戴英之對張蘭虹佩服得五體投地，而她也被說得熱血沸騰，激動得無可比擬，充滿了渴望與干勁！

    仿佛用不了多久，她便可以帶著父親去他向往不已，卻從不敢說出口的泰國進行一次酣暢淋漓的泰國游。

    得知父親想去泰國，還是戴英之看泰劇時，無意中聽父親提起的。

    他看到一大片熱帶雨林，不禁感慨：“只要能去一趟這地方，死而無憾！”

    說者無心，聽者卻牢牢記入心底。

    或許這是父親這一生，最大的心愿，戴英之怎能不時常想起！

    只要想及父親站在密不透光的雨林下，看著盤根錯節的大樹與藤蔓，舒展開魚尾紋，樂得露出那口參差不齊的黃牙，戴英之便幸福得飄飄然。

    張蘭虹讓關小美帶戴英之去了解產品，打斷了她的思緒。

    關小美帶一副無邊白眼鏡，瓜子臉，白里透紅，氣色極好，十分耐看，對戴英之十分熱情，送她筆，又送她本子。

    戴英之心下十分感激，暗想，小美這個朋友，她交定了。

    戴英之努力記憶，不停記筆記，恨不能一天之內掌握所有內容，明天便可實cao。

    因緊鑼密鼓地為自己安排事做，在她不知不覺間，便到了下班時間。

    關小美見戴英之既不問她下班時間，看著同事收包，也沒起身的意思，便走過去提醒。

    “英之，我們5點半下班?！?/br>
    “我能晚點下班嗎？”戴英之想到出租屋里只有一臺電腦，季君多半會用，自己何不多在公司熟練熟練。

    “最好不要?！标P小美回得干脆利落。

    戴英之沒想到答案竟是否定的，好奇不已。

    “為什么？”

    “張總不喜歡員工在公司加班，加班的人會被他視作無能，辦事效率低下?！?/br>
    “加班難道不是能做更多的工作，從而創造更多價值嗎？”

    戴英之對于張子承的理念不敢茍同。

    “他認為員工不能在規定時間內完成工作，浪費資源，從這面看，他沒錯。當然，你說的也沒錯，但遠華不是你開的，所以我還是建議你遵守?！?/br>
    “那我回去消化好了，你住哪？我們一起回家?！?/br>
    因為太在意這份工作，戴英之想多了解一下公司的情況與公司的老板，還有一些銷售經驗與技巧。

    如此，少不得要刻意討好一番這位與自己年紀相仿的前輩。

    得知與關小美的回家線路相同，關小美不禁雀躍。

    “太好了，我們一起，今天讓你費心了，不怕你笑話，我最近手頭緊，暫時請不起你用餐，但公交費我請得起?！?/br>
    “不必?！?/br>
    關小美從來不收任何人好處，她從骨子里認為，貪圖小利會給自己帶來麻煩。

    “可以跟我說說公司的情況嗎？”

    “遠華現在主要由張總裁管理，所有事情，他一拳定音。公司始建于1975年，是張總的外公文傳濤創建的，最初不過做一些模具，到他父親時期開始轉行做機器，等他接手，就完全做3d打印機了?！?/br>
    “張總裁是張子承嗎？”

    “對，他們家就他一個兒子，不然還能有誰?！?/br>
    “他這人怎么樣？”

    “高，冷，腹黑，當然能力也強，枝術過硬，在他的公司大家拿的薪水不錯，但要遵守的東西也很多，他經常裁人，所以，你要小心些?！?/br>
    這一點戴英之自是知道，喃喃道：“他肯定沒成家吧！”

    “你怎么知道的？”

    “沒成家的人，不知道生活的艱辛，所以才會隨隨便便裁人?！?/br>
    “張總可不是你這樣認為的，他給全公司員工開會時便說了，羊群里若沒有狼，羊便不會健康，員工沒有危機感，就沒有上進心，他若不淘汰沒用的員工，社會就會淘汰遠華，到時候受累的人只會更多?！?/br>
    “他看起來蠻和善的，沒想到那么狠?！彪m然戴英之認為張子承的想法有一定的道理，但仍覺得他太殘忍，為什么要淘汰，培訓不好么？

    “他是一個原則性極強，非常注重細節的人，你早晚會領會?！?/br>
    后面這話，戴英之沒聽進去，她還在想，那天張子承耐心安慰小女孩的事情，怎么都覺得他并不是一個狠心的人。