頭上、床單上全是觸目驚心的血跡！

    他驚恐地搖醒吳越，問：“你哪里有傷？！”然后將他上上下下、里里外外摸了一遍，最后發現是只是針孔出血。

    吳越揉著亂發問：“你脫我衣服干嘛？上班時間到了？”

    趙忱之又生氣又心痛，恨得咬牙：“我還剝你的皮呢！”

    吳越病了五天，其中劇吐兩天半，水米未進，所以后來孫江東又來了一次。這次他幫忙掛好鹽水后，沒有提借二百萬的事，而是聽趙忱之訴苦，說吳某人如何不知輕重，血染衣襟。

    孫江東就跑到洗衣間將染血的床單拉了出來，幸災樂禍地說：“落紅不是無情物，化作……”

    趙忱之說：“誰拉出來誰洗?！?/br>
    孫江東立即丟下他，轉身出門找組織去了。

    在吳越休病假的最后一天，酒店高層內部有了些變動，準確來說一位管理方副總帶著他的親信出走了。

    這個人倒不是趙忱之掘走的，事實上趙總自認為待他還不錯，有開誠相見、同舟共濟的意思。

    這位副總五十多歲，前半生不太得志，牽涉經濟案件坐過許多年牢，近幾年因為業主方董事長的提攜，際遇才略好一些。這人是老江湖了，十句話里有八句是客套，另外兩句是假的，趙忱之不是很喜歡和他打jiāo道。

    歡送宴席上，副總說了幾句很耐人尋味的話，隱約有嗔怪趙忱之不該空降酒店的意思。

    趙忱之當時被人灌了幾杯，腦子有點糊涂，沒細琢磨，以為副總在埋怨他擋了自己升遷的路。酒醒之后他想起那些話，便跟人私下里打聽，對方說，酒席臺上的話你也信？走了就走了嘛，酒店從業者哪有不跳槽的？

    趙忱之不明就里，過兩天因為工作忙，就把副總離職這件事拋在腦后了。

    副總走后，沒有對酒店業績帶來巨大打擊，因為高端酒店業比較特殊，營銷有作用但有限，最重要的資本是酒店的硬件和軟件。副總或許帶走了一些客戶和人脈，但只要這個酒店在，硬件過硬，軟件貼心，那么失去的很快就會補回來。

    如今當務之急的是補一個副總，人選由趙忱之提議，董事會通過。趙忱之力排眾議，把人力資源部的大姐頭鐵青花推上了這個崗位。

    鐵青花是一條響當當的女光棍。

    這個“光棍”不代表她真的沒有家室，實際上她有愛人有兒子，但她夠能干，夠潑辣，夠鐵腕，夠雷厲風行，風風火火，一般人惹不起。

    另外鐵青花是吳越的死敵。

    倒不是吳越有心跟她作對，而是她怎么看吳越都不順眼。前任人力資源部總監在應聘者中錄取吳越時，她雖然只是個副職，依舊據理力爭，表達了堅定的不同意。

    前總監問為什么？

    她說那個小孩子長得太好看了。

    前總監說，顏值高是好事啊。

    “顏值高會惹事?！彼f。

    她的話對一半，錯一半。當年酒店開張，同一批招進來的服務人員有兩個顏值高的，一個是吳越，一個姑且叫他小a。

    小a在中餐廳端盤子，后來果然出事。也不知道勾搭了哪位背景復雜女客，惹惱了對方的男友，下班路上被一群人截住打斷了兩根肋骨，臉也用刀劃了。

    對于吳越，鐵青花的判斷卻是錯的。

    吳越是客房部的死宅，熱愛鉆研業務，勤學苦練，懸梁刺股，興趣愛好是刷浴缸。其對樓面衛生異?？粗?，每日從5樓到38樓（樓下是餐廳、宴會廳、會議室、泳池等，不歸他管）巡視公共區域煙缸，一經發現兩顆煙頭以上，必定喊阿姨清理，決不輕饒。

    他什么事也沒惹，就是不聽鐵青花的招呼，會議請假，培訓不來，戶外拓展托故不參加，因為他也是由內而外的一條光棍，想不服誰就不服誰。

    趙忱之當然知道鐵青花討厭吳越，也知道吳越憎恨她，但他就是要那么做。

    作為總經理，他的一大職責就是在合適的崗位上安置正確的人，哪管這個人和他老公對不對付——反正吳越也被打成了實習生，和鐵青花有云泥之別，階級隔閡巨大。

    鐵總由此誕生了。

    新官上