上午，蘇雅靜剛到公司就收到通知說九點全體員工開會。

    公司小會議倒是挺多，全體員工開會的情況也有，比如總經理換人了，公司半年總結或是年度總結，公司紀念日什么的，這種突發性的會議，在蘇雅靜的印象中還是沒有的。

    九點，全體員工都已經坐在了會議廳里，總經理親自主持會議，先說了一段開場白，然后進入正題。

    大概就是說，最近公司發現閑人太多，公司高層要整頓各個部門的人事，所以準備裁員，裁員采用公平公正公開的明主投票，希望能裁員的員工也能理解公司。

    員工會議結束，議論聲和擔憂聲紛紛。

    裁員這事，一般都是公司遇到經濟危機才會有的情況，哪家公司沒一二個閑雜人等，這老板什么時候這么會精打細算了，以前對諸如此類的現象不是睜一眼閉一眼嗎？再說，公然說裁員，可以還是投票選出，就不怕搞得公司員工人心惶惶，各種猜忌嗎？

    蘇雅靜和林麗一起走，回到辦公室，林麗在納悶，“這事也太突然了吧，我怎么一點風聲都沒聽到呢？”

    林麗作為一名八卦領導都沒聽到風聲，更別說蘇雅靜了。

    “林姐，你說這怎么投票呀？”

    “我們是個小部門，本來人就少，應該不會裁我們部門的員工吧，反正我是棄權了?！?/br>
    “我也棄權?！碧K雅靜在這個部門的人緣不錯，平時工作能力也不錯，她倒不擔心自己，但我不想出賣別的同事，畢竟一起共事，多少有些感情。

    身后傳來同事的擔憂聲：“怎么辦怎么辦，平時我們部門最閑的人就是我，不會是所有人都投我吧？”

    另一個同事說：“你閑是閑，但是做的事情是必不可少的，而我做的是可有可無的事，就好像是備份一樣，別人順手做也可以，不一定要專職人員來做?！?/br>
    林麗轉過身，說：“好啦，別在瞎擔心了，反正我是一個都不會投?！?/br>
    “林姐的意思是說棄權？”

    林麗點點頭。

    又一人說：“可是這樣好嗎？”

    “大家都是一起共事的朋友，投誰都舍不得，還不如聽天由命，由人事部去決定誰去誰留，至少我們做不成同事，以后見面還能當朋友?！?/br>
    “對對對，那我們說好，一起棄權?！?/br>
    “好?！?/br>
    ……

    “那散了，去工作吧?！?/br>
    蘇雅靜回到自己的辦公桌，今天桌上沒有禮物，突然有種少了什么的感覺，有點不習慣。

    下午，總經理讓蘇雅靜去辦公室一趟。以蘇雅靜的職位直接去見總經理幾乎是不會發生的事情，但是最近她遇到的怪事也夠多了，也不在乎再多一件。

    現在總經理辦公室門口，敲門，得到允許后，推門進入。

    “經理?！?/br>
    “坐?！笨偨浝砗茈S和的說了一句。

    “你就是蘇雅靜？”

    “是?！?/br>
    總經理開門見山的說：“你是一個好員工，不過目前公司的形勢必須要裁員，根據部門投票以及人事部的結婚顯示，你是被裁的那位員工。很感謝你入職以來為公司做的努力，你在公司的任職在今天結束，希望我們以后還有合作的機會。工資的結算和裁員補償，下個月會一起轉到你的工資卡上?！?/br>