現在導演和制片都跑了，此前合同上那些誘人的數字，全部都成了水中月鏡中花。

    晉雅的臉色都變了，她當即繃不住流下眼淚：“我為了這個劇組，推了好幾個試鏡呢！現在我可怎么辦??！”

    旁邊有個說話難聽的：“你這才是個試鏡，還不定能不能上呢。我可是實實在在的推了一個綜藝嘉賓！再怎么差，也有幾萬塊錢的出場費呢！”

    一時間，哀嘆聲、抱怨聲，還有吵架聲，響成一片。

    “各位，請靜一靜，我有話說?！蹦兄鹘钦残性奖姸?，站在眾人面前。

    “現在吵鬧沒有意義，既然這個項目已經立項了，劇本也有了，不如把他做下去……”

    下面有人叫道：“說得簡單，錢從哪里來？投資人的錢肯定被卷跑了。還有我們上哪兒去找導演找制片去？”

    詹行一派從容：“不試一試怎么知道呢？”

    他又笑著說：“其實我是藝校導演班畢業生，只是一直沒有從事本職工作，但是，要理論我有，要實際經驗，我好歹也被別人拍過……”

    話沒說完，就被打斷，有人不屑道：

    “我們憑什么相信你？”

    詹行攤開雙手：“如果不去做，一點回本的機會都沒有。試一試，也許會有奇跡。

    我不像郭導，想上院線，我認為能上視頻平臺，哪怕不是三大平臺，能播出去，也算我們都有了掛名的作品。而且至少不是顆粒無收?！?/br>
    在影視圈子里，最怕的就是查無此人，再怎么著，有作品也比沒作品強。

    知名爛片里也有演員被夸演技好。

    但是影視行業相當迷信，這種開局不利，導演跟制片人手拉手跑路的項目，繼續堅持下去，真的會好嗎？

    眾人你看看我，我看看你，如同在課堂上老師說要請一位同學起來回答剛才提出的問題，恰巧全班都沒在聽。

    詹行點名了：

    “辰辰，你是燕總的人，這個項目，他投了50%的資金，能不能麻煩你去問問，燕總是不是已經把所有的錢都已經給了？”

    正在微博上激情傳八卦，并已經成了#郭明卷款潛逃#超話主持人的蘇落辰突然被cue，愣愣地抬起頭：

    “??？我？”

    周圍劇組工作人員和演員們向他投來熱烈的目光，特別是那位給劇組送盒飯的大哥，整個眼圈都紅了，嘴唇不斷顫抖。

    蘇落辰腦中忽然蹦出一句話：

    “崽啊，你是全村的希望?！?/br>
    第43章 魔王終于如愿當上反派……

    驕陽娛樂會議室。

    坐在主位的燕明昇臉色陰沉, 坐在兩旁的高管們瑟瑟發抖。

    剛才已經連續有六個高管被痛批，燕明昇對他們的業務水平表示不滿。

    而現在，燕明昇已經從不滿進化為憤怒。

    燕明昇想買下一家文學網站。

    那家網站成立于很久之前, 有多人管理，年輕的管理員們為愛發電，眾籌支持服務器的運營維護。

    后來管理員們慢慢地將重心從愛好轉入現實的家庭生活，便將論壇甩給了一對年輕男女，是的, 硬甩，大家都忙，業余愛好終歸要讓位給工作和家庭。

    后來那對男女結婚了, 一個負責運營一個負責技術，不知不覺在這個曾經供年輕人胡扯蛋的小說論壇中，冒出了許多牛逼的大神，許多讀者牢牢圍繞在她們周圍。

    當年把論壇像燙手山芋那樣甩出去的其他管理員們都沒有想過, 曾經燒錢的純愛好，有朝一日，會變成賺錢的金飯碗。

    明星想上熱搜得花錢, 那網站想上熱搜, 只要管理員對服務器踢一腳, 分分鐘碾壓出軌、分手、結婚、np……熱度飛升南波碗！

    當然，燕明昇不是因為這些才想買下這家風站, 而是網站內有大量的優秀作品，將來改編的時候，公司就有優先選擇權。

    然而，他派去的人竟然遲了一步，柯昭華已經搶先入股那家網站, 已經進入持股比例的談判。

    “戰略部在年初提交的工作計劃上是怎么寫的！”燕明昇強壓著怒火。

    企業發展戰略部總監噤若寒蟬。

    工作計劃上說，要打造一個公司IP庫，行動方案A是建立自有文學網站，囤積IP。

    行動方案B是控股收購已經運營多年的文學網站，優點是在短時間之內可以運轉起來，且不用勞神費力去挖人。

    缺點是貴。

    寫計劃的那位同事囂張放話：“貴是這個行動方案的缺點嗎？那是公司的缺點！”

    燕明昇認為行動方案B可行，同意實施，但是遲遲沒有等到具體方案的提交，卻等來了柯昭華捷足先登的消息。

    “這就是你們實施的結果？提交的方案為什么沒有推進？”燕明昇臉上像罩著一層黑云。

    企業發展戰略部總監更不知道該怎么說了，提交工作計劃后不久，那個員工被帶去應酬，被領導強迫敬酒。

    他說自己酒精過敏，帶他去的領導說：多喝喝就不過敏了，你敢不敬X總酒，以后不想混了嗎？

    結果這位猛男當場甩臉走了，第二天提交了辭職報告，他的上級領導也沒多想，一上頭，就批了……

    他走后，部門一時沒招上人，他手上正在進行的工作強行攤派給同部門的其他同事，讓忙碌的同事們雪上加霜。

    處于計劃之中的夢想，自然就沒人搭理。