已經有前輩趟出了一條路，還有什么理由不完善。

    項目組長表示想要買下舒老師的專利，舒老師猶豫不知應不應該賣。

    項目組長說起紫金電腦公司在it行業的各種成就，還有同事家那個淘氣小丫頭的故事，說起他們想要做一個集繪畫與寫字功能于一身的軟件。

    還提到了公司受到國際互聯網發明者的邀請，參與網絡標準制定。

    中心思想一句話：我們不是腦子里只有銅臭味兒的jian商，我們是有社會責任感的新時代科技工作者。

    舒老師被他感動，但沒有同意賣專利：“專利是屬于學校的，還有其他老師的心血?！?/br>
    但是舒老師答應他們，可以把相關的資料給他，讓他在這個基礎上，進一步的探索和研究。

    不要錢，資料全拿。

    項目組長向安夏通報了這個喜訊。

    安夏對他說：“問問他，愿不愿意給我們當顧問?！?/br>
    項目組長不解：“有了這些資料，我們已經可以做出進階產品了，不需要再請他?！?/br>
    安夏決定教教這個項目組長，什么叫格局。

    “首創這個產品專利的人是你嗎？”

    “不是啊?！?/br>
    “宣傳的時候，需要掛發明者的姓名，掛你合適還是掛我合適？”

    “呃……”

    “哈工大的地位你知道嗎？”

    “知道?！?/br>
    “宣傳的時候寫上哈工大教授參與研發，不是更有面子？行了，你去談吧，人家還不一定愿意來呢?！?/br>
    其實安夏心里還有另一個原因，沒有對項目組長說：“今天你白拿了他的資料，人家辛辛苦苦搞了那么多年，就拿了學校的那點獎勵，夠干什么的。

    難道是鼓勵搞原子彈的不如賣茶葉蛋嗎？

    要是人人都從小去賣茶葉蛋了，以后想付錢買資料都買不著。難道還得派間諜從歐美偷回來嗎，偷還不好偷，不然光刻機技術早就偷著了?！?/br>
    小到產品推廣，大到后續人才儲備。

    無論怎么算，把舒教授請來，才是最優解。

    舒教授身有教職，無法離開，他答應可以做兼職顧問，參與研發關鍵環節。

    項目組長回來之后，整個項目組都在研究怎么樣才能把手寫板這個硬件，與photoshop這個軟件，和諧的聯系在一起。

    完善文字書寫識別的工作，暫時還是由舒教授自己負責。

    從商業角度來說，現在用得起電腦，且愿意用電腦的，都是精英知識分子，學個打字對他們來說太簡單了。

    普及型的目標，應該是精英知識分子階層已經全部鋪滿之后，才需要實現。

    畫畫就不一樣了，能夠撤銷畫錯的一筆。對于許多業余繪畫愛好者來說，很重要。

    不然可能被氣死。

    項目組之中最積極的是那個淘氣寶寶的爹，他無時不刻不想著那被畫花了的鈔票，還有一墻的小兔子小鴨子，恨不得馬上實現這個功能。然后讓女兒老老實實地用它畫，不要再禍禍家里的其他東西了。

    此時紫金幼兒園所有的設施已經到位，教職員工也已經到位。

    本來不是招生的時間，不過員工們已經哭著喊著希望趕緊提前開門，把小祖宗們送進去。

    反正幼兒園也沒有什么特別的學制，在正經的招生時間之前的這段時間，就當是試運行的托兒所，有地方幫著看孩子。

    檢測完第一批樣品手寫板之后，安夏覺得雖然沒有她用過的高端，不過也算完成了基礎功能：“你們的手寫板，可以先做一批，給孩子們試試?！?/br>
    為人父母者，深知自己家小祖宗的德性：“給他們，摔壞了怎么辦？”

    “如果輕輕一摔就壞，那就改進牢固性。如果是孩子發脾氣砸了，那就是監護人和幼兒園老師談的問題了。不砸手寫板，也會砸別的東西?！?/br>
    如何使用手繪板的第一課，由員工們親自教孩子怎么用。

    夢想中的第一課：親子課。

    現實中的第一課：bug測試環節。

    小孩子們完全沒有按照正常的工作流程使用，他們有自己的想法，一個看起來沒什么花樣的手繪板，他們能從中挖掘出一堆bug。

    指針被禍禍的卡在程序邊緣回不去了。

    畫不出來。

    還有最常見的死機。

    現場更是像捅了鳥窩，三十多個孩子起此彼伏地大聲叫：“我的壞了?！?/br>
    “我的也壞了！”

    “他推我，筆才掉在地上的！”

    “是他先踢了我一腳，我才推他的?！?/br>
    ……

    那一瞬間，因上班時間可以帶薪看孩子而感到很高興的家長們，此時非常希望回歸辦公室。

    讓專業的幼教老師來收拾這個可怕的場面。

    雞飛狗跳的第一課，以孩子們每人得到紙和筆回歸原始繪畫方式、大人們領著自己家的產品回去繼續上班調試程序而告終。

    有了改進的方向，項目組精神十足，埋頭修改。

    有了一群不按常理出牌的「測試工程師」，發現問題的速度比以前快多了。

    第三版出來之后，就很少再出現死機和bug等等情況。

    開發會議上，項目組長向安夏提出，計劃推進一款獨立的繪畫軟件。

    通過這段時間不斷的測試，他們發現photoshop有很多功能并不能滿足繪畫工作的需要。

    “嗯……”安夏點點頭，“別忘了開發不同的筆刷頭?！?/br>
    此時，無論是自帶的畫筆，還是photoshop，只有一個筆頭。

    噴漆、鉛筆、毛筆……等等特效，都是后面才增加的。

    “以后會需要的，早點準備起來?！?/br>
    小毛孩搗亂測試結束之后，是請真正的美院師生做測試。

    他們對硬件和軟件提出一些專業性方面的問題，對筆刷功能頗有興趣，并希望可以再多一些筆刷可以選擇。

    手繪板的最終測試結束，可以銷售。

    安夏將手繪板的目標客戶定位于各大公司的市場部，還有4a廣告公司。

    在這個年代，對繪畫有著大量且完美追求的，就是這部分人。

    現在他們畫稿非常不方便，來來回回的折騰，上傳。

    像后世常被當成笑話的「給我放大一點」……

    “給我縮小一點……”

    “在放大的同時再縮小一點……”

    后世屬于純腦力勞動。

    現在屬于腦力加體力勞動。

    方便快捷的修改畫稿，是他們最大的訴求。

    一塊紫金專業級手繪板不便宜，大小公司都覺得沒必要增加這項開支。

    工作多？

    咱們員工養著干什么的？

    做不完？

    加班唄。

    此時中國市場已經有了許多家外企，這些從資本主義世界來的企業，全方位的沖擊著國內企業，包括廣告宣傳。

    發現自家廣告能力和意識皆落后的國內企業急欲奮起，而國內此時僅有一家合資4a廣告公司——電揚。

    電揚一家獨大，忙著賺錢賺翻天。

    其他國際廣告巨頭聞見了錢的甜美氣息，紛擁而至。

    手寫板這樣的新需求，就得有足夠份量的人推動才行。

    4a廣告公司一舉一動皆為模板，選他們最好不過。

    安夏盯住了剛剛向中國伸出試探之腳的4a廣告公司：奧美。

    此時奧美在中國的辦事處剛剛設立，還沒有正式運行。

    員工加在一起也不過幾十人。

    紫金的銷售經理得到消息后，躍躍欲試，想要將奧美一舉拿下，讓他們都先用上手繪板。

    被安夏阻止了：“辦事處看起來人不多，但是很快他們就會變成一個大公司，現在的辦事處負責人將來就是總經理之類的職位。你去，不合適。我去?！?/br>
    安夏帶著樣品和資料前往奧美位于滬市的辦事處。

    得知是紫金電腦公司的老板，對方接待員不敢怠慢，馬上請來了負責人宋先生。

    安夏開門見山，介紹紫金手繪板。

    “我們的手繪板完全模擬真實的繪畫觸感?？梢宰屆佬g設計直接在電腦上繪制原搞，也可以將照片掃描存儲進電腦之后，再使用不同的筆刷，對原照片進行修改設計……”

    宋先生聽她說完，又看了看價格，臉上露出猶豫的表情：“現在用它，為時尚早?！?/br>
    剛剛成立辦事處，一毛錢沒掙，還要再出去一筆看起來沒什么必要的支出。

    大多數人都會拒絕。

    在來之前，安夏已經對電揚的業務量進行了一個了解，并做出了數據分析。

    “電揚現在的業務量非常驚人，一單業務下來，修改所需要用的時間，占了工作時長的40%。