第202節
“好，那就這么決定了！既然有這個變化，這個月也給大家一些彩頭，讓大家歡呼雀躍的接受！”方爵笑著說道。 “方總這次怎么這么大方？不是做給美女看的吧！”陶銘看著方爵又開起玩笑來——公司不算大，又是銷售型的，大家平日里的相處，還真沒什么上下之分，活躍得很！ “你可得好好兒拍拍美女的馬屁，洛經理開心了，我還有更多的彩頭給你們！”方爵似是開玩笑，又似意有所指的說道。 “你們倒好，盡拿我開涮了！不過這要是真的，我這張臉倒也算為大家謀了點兒福利了！”無論是在‘例外’還是在裴氏，工作的氛圍都非常嚴謹，這樣輕松的上下級相處方式，雖是第一次，卻是十分讓人輕松而開心。 “方總快說說看，是什么彩頭！”陶銘笑著說道。 “這個月的績效工資，超過100,的，按實際發放；不足100,的，按100,發放，讓大家在業績的壓力下，也喘喘氣，如何？”方爵意有所指的看了洛雨熙一眼。 對方爵如此明顯的維護，洛雨熙微微低下了頭，而陶銘則別有深意的看了洛雨熙一眼——這樣的計算方式，除了少數超過100,的需要調數據外，其它的根本沒有計算的難度，這完全是考慮了人力資源部在岑智走后，要立即接手原有復雜的計算會有困難的原因。 而方爵剛才開玩笑的話，也暗示著要他與洛雨熙好好兒的配合！ “看來，這個新來的人事經理，已經全然抓住了老板的心了！”陶銘看著低眉垂眸的洛雨熙，暗暗的想著——自己剛才決定不在岑智的問題上繼續為難他，顯然是個非常正確的決定！ 轉而打算透過洛雨熙的關系，去了解老板的思想動態，以便緊跟老板的步伐！ —— 對于這次的調整，出奇順利的與銷售部達成了共識，而陶銘在內部公布時，由于方爵臨時起義的彩頭，也讓大家情緒非常的高昂！對于一個月加工資在一起能發四次錢這種方式，也相當的興奮！ “洛經理，說實話，你是第一個親自來業務部了解業務和我們業務員想法的人事經理！以前的呀，就會唱高調，講宏觀，討厭死了！” “洛經理，你真年輕，有25歲嗎？” “洛經理，你適合裸妝，素素的很漂亮，以后別打腮紅了！” “洛經理，咱b市的涮羊rou好吃，啥時候一起去？” “洛經理，有對象了沒？考慮在咱北方安家嗎？” 銷售部的員工與內勤部們確實不同，不僅開朗大方、說話沒邊沒際的，也是什么玩笑都敢開！ “各位，打住、打??！”洛雨熙笑著說道：“我鄭重聲明！我經結婚了！你們可別給我添亂！” “啊，這么早就結了呀！真是一朵鮮嫩鮮嫩的花兒，還沒開就被人給折了呀！太可惜了！”一個年齡大些的業務經理夸張的嘆了口氣，引來所有業務經理善意的笑聲。 “洛經理，什么時候帶姐夫過來轉轉，我們也考核考核他，看合不合格！”另一妹子爽利的說道：“要不現在給我們看看照片也行！看看誰這么有眼，把我們大美女給搶走了！” “我手上確實沒有他的照片，下次吧，他來探親我帶他親自來給你們過目！”洛雨熙笑著說道。 與業務人員搞好關系，贏得他們的尊重和理解這是必要的，可如果太過的打成一片，卻是對工作不利的！ 所以，洛雨熙小心的把握著這個分寸，一邊通過工作介入與大家建立起溝通關系；另一方邊，在私人事情上，卻又保持著適當的距離，讓人無法更近一步！ 陶銘看著她笑了笑，輕斥著那些業務員：“快把今天的功課作完了，好好兒填寫洛經理的調查表！洛經理自己做人力資源的，又是學心理學的，還要你看呢！” “心理學呀！” “那和洛經理說話是不是很小心很小心！” 一下子，業務經理們又炸開鍋了！ “各位慢聊，我去接個電話，以后有機會慢慢探討！”洛雨熙笑著看著手里響起的電話，一手抱起筆記本，用握著電話的手朝大家揮了揮，快步的往外走去。 “哎，洛經理別走啊，我還有問題要請教呢！”一個20來歲的業務經理夸張的叫了起來，卻被陶銘用筆在頭上重重敲了回去，這才作罷！ 洛雨熙回頭朝大家歉意的笑了笑，便接著電話走出了辦公室：“裴云凡，你的電話來得真是太及時了！” “哦，說說看，怎么個及時法！”洛雨熙輕快的語氣，顯然感染了他的情緒，原本是開玩會，打電話來問快遞的事情的，這會兒也暫時放了下來。 “在銷售部討論績效工資發放的調整方案，順便做個業績工資現狀調查，為下一步的績效方案改革收取一些基礎數據！結果遭到大家的圍攻了！”洛雨熙的輕快的說道，電話這邊，笑得眉眼彎彎的，連帶著部門同事見了，心情也輕松了起來。 洛雨熙朝部門同事點了點頭，便推開辦公室走了進去：“裴云凡，還有人要給我介紹男朋友呢！哈哈哈，有沒有一點兒危機感呀！” “親愛的老婆，你不覺得我不需要有危機感嗎？你老公我這么優秀這么帥、這么愛你，有誰比得上我我把你讓給他！”裴云凡哈哈笑了起來——除了尹喬，他還真沒有覺得誰會帶給他威脅感。 不過，洛雨熙如此坦誠大方的將bs的照片發回來，無論她什么原因去的尹喬那邊，她的心里是對尹喬一點兒想法也沒有的，否則也不會這么的不避嫌、不擔心自己的情緒了！ 她對自己如此的有信任，自己怎么能讓她失望呢！ 或許是洛雨熙爽朗而輕快的笑聲感染了他，又或許是洛雨熙習慣性的將每天的心情都與他分享，給了他足夠的安全感！他突然間決定放棄去問洛雨熙，是如何取得那些照片、又與尹喬有如何的交集了！ “這可是你說的！我找到了你要是不放手就是小狗！”洛雨熙一邊將手里的筆記本放到桌上，一邊提起水壺給小劉帶過來的那盆吊蘭澆著水。 “小狗就小狗！”裴云凡這時候又耍起賴來，讓洛雨熙直笑著說他沒臉沒皮著。 “你打我電話什么事？”洛雨熙這時候才想起來，這通電話是他打過來的，應該是有什么事吧，被自己這一打岔都忘了。 “沒事，就是想聽聽你的聲音?！迸嵩品驳托χf道，將打電話的初衷掩了下去。 “夸張！”洛雨小輕皺了下小鼻子，臉上的笑容慢慢的收攏起來，在臉上凝成一片的溫暖與清淺。 “我這周要去德國選樣，不能過來了，怎么辦？”說到想念，裴云凡突然有些惆悵起來——這次，可要有整整半個月不能見面、不能抱她了呢！ “沒事，你從德國回來，我飛回去看你！”洛雨熙低低的說道。 “到時候再說，說不定我從德國直飛b市！”裴云凡知道她現在剛剛到新的公司，要想站穩腳跟真的會有太多的困難、面臨太多的阻撓！ 所以，她的忙，他能理解，也很心疼！ 常常晚上超過12點給她打電話，她仍在工作；常常自己有空時給她打電話，通話到一半，便有人進來打斷，雖然無奈，卻更能感受到她在工作中的那股向上的情緒和投入的狀態——一種不同于在自己身邊時的獨立與干練的氣質！ 讓自己很喜歡，也很失落——那樣神采飛揚的她，卻只展現在工作中、而不能讓自己常常見著！ “好，記得給我帶禮物！”洛雨熙輕笑著說道。 “你想要什么禮物？”裴云凡收回有些跑遠的思緒，柔聲問道。 “恩～我不管，你自己想啦！你想送什么，我就要什么！”洛雨熙實在想不出自己要什么，便將這個難題交回給了裴云凡。 “你這是耍賴皮！”裴云凡輕斥著，在電話里，兩人同時笑了起來。 掛了電話，身在不同城市的他們，同時走到了辦公室的那面落地玻璃旁，抬頭看著窗外那同一片藍天，在這忙忙碌碌中，心里一直有一塊地方為對方而留！卻又并未因為這份牽掛與思念而停止自己一路向前的步伐——只感覺是一股支持的力量，溫暖而有力。 —— 第二天. 銷售總的績效工資發放方式的改變，得到了老板和銷售全員的一致認同，卻意外的遭到了關聯性并不大的財務部的反對，這讓洛雨熙只是有些啼笑皆非！ 而財務部說出來的理由，卻又讓她有些本末倒置的無力感。 “方總，我知道你會繼續支持這件事，也會將財務部的反對壓下去，可我不得不向你發發牢sao！” “李總的理由，讓我覺得、覺得簡直是不可思議！” 洛雨熙送走財務李總監后，憋著一肚子的氣，抱著筆記本，沖進了方爵的辦公室，將手中的筆記本重重的摔在他的桌上后，整個人便如xiele氣的皮球般重重的跌進了沙發里，看著方爵的眼神一派的委屈與不滿。 ☆、【卷二：夫妻之道】 chapter 153 小脾氣，大動作 ——第一節小脾氣，大動作—— “李總的理由，讓我覺得、覺得——簡直是不可思議！” “說來聽聽，李總說什么了，把我們好脾氣的洛雨熙都給惹惱了！”見著氣鼓鼓的樣子，一張小臉上滿是惱火！平日里所見的淡然、優雅一時間全無！現在，完全是一副被惹得發惱、氣急敗壞的小女生模樣！ 方爵不由得輕輕的笑了——年輕就是年輕，一帆風順的時候，氣度優雅而大氣；遇到阻力之是，便風浪四起！ “他說，他們的出納很忙的，現在一個月要比原來多打四次款，一年就多打五十八次款，增加了很大的工作量！”洛雨熙提起來就一肚子的氣。 “真是好笑，這叫增加工作量？這叫增加工作量？”洛雨熙說著只覺得胸悶，閉起眼睛長長的吁了一口氣，才讓那悶悶的感覺給順過來——這種理由，不僅不可理喻，簡直不可思議！ “他們倒是可以不用增加工作量，甚至連工作都不用作，直接回家平著得了！多舒服！”洛雨熙氣呼呼的說道。 “他這樣說？”方爵聽了，不由得也皺起來眉頭——這個李總監也太過的本末到置了吧！公司成立這個部門，就是要這個部門承擔起該有的職責，該怎么完成部門責任，就是這個部門負責人應該去考慮的事情！ 很忙是什么理由？增加工作量是什么理由？難道部門和員工不是為公司的發展需求服務的，而是公司的工作反而去遷就他們所謂的忙？所謂的工作量？ 但凡與提升公司業績、提升公司管理的事情，都應該去做！如果工作量不科學，可以申請增加人手、或在崗位間進行工量調劑來解決，卻不是來推托說因為增加工作量而不做！ 在他看來，可以不做的工作只有一種——那就是無用功！ 他一個大總監，居然說出這種可笑的話來，也難怪洛雨熙會氣成這樣！ “確實無理，來先喝口水！”方爵接過安娜端進來的水，邊說邊遞在洛雨熙的手上！他的臉色雖然一片陰沉，卻仍是語氣溫和的安撫著洛雨熙的情緒！ 旁邊的安娜聽了也直皺眉：“方總，我們聽了覺得無理，對于財務部自己來說，可是再正常不過了！讓他們查一下借款，他們都不耐煩，小張那圓臉恨不得拉成馬臉，業務經理們早就怨聲哉道了?！?/br> “恩，幫我叫李總上來?！狈骄舫林樥f道。 “就算他現在同意，我也不要了！”洛雨熙猛的灌下一口水之后，生氣的放下茶杯，定定的對方爵說道：“我需要多一個人，這個人可以算人力資源部和業務部共同的編制，專用來統計分析業務員的業績、統計分析業務員費用支出、統一報銷業務員各項費用、發放業務員除工資之外的業績獎金！” “也就是說，和業務員的支出和收入有關的所有事情，都由這個人來處理！一來費用跟進及時、二來服務意識強，別讓業務員在外面做了孫子回到自己公司還做孫子！”洛雨熙平復下剛才直冒火的情緒，冷靜的對方爵說道。 “恩，陶總倒也埋怨過多次，說業務員都是求著財務部辦事的?！狈骄酎c了點頭，只是還有些猶豫的說道：“不過，這樣業務費用會不會失控了？” “只有更好，不會更差！因為這個人只負責結果的分析與反饋，過程與原來無二！比如說費用預算，還是陶總確認的；費用報銷，還是在財務審核后，這邊才支付；業績工資，人力資源部核算確認后，他負責發放！反而是多了一個把關的程序！”洛雨熙分析說道。 “好，那就這么辦！這事兒你別管了，我去和李總說?！狈骄艨粗逵晡醯那榫w慢慢平復了下來，輕聲安慰著說道。 “那我先出去了！方總，以后李總有事兒讓他先和您溝通，您再和我說吧，省得我脾氣上來，說我不知道尊重老人！”洛雨熙站起來，拿起剛才用力拍在方爵桌上的本子，皺了皺鼻子說道。 “慢慢來、慢慢來，會好的?！狈骄艨粗莸男α诵?，跟著她的腳步將她送到了門口。 目送她往另一邊的辦公區走去后，這才回過身來對安娜說道：“你對洛雨熙的這番話，有什么想法？” 安娜低頭想了想，認真的說道：“其實我們私底下都在說，財務部的存在，已經阻礙了公司的發展?！?/br> “哦？大家都怎么說？”方爵只覺得大家對財務部有意見，卻沒想到這么嚴重。 “業務人員報銷拖兩個月，大家生氣了就不出差，在家里等著財務打款！平時查借款不讓查，讓業務員自己記著，到了還款期業務員沒還的，不給借下一筆，業務員沒錢，也不出差了，坐在財務清理帳務；請客戶吃飯，那發票要讓客戶簽字，您說客戶會簽嗎？這一來二去，客戶不吃了，業務也飛了！還有讓各部門做預算，說是為了資金調撥的有序，可批過的預算，只要李總說一句不合理，這錢是死也出不來的！”安娜看著方爵，一條一條的數落著：“這是cao作層面的，工作配合層面的，那我就不用說了，財務部就是衙門，那門可難進得很！管理層面的，可能您找其它部門總監去了解，會有更多的信息?！?/br> “這么嚴重？我知道了?！狈骄糨p輕點了點頭，安娜以為他這就回辦公室去，面而他將話題突然轉到了洛雨熙的身上：“你對洛經理怎么評價？” 安娜一愣，隨即說道：“專業、謙和，但倔強、堅持?！?/br> “心機方面呢？”方爵接著問道。 “心機？沒看出什么心機！一般情況下，處理事情還算成熟、圓潤，在被挑戰到極限后，便容易發惱，有些小女孩的嬌氣?！卑材热鐚嵉恼f著自己對洛雨熙的感覺。 “恩，做人力資源的，有些心機是好事，與人打交道哪兒能那么單純的?！狈骄艨粗材任⑽⑿α诵?，淡淡的說道：“等人招到位了，你就去行政部就職，在工作上多和洛雨熙學習，多與她配合，爭取快速將內部管理規范起來?！?/br> “是，方總放心?！卑材赛c了點頭，看見方爵轉身進去的后，才回到了自己的坐位上。 —— “洛雨熙，你到底是年輕氣盛被惹到了極限呢？還是借題發揮，將財務部的功能拿一部分到人力資源部，在此事上打擊了財務部，又討好了銷售部，還擴展了人力資源部的費用控制職能！一舉三得的事情，于你而說，不過是一頓脾氣？”