第52章
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不過不要緊,自己總會知道的。 兩人達成協議,夏佐幫柏宜思付賬。老板回來的時候一副興致缺缺的樣子,早想到客人不會用戒指結算了,白白損失了一筆,心情自然不會好,勉強回了句“兩位關系真好”,就又忙著核算賬目了。 柏宜思也沒有和夏佐多說,付完賬之后三兩步就回到桌上了,絲毫沒有和社員提到斯圖爾特賴賬的事情。 其實在柏宜思心中,社團的團結,友愛,互相信任才是最重要的,打造這樣一個團體,才是一個合格的光之子的能力。 生在被光明神世代眷顧的家庭,即使光明神的榮光已經黯淡,這樣的家庭,也是立在世界的最上層,區區魔石,他本來就不甚在意。 但,出生前就被預言是光明的復興之星,一胎同胞的雙生子,卻有截然不同的命運—— 弟弟是高高在上,被人贊嘆,眾人圍繞的光之子。 而自己,是一個無法使用光系魔法,背著“十歲就殘害弟弟”的名聲,十四歲就被流放到神棄之地的失敗者。 那個家里很多的人都覺得,這被至高神魔法之神遺棄的流放之地,就是柏宜思這一生的歸宿。 但柏宜思不甘心。 從那時起,柏宜思就有一個執念,即使沒有光系能力,不能利用光之子與生俱來的能力凝聚大家,獲得信徒的信任和真心,那么自己也要利用各種手段,努力和真心,來證明并不是只有光系魔法天賦高超的光之子才能獲得信徒的信任,讓他們友愛虔誠,從而凝聚信念力量,獲得“信仰之力”…… 只可惜,事與愿違。 ———————— 第29章 和柏宜思學長達成了協議,夏佐大方的開放了阿特斯商會的任務系統。有了任務的收入,曙光社大部分成員的日子明顯好了很多。 不過,曙光社也有小部分人憤憤不平,覺得社團依附于阿特斯商會的任務系統,資金來源受到鉗制,自己的權威有所下降。特別是曙光社的一些元老,仗著自己五年前從曙光社成立的時候就入社,有資歷有權威,甚至下令不允許曙光社社員自行接任務。 他們直接切斷了社員自行從阿特斯商會接任務的途徑,將接任務的流程變成由他們統一接任務之后,再分配給社員,并在發放報酬的時候收取手續費,中間商賺差價。 夏佐很快發現了這些事,這些曙光社的蛀蟲被夏佐打包,統一踢出了任務系統。 被踢出任務系統之后,他們很是吵鬧了一陣,也腆著臉找柏宜思求情。 柏宜思對外強硬,但是對曙光社這些從成立之初就跟隨的元老,有時候簡直毫無原則,和溺愛孫輩的爺爺奶奶沒什么區別。他對這些人的感情是不一樣的,那個時候自己孤立無援,萬念俱灰,是曙光社的一切給了自己唯一的希望。所以看著那些人哀求,柏宜思又不禁心軟,甚至愿意低下頭找夏佐說和。 夏佐看著柏宜思別扭說和的,差點一股腦答應,只為不讓學長失望。但夏佐最后還是忍住了,曙光社,就需要刮骨療傷,再像學長這樣沒有原則的管理,曙光社只會越來越糟糕。 所以,夏佐強迫自己避開柏宜思略帶哀求(錯覺)的目光,硬著頭沒答應。 柏宜思還是理智的,并沒有因為這件事對夏佐不滿,也按照夏佐的建議,嚴肅處理這些事,殺一儆百。 結果,這些被提出任務系統的元老們開始編造一些傳言,例如每次任務報酬的三成都要歸阿特斯商會,五成則被社長柏宜思中飽私囊,而剩下的兩成才歸做任務的成員。 實際上,這個傳言并非空xue來風。任務報酬三成是阿特斯商會慣例的抽成,用于任務系統運轉,還有任務失敗損失賠償。 而余下的兩成,則是被夏佐明目張膽扣下了,說是曙光社使用任務系統的保證金。 接任務的成員一共只能得到一半。 夏佐的想法很簡單,縱觀整個學院,沒有哪個社團的社長當的像柏宜思這樣憋屈。明明能力不差,做事謀而后定,膽大心細,和其他社團打交道時智計百出,必要時對敵人也能心狠手辣。 但夏佐覺得,柏宜思對曙光社的內部管理,卻可以說是一團糟——管理方式不合時宜,很多做法十分圣母,仿佛腦袋不正常。 夏佐一方面被柏宜思的那張臉吸引,想要接近他,幫助他,得到他;另一方面,他其實內心并不認同這位學長,反而以某種隱秘的高高在上的態度看著柏宜思當下所遭遇的困境。 是以,夏佐霸道的扣下了兩成任務抽成,甚至沒有和柏宜思有絲毫溝通。 在夏佐的想法里,他扣下抽成,是為了給柏宜思攢一點家底,防止以后曙光社糧彈盡絕,再出現柏宜思賣掉家當的情形,如果這筆錢現在就給曙光社,很可能就被曙光社的蛀蟲啃光了。 但這一切,夏佐開始甚至沒有讓柏宜思知曉。 他只是想著以后柏宜思真的有困難的時候,再把這筆錢拿出來,像從天而降的救世主,救可憐的學長于危難困苦。 而和夏佐相處的過程中,柏宜思并非沒有感覺到夏佐對自己的愛意,和其衍生出的好感和善意。 但就連夏佐自己也沒有意識到,他對柏宜思的愛,更多的是一種占有。就像小孩子,明明不是喜歡某樣玩具,卻因為其他小朋友的爭奪,而霸道不撒手,宣誓主權。