運’。

    “佩佩，快來吃早飯，吃了好上班去！你今天第一天去，別讓領導覺得你不積極，那也讓你張叔叔不好做人?！迸迮錷ama招呼著正在外面屋檐下刷牙的女兒。

    雖然說，郭佩佩已經覺得自己很幸運了，但如果可以的話，她肯定也想脫離現在‘臨時工’的身份，轉為正式工。不過她最美也只想過在現在工作的工廠里，找到機會轉為正式工，沒有想過去到別的單位，特別是那還是一個很吃香的單位。

    不過這種事就是這樣了，該你的幸運跑也跑不掉。

    誰能想到家里老爸還有一個老朋友在旅游公司工作，最近還升官兒了呢！當年人家欠了家里人情，本來郭佩佩的爸爸都忘記了這件事，還是老婆嘮叨女兒工作的事情太久，他實在沒辦法了，這才提著禮物，抱著試一試的想法上門去求人。

    沒想到這一求，竟然真的有了結果。

    就這樣，郭佩佩走流程一樣被‘張叔叔’帶著見了幾個人，然后就被通知，可以來旅游公司上班了。

    其實旅游公司也有不少普通崗位，不會外語、不會其他技能也能適應，就和其他單位的任意崗位一樣。但是，這些崗位才真是一個蘿卜一個坑，隨便增加一個人，那不知道要打多少報告！

    導游則不同，因為每年的旅游團數量都在增長，導游的需求量也增長的厲害。然而因為各個方面的原因，真正能得用的導游又招不多，所以導游的人數一直沒有滿過，往這里塞人反而方便一些。

    之所以沒有隨便把找關系的人塞進來，直到塞滿額。一方面是因為旅游公司也不是開善堂的，這里待遇好，就隨便讓人塞人？那也太沒有門檻了！所謂好鋼要用在刀刃上，這種工作崗位拿出去，是可以換好處的！

    這倒不一定是貪污腐敗，很有可能只是單位與單位之間的資源調動。比如說旅游公司常常需要一些單位的支援，或者說‘行方便’。如果新來的導游有這些兄弟單位的背景，辦事情的時候往往會有事半功倍的效果。

    另一方面，也得考慮那些工作量大的導游們的想法。他們的工作量比某些‘閑人’大了不知道多少，這當然是有獎勵可拿的。但是如果導游滿額了，某些大家都要分，而且總數額固定的福利就會無形之中降低。

    雖然說，總的來看這點兒福利并不是很大，但大家本來就對那些輕輕松松過日子的同事有點兒不滿了！再隨便把導游滿額，恐怕到時候資歷深的能把加吵到總經理的辦公室去！

    郭佩佩擦了擦臉，匆匆忙忙吃了早飯。出門之前最后一遍看了看鏡子里的自己，確定自己整潔莊重之后，這才略帶一點兒忐忑，又滿懷興奮地踏上了上班的路。

    等她到旅游公司的時候，這里已經很忙了。旅游公司們的導游是正常時間上班沒錯，但是在他們上班之前有很多準備工作就要開始做了，他們又不是隨隨便便就出發的。和機場那邊聯系，確認今天的訂單，準備好車子，還有外勤保障等等，這是在導游出發之前就要做好的！

    這個時候大廳來來去去都是人，大家都有自己要確認的事情。

    郭佩佩有點兒茫然，她還不如毛思嘉他們那個時候呢！那個時候過來報到，那是一群新入職的同事，因為早就預備著他們要來入職，各方面是有準備的，甚至有專人在大廳這邊候著，帶著他們去了該去的地方。

    現在就郭佩佩一個人，自然沒有了這些專門的準備。

    她只能硬著頭皮去問前臺。

    前臺這邊正在手寫錄入拜訪者的信息，這些都意味著接下來的客戶訂單，有些焦頭爛額的。聽她問新入職的到哪里報道，并沒有及時回復，等到手上這一塊兒告一段落了，才往里面指了指：“先去檔案室那邊兒，管人事錄入的干事在那間辦公室工作?！?/br>
    雖然叫做‘檔案室’，但那間辦公室其實并沒有檔案，檔案都在一個單獨的房間里存著呢！檔案室的工作人員才在檔案室，只不過檔案室的工作人員不多，根本用不了一個辦公室。在辦公室緊張的情況下，就有其他人安排到了這個辦公室。

    郭佩佩看門牌找了一會兒，這才找到‘檔案室’。

    檔案室這邊就安靜多了，而且因為郭佩佩就一個人，管事的人也不忙，做了登記，辦理了第一道手續之后，干脆帶著這個未來同事去走了一下接下來的流程?；旧虾兔技嗡麄兡谴尾畈欢?，只不過快了很多，因為沒有那么多人...當然，歡迎會這種也自然沒有了。

    最后這個干事才把郭佩佩帶到一個辦公室外面：“你的分配來之前就定下了，就這兒。組長是金組長，金組長安排了毛導游給你做師父。你運氣挺好的，毛導游是咱們公司出了名的‘勞?！疵铩?，更多時候在外面跑，留公司的時候反而很少。我剛剛看過今天的輪班表了，她剛好今天休息?！?/br>
    說著干事敲了敲門，等到人來開門了才笑著打招呼：“是趙導游啊，這是新人郭佩佩，以后就在你們辦公室了——人我送到了，我就先走了??？”

    趙露上下打量了郭佩佩一回，沒說什么，只是讓開身子：“你進來吧?！?/br>
    郭佩佩這才走進辦公室——和這個時候普通的多人辦公室一樣，非常樸素，甚至可以說是‘破爛’，這才是真正的老破小呢！

    這個時候首都的辦公室資源緊張，很多時候處級干部也沒有單獨的辦公室。職務級別高一些了，或許會有單獨辦公室，但條件不用指望多好。房子是老房子，破破爛爛、陰暗潮濕是很常見的。

    至于辦公桌、辦公椅之類的標配大件也完全沒有幾十年后政府采購的大氣。

    這個時候□□的東西還是能省就省呢，那些外人看得到的會用好東西、新東西。但是那些蓋了一層絨布臺面，可以遮擋住的，比如說會議桌吧，很有可能就是用舊課桌拼成的。

    不一定是國家真的就差這么一點兒錢了，這么大的國家，就算老百姓普遍沒錢，也不可能政府拿不出買會議桌的錢。只是在領導人看來沒有必要花這個錢...這個時候的艱苦樸素可不是說著玩玩的。

    □□尚且如此，旅游公司的辦公室自然不會好到哪里去。準確地說，就和外面普通的辦公室一樣。說實在的，有點兒出乎郭佩佩的意料，她家離旅游公司辦公大樓這邊很近，所以以前就聽人說過旅游公司。她知道在這里工作的導游可能算是非?！畠炘健囊蝗喝肆?，無論是經濟條件上，還是生活習慣上。

    她沒有想到，他們的工作環境這么簡單。如果不是一眼望過去幾個在辦公室的導游都長得很出眾，這種情況在別的單位很難見到，她都要覺得自己是去到了一個很普通的工作單位。

    向面前的‘趙導游’微微致謝，她才小聲問：“您知道毛導游在哪兒嗎？”

    趙露這才想起今天來的新人意味著什么，她前幾天就知道毛思嘉要給一個新人做師父了，當時心里的感受很難形容。不過這種事不可能一直放在心里，所以剛剛別人把這個新人帶過來，她是沒有直接想到這其中的因果關系的。

    直到這個時候她才想起來，這個新人是毛思嘉的徒弟。

    帶著一種微妙的心情，趙露找里頭喊了一聲：“思嘉，你徒弟來了！”

    從辦公室比較靠里的位置，一堆文件后面，這才冒出了一個人。站起來朝著郭佩佩確認了幾眼，這才‘哦’了一聲，朝她伸出手：“你就是、就是郭佩佩同志吧？”

    郭佩佩連忙上前，握住她的手：“是、我就是郭佩佩，您叫我小郭就可以了?！?/br>
    毛思嘉感覺到了她的忐忑，笑著搖了搖頭：“不用那么緊張，我就比你早來公司一年多而已，論年紀比你還小一歲呢！叫我‘思嘉’就行了?！?/br>
    雖然毛思嘉這么說，郭佩佩卻不會那樣做，她還是按照規矩叫了最保險的‘師父’。毛思嘉見狀也沒有糾正什么，只是笑了笑。

    旁邊的同事見到這一幕就笑了：“這種事情肯定還是要看資歷的，你看看老王，三十歲才來咱們單位上班，老李當時給他做師傅，小了他足足七歲，他不是一樣叫師父？這姑娘你以后要教的，叫你師父也是應該的?！?/br>
    說著又對郭佩佩絮絮叨叨：“你運氣不錯，小毛雖然不是資歷多深的前輩，但人家能力強??！有這么一個師父，能學到的東西也多一些......”

    郭佩佩才來公司，哪里知道誰能力強，誰又有別的特點，自然是前輩們說什么是什么。

    倒是做在辦公室靠外位置的趙露，聽著這些話有些不是滋味兒。她和毛思嘉是同一期來旅游公司的，她自問自己也是非常優秀的了...事實上，她從小到大就屬于‘別人家的孩子’。進入旅游公司之后她也非常努力，關于這一點大家都是承認的！

    但是，就是因為有毛思嘉這個例子在，她的光彩就全無了。

    其實一開始她還是挺喜歡毛思嘉的，剛來旅游公司上班的時候，周圍都是前輩，毛思嘉是同期，和她一樣都是個女孩子，在辦公室里毛思嘉算是她說話最多的人了。而且她當時也覺得毛思嘉確實人很好，有什么事也愿意幫助自己，她的外語比毛思嘉可差遠了，當時有什么問題她都是請教毛思嘉的。

    但是不知道什么時候兩個人就疏遠...不管怎么說，當自己完全淪為另一個人的陪襯的時候，心態也是會變化的吧——有的人或許能夠調節好自己，但趙露從小心思就比較敏感，最后也沒能調整過來。

    不知道什么時候開始，兩個人的關系就變成了現在的樣子，比起一般的辦公室同事還要冷淡一些。

    反正毛思嘉不主動和她說話的話，她基本上也就不會和毛思嘉說話了。

    上次聽說毛思嘉竟然開始帶新人了，她哪里還能淡定的起來呢！之前毛思嘉雖然優秀，但這些優秀更像是浮在表面上的，并沒有讓她和同期的導游拉開實質性的差距。但是這次帶新人就不同了！帶新人雖然不是什么重要的事，但安排到一個才入職一年多的人身上？

    這是非常反常的！

    而一件事一旦反常，那背后必然是有與眾不同的因素在推動——等于是領導們蓋棺定論，毛思嘉完全不同于同期入職的導游，把她和那些入職四五年，甚至更長年限的導游等同了。

    畢竟毛思嘉的年齡可是弱勢，而想要消除這種弱勢，她就得比那些入職四五年然后帶徒弟的人更厲害，這才能抵消年齡帶來的‘不足’！

    雖然早就知道很多領導都很看好毛思嘉，但是這樣明顯、這樣官方地表現出來，著實是第一次了！

    之前毛思嘉工作任務量大，還可以單純解釋為她會的語言多，很多時候就是個‘救火隊員’。但現在呢，真的不能再這樣以為了！

    她確實已經走在他們同一批人的前頭了！

    第74章

    “媽，那我去了??？”郭佩佩回頭看了一眼家里正嗑瓜子的一大家子,跺了跺腳,就掀開門簾子出門去了。

    郭佩佩她大伯母就有些不懂了,轉過頭問妯娌：“佩佩這怎么回事兒呢？是去拜年？怎么不等家里人一起走？”

    郭佩佩她mama笑著抓了一把糖果給兒子，這才來得及回答：“佩佩她單位師父就今天在家,明個就去姥姥姥爺家過年了，這是人家家里的傳統。所以佩佩才要今天抽空去一趟，放心吧，飯前肯定就回來了?！?/br>
    聽這么解釋,郭佩佩大伯母才點了點頭,忽然又像是想起來一樣,好奇地看向妯娌：“我好像聽佩佩說過她師父，特別年輕，還比她小一歲呢...”

    郭佩佩的mama其實也因為閨女師父年紀太小犯過嘀咕,但是當著別人的面不好說這些。更重要的是，在自家閨女這段時間的洗腦中，她的不少想法已經改變了。于是笑笑：“是笑了一歲,但人家先進的單位...再者說了,有本事就是有本事,不一定和年紀有關系。佩佩可說了,她這個師父每個月拿的津貼都是旅游公司最高的那一批,快超過工資了！”

    因為家里出了個在旅游公司上班的孩子，所以對于旅游公司到底怎么發工資及其他津貼福利之類，大家就都有了一個比較清楚的認識——這種事情一向是家長熱議的話題,就和幾十年后親戚朋友之間不免議論孩子做什么工作，工資狀況怎樣是一個性質。