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孟周翰：說不定還會遇到什么艷遇，那就省下他很多事了。 話又說回來，成為孟周翰、享用他的生活本身，就意味著無數的誘惑——不論是漂亮女人，還是財富名利。甚至連法律的界線都會變得模糊。一切人性之惡，都可以極低的代價去實現。 這么說可能會有些絕對，但某種程度上——能在這些誘惑和便利之下，依舊堅持純善之人，才是真正的善人。 他扛住了大部分誘惑，但不免還是在這個譬如假面舞會一般的世界里迷失了自我。 如果時小凡能做得比他更好…… ——他忽然就覺得試圖把自己的人生推銷給他的自己，有些像那條全世界最著名的蛇。 感覺有些沒意思。 時小凡卻一無所覺，沒忍住，“你也太驕奢yin逸了吧！” “有錢人的生活嘛?！泵现芎蔡癫恢獝u，“而且錢花掉了才能流轉起來，進入再分配流程。說句你不愛聽的——這也是變相為社會做貢獻?！?/br> 時小凡：…… “你敢說你就不想過這種生活？” 時小凡稍微有些被問住了。 “……肯定有那么點想，”否則也做不出在各種世界穿行的《鏡之旅人》，話又說回來，他還想去有魔法的異世界旅行呢，“但也根本就沒你說的那么好吧，你看上去好像也沒有多懷念?！?/br> “我那是習慣了，不當一回事了。你連試都還沒試過呢?！?/br> “試過的。雖然飛不了全世界，但國內還是去的起的?！睍r小凡就偷眼去看蘇禾，不覺又露出些笑容，“得有人陪著才有意思。她沒這么多空，我一個人到處亂跑有什么意思？湊航空里程嗎？” 蘇禾握了握他的手，“等你變回來之后，我會盡量多抽時間陪你的?！?/br> 孟周翰：…… 孟周翰心想你可以坐私人飛機，飛出太空直接飛到火星上去吧你！ 氣鼓鼓的換了話題，“你還可以搞事業。我賬戶里應該有兩三億吧，你可以全部花掉。比如開個工作室繼續做游戲。你覺得我爸那種模式不合理，可以探索別的分配模式嘛。比如員工持股？集體表決？共產主義？你干脆拿去扶貧、搞慈善也行?！?/br> 他頓了頓，莫名就又起了些興致，“……其實我們兩個現在，也算是天然的盟友吧？” 第58章 三人行（九） 是可忍，孰不可忍！…… 畢竟才剛被他要求轉賬過, 他一開口，時小凡就能猜到他是什么盤算。 立刻否決，“你休想讓我幫你轉移財產?！?/br> “什么轉移財產啊, 說的這么難聽！”孟周翰心想他才沒必要轉移財產呢——就沖著時小凡這種性格, 面對一千億家產、唾手可得的富二代人生，還得他費盡心機去規勸和引誘才稍微有點概念, 然而也完全沒興起“據為己有”的貪念，他有什么必要轉移財產？ 就擱在這個人手里, 跟存在銀行、塞進錢包有任何區別？還不是由著他隨用隨??？ “你干脆跟我一起來創業吧?！泵现芎察`光一現——蔣賊挑中的人才, 肯定不會流于平庸。而他現在的困境, 不就在于他自己沒有技術, 而那個所謂的技術團隊，偏偏又被抽掉了主心骨——這個主心骨, 不恰好就是時小凡嘛，“我現在正拉著你在追影的同事們創業。你直接把錢投給我，你負責技術, 我負責其他。管理模式和經營范圍我們找時間再商量，一起做點有意思的事吧！” 時小凡終于流露出些心動。 他很想問一問, 被勁游收購之后, 追影的同事們現今狀況如何。 他其實也并非毫無自覺。這個團隊的核心是由在解散危機中選擇留下來的人組成的, 這樣一群人, 天生就比較長情、比較有團隊歸屬感。后來吸納進來的新人, 也正是在此基礎上互相磨合、互相選擇的。 也因為如此, 許成飛選擇賣掉公司, 對這些人的理念打擊也尤其嚴重。 長情的人，其實未必能力和技術就比別人差。但因為更愿意配合整個團隊的行動，所以“獨當一面”的競爭意識就沒有那么強烈。這種團隊固然不妨優秀, 但個人能力卻也不是那么凸顯。甚至容易安于平庸。 他很早之前就意識到了這個問題 但……許成飛的理念到底還是有問題的。天天跟人談理想，卻不肯支付有競爭力的薪資和福利，怎么可能招得到足夠優秀的技術？若不是他作為技術主管，堅決拒絕無理加班。追影的工作氛圍又比較輕松友善，可能連現在這支技術團隊也組不起來。 這支團隊是他親手組建的，也是他一路帶起來的。 歷經三年磨合和成長，現在他們甚至已經能做出《鏡之旅人》這種對技術要求非常高的優秀作品。 他認為大家應該已經都能獨當一面了。 但團隊也是有性格的。當初他們能安于追影這種小工作室，現在恐怕也不是很擅長另謀出路。 他確實有些擔心他們。 “你居然拉著他們一起創業……”時小凡也是被他的冒險精神給刺得沒脾氣了——他出車禍時賬戶上還剩多少錢，他心里還是有數的。而孟周翰甚至都沒他的技術，拿著五千塊居然就拐帶著這些人創業去了！ 雖然他對別人的人生也沒什么理所當然的責任……但，這也太不負責了吧！ “你就說你來不來吧！”