開頭，然后幾個小領導代表發言，這個部門工作進度到哪里啦，那個部門完成多少業績啦，諸如此類。會議進行了一半，按照慣例，要由老劉講話了。大都是一些老生常談的話，比如這個月所有部門的工作完成情況都較好，個別部門個別同事尤其優秀，再比如辦公室衛生問題，所有同事都做到“門前五包”，及時清理了留在辦公區的垃圾，共同營造了一個良好的工作環境。再接下來，就是員工考勤統計了。

    “這個月，我要重點講一下我們的上下班打卡問題?！崩蟿⒁贿呎f，一邊掃視著會議室里的人，目光碰到馮照緯的時候，他刻意停頓了一下，馮照緯整個人靠在椅背上坐著，兩條手臂擱在椅子把手上，其中一只手稍微抬了抬，示意老劉繼續。

    于是老劉又把犀利的視線轉向在座的同事們，說：“首先，當然要肯定一下我們大部分同事都是十分遵守公司制定的考勤制度的，基本做到不遲到不早退，請小假報告直屬領導，請長假走oa審批流程。但是——”

    這個但是音拖得很長，而且，老劉明顯把目光投到某個方向去。

    何苗忙低了低頭，假裝在記錄本上記錄什么。

    “但是，也有某些同事，完全視公司規章制度為無物，任xing妄為，連續幾天上班都不打卡，也不知道是遲到了不打卡，還是干脆上午曠工了不打卡。這種行為，是要受到嚴厲批評，嚴肅警告的?！?/br>
    說到這里，老劉又頓了頓，看了看馮照緯，然后才繼續說：“那么，一會兒會議結束以后，我就會把本月考核通報張貼在公告欄上，請被通報批評的人員認真對待，真心悔改?！?/br>
    接下來的會議內容，何苗完全沒有聽進去，她只是低著頭自管自地在記錄本上亂涂亂畫，無意識的那種。她就坐在馮照緯的右手邊，馮照緯只要稍一偏頭，就能看到她畫在紙上的一團亂麻。

    大概就和她現在的心情一樣吧。

    馮照緯收回余光，在心里暗自發笑，面上卻不動聲色。本來放在椅子把手上的右手忽地往旁邊一墜，勾起的食指像是不經意一般，敲在何苗記錄本的左上角上，震得她手一松，筆就掉了下去。她回了神，彎腰去撿，起身的同時，聽到耳邊馮照緯戲謔地說：“開小差？是不是要老劉再出一個開小差的通報批評？”

    聲音刻意壓得很低，何苗差點沒聽真切，但最后通報批評那四個字，可是聽得清清楚楚。她臉上一熱，小心翼翼地瞧了馮照緯一眼，馮照緯早閉了嘴，支著右手肘，一臉的若無其事。

    等老劉講完了，其他人也報告完畢了，會議進入尾聲。會議桌旁的幾個小領導都在會議記錄本上寫寫劃劃，沒有寫寫劃劃的也低著頭看著記錄本，沒人要走。這是在等馮照緯發言呢。但其實馮照緯也沒打算發什么正經的言，他最煩長篇大論，不過這會兒確實有些事情要jiāo代。

    于是他示意了一下老劉，說：“你接下來把我兩個文秘也納入考核，重點考核她們的工作完成情況，這個會影響到我對她們今后的工作部署?！?/br>
    老劉點頭，在記錄本上記了下來。

    會議結束了。人從會議室里魚貫而出。

    何苗落在最后面，她既不想走出會議室，又不想留在會議室，整個人都沒什么精神，只想找條縫把自己塞進去。

    此時此刻，她滿腦子都是點名通報批評的事，其實也根本都不需要什么通報批評，會議上，老劉那眼神意有所指得實在太明顯，他口中那個“某些同事”，誰都知道，指的就是何苗。

    盛嬌惠從她邊上走過去，也沒說話，直接走出會議室，回到自己的格子間去。沒等她坐下，又被馮照緯叫到辦公室里去。

    盛嬌惠把辦公室的門一關上，門外那些嘈雜的聲音就輕了許多，然后她走近馮照緯的辦公桌，問：“馮總，您有什么吩咐？”

    馮照緯轉著辦公椅，也不急著jiāo代什么，指了指他對面的椅子，說，“坐?！?/br>
    “好的?！?/br>
    盛嬌惠坐下來，直覺馮照緯有什么重要的事要講，下一秒，果然聽到馮照緯說：“你在崗位