“萬董有顧慮，但是我沒有，這家公司現在姓張，我說了算。好好干吧，我相信萬董的眼光，我更相信你的能力?！?/br>
    張瓊這句話沒有任何的壓低聲音，就那么說出來了，而當李尋接過張瓊的文件，竟然如同接過萬斤巨石一般。

    但是剛才李尋有些怯懦的表現卻一掃而光，雖然李尋其貌不揚現在竟然站的筆直，似乎還散發著一種豪氣。

    李尋別看年輕，也算是一個不大不小的傳奇人物。

    李尋的老家在陽貴的大山之中的一個山村，而一場山地滑坡改變了這個孩子的命運。

    本來的一家五口，因為一場災難變成了僅剩李尋一人。常

    而當時還小的李尋被國家公立的一些慈善機構收養。

    而上天是眷顧這個孩子的，萬家的一個慈善項目，李尋成為萬家資助眾多的貧困生之一。

    能上學的李尋展現了他天才的一面，數年后，李尋以陽貴區高考狀元的身份進入了上京華夏大學。

    華夏大學跟上京大學可以說是在上京乃至全國最高等的學府了。

    而李尋對于機械的天賦也在大學中展現了出來，當大學畢業，他沒有選擇繼續深造，而是報恩一般的加入了上京萬家的分公司。

    這樣的人才也得到了萬海濤的親自接見，更是破格提拔這個應屆畢業生進入這個定制汽車項目的技術部。

    僅僅兩年，這少年就成為了技術部的主管，而又是一年，以李尋為主導，制造了一款名為‘萬世國王’的汽車。

    沒錯就是張瓊開著的這一輛，過于特殊的制造方式，讓它注定不能量產，但這正好符合了萬家這個定制汽車項目的本質。

    也是從那一年開始，本已經有些茍延殘喘的上京分公司如同被打了一針強心針。

    這也讓萬家定制汽車這個項目終于抬頭了。而李尋的能力有，但是李尋缺少一個公司最重要的東西，資歷。

    直接加入技術部已經算是破格了，而成為技術主管就算是破格的破格。在往上不是不能升，但下面一定會有怨言。

    所以當時的總裁徐龍就讓李尋在技術主管這個位置定了下來。

    李尋卻很是滿足，要知道從小苦過來的他，就如同當時張瓊加入萬家集團一樣，現在的工資都不是李尋敢想的，他還有什么不滿足？

    況且萬董事長對自己有再造之恩，所以李尋在這技術主管的位置可以說是鞠躬盡瘁。

    而這一次萬海濤給張瓊的所有關于這個分公司的資料中，僅僅著重的提到了兩人，這李尋是其中之一。

    當張瓊著重研究這李尋之后，張瓊笑了。張瓊知道，自己的能力如同開了外掛，而這李尋就是真真正正的機械天才。

    他離開學校的目的絕不是不想深造，或許也有報恩萬家的心，但是最重要的還是他在學校沒有施展手腳的余地。

    而萬家這個定制汽車，或許讓他施展了一些，不過這絕不是李尋這個人的全部，而且天才最可怕的不是能力，而是其成長的空間。

    李尋的表現不外乎天才二字，一年的時間主刀一款概念車的全部設計，雖然這款車之前也有藍本，但是打破藍本要比從新建設還要困難。

    所以這次張瓊直接極限破格，將李尋任命為公司的二把手。不是張瓊膽大妄為，因為張瓊對于這年輕人有絕對的信心。

    用張瓊自己的話說就是：“既然你有能力，我就給你充分的發揮空間?！?/br>
    張瓊這一番動作，臺下不無怨言，但是沒人敢說，為什么？要知道現在公司已經基本不屬于萬家了。

    這公司完全屬于這個姓張的年輕人，而且這第一刀就將大家震懾了。尤其是公司中一些真有實力的人，現在幾乎眼睛都是冒著光的。

    在張瓊的示意下，臺上這四十六人邁著輕飄飄的步法下臺了，而迎接他們的都是同事們羨慕的目光，尤其是李尋。

    而現在的李尋在干什么，他在看張董交給他的文件，李尋本來以為是委任書之類的，但是僅僅看了一眼，李尋的眼神就擰了，現在坐在那看著文件呆愣愣的。

    “羅競云，石川……”又是一波人名出現，而這一次就比李尋那一次人多了一些，近百個名字。

    這些人也按著張瓊叫道的書序一排一排在臺上站好。

    而這一次張瓊這一手真的震住了再場的所有人。

    要知道張瓊就那么拿著話筒，一個一個名字從張瓊口中說了出來，難道他都記下了？

    員工不知道，但是張瓊的數據之腦何等強悍？幾百個人名和長相對于張瓊來說也就幾分鐘記憶的事情。

    當這百十多人上臺之后，幾乎跟剛才同樣的步驟，只是這次張瓊分別將一份文件一分為二，羅競云和石川一人一份。

    “羅競云，網絡開發這一塊我交給你了，而石川你負責宣傳計劃營銷，羅競云為主，你為輔。為期一個月，我只看成績，我認命你二人為萬瓊集團新網絡部的正副經理?！?/br>
    “記住這一個月我只看成績，石川你如果在成績上強過老羅那么你轉正他輔助你。知道嗎？”

    羅競云是個將近三十的程序員，他并不是這家公司程序員中的技術骨干，但是這人有程序員很欠缺的一種組織能力。

    這絕對是程序員這個行業中非常欠缺的一種能力。

    而石川的位置之前跟張瓊很像，也是廣告部總經理。如果說李尋和羅競云是升職，那么石川就是降職了。

    從廣告部的一把手變成了新網絡部的二把手，他肯定是不甘，而且石川也是有能力的。

    像萬家大廈的劉琳，以石川的能力或許沒有劉琳那么強，但是石川并不是有太大的差距。

    所以張瓊這么安排為的就是提升這個以虛擬網絡為主的新部門的比較力。

    在看羅競云和石川，兩人幾乎同時應了一聲是。

    張瓊一笑，繼續道：“這一百零七人是我給你們挑選的員工，選誰你們自己心理有數。而你們各自的部門……