交換進行第二輪的美好預想不得不變成草草了事，蘇呈謹頗為無奈地解開領帶，把簡檸放下來：“她今天喝酒了，又是喜歡隱藏自我的人，其實內在情緒波動很大，給她點時間消化吧?！?/br>
    “嗯，人你照顧好?！鄙坪筮@些瑣事商然不會去搶，他很清楚自己遠不如蘇呈謹做得妥帖。

    昏昏沉沉地一覺醒來，簡檸習慣性的翻手機，卻沒找到，當她爬起來看到時間的時候幾乎是瞬間清醒，遲到了。

    匆匆忙忙洗漱完就準備往公司趕，卻被商然叫?。骸俺粤嗽顼堅僮??！?/br>
    “你們怎么都沒人叫我一下，時間來不及了?！?/br>
    “已經遲到了，而且以后要改改想法，你已經不是一個員工了?！鄙倘坏臍舛ㄉ耖e與簡檸的慌慌張張幾乎是來自兩個世界的習慣。

    簡檸的腳步頓住，  下與上的身份轉變了，慣性卻在持續。

    坐回餐桌前吃過早飯，商然才送簡檸去公司。

    臨下車前，商然拉住簡檸，又補上一句：“自己做的事情多并不意味著你是一個好的領導，學會讓合適的人去做合適的事?！?/br>
    “知道了?！焙啓幷J真地點點頭，才被放下車。

    按照昨天約定的時間，簡檸和中設一起去總部確認面料。

    “今天倒是挺順利的，平時幾乎見不到采購部主管的面，今天竟然肯親自來看面料，連別都沒打，托檸姐的福?！睆牟少彶砍鰜?，中設吁了口氣，人都顯得輕松了，還不忘跟簡檸拉近關系。

    簡檸聽著卻覺得有些反常：“往常過來很不順利嗎？”

    “當然了，是獨立出去的新品牌，肯定配合度不高。而且據說采購部主管是有關系的，不是大錯不會換人的，司總和他還有點不對付，但是司總都換不掉的人，我們更得忍著咯?！?/br>
    “原來是這樣，辛苦你們，正好快飯點了，一起吃吧?！焙啓幹鲃诱堉性O吃飯，隨口聊天又問了些和公司有關的八卦。

    回公司后找鄭雨希來確認過，采購部主管趙禹是股東司建輝的外甥，又是沾親帶故的，難怪敢拿好處幫司元昊換面料，這種關系，確實輕易不會換人。

    今天的反常，難保趙禹不會故技重施，以次充好，一邊拿回扣一邊搞砸的口碑。

    為此，簡檸不得不假意示好，請趙禹吃了幾次飯，暗搓搓地提了下關于采購面料拿回扣的事，慢慢把換面料這事從暗地里轉到了明面上，趙禹樂得有簡檸背鍋，也就松了口。

    拿到趙禹換面料的錄音證據，加上鄭雨希提供的之前就保留下來的一些實證，基本就夠用了。

    曲忱幫忙聯系到了一位財經類的記者，信德投資管理有限公司準備就緒之后，這些證據才被篩選截取，爆料出來。

    GR集團的股價應聲下跌，公司不得不發公告，名義上開除了趙禹，同時進行內部清查，也算是給各個部門的關系戶敲了敲警鐘。

    個人行為不會對公司的聲譽造成毀滅性打擊，信德在GR股價受挫時大筆買入，成本降低了不少，因為資金的持續流入以及公司的合理應對，提升了市場信心，慢慢又把股價拉了回來。

    --