楊廠長三人，先是來到了自己該坐的地方。然后楊廠長掃視了一下，所有的領導干部都來齊了。

    不會有哪個人，敢比廠長來的晚，除非他不想干了?；蛘咚魈焐墓俦日龔d級的楊廠長，還要大。

    楊廠長伸手示意了一下：“都坐，都坐。這會議開了不是一次兩次了，說了多說回了。不需要站起來，不需要站起來。怎么就是不聽啊?！?/br>
    這話誰也當耳旁風，信了試試。試試就逝世！

    又是一陣往回拉凳子的聲音，眾人坐下。

    楊廠長等大家都調整好姿勢之后，回頭示意了一下楊秘。毫不啰嗦。

    楊秘也是知道領導的意思。直接道：“軋鋼廠干部領導會議現在開始。有請?！?/br>
    楊廠長是伸手打斷了楊秘的話。笑道：“還有人有事嗎？沒有的話那咱們就開始了?！?/br>
    眾人都很安靜。

    楊廠長笑道：“咱們就直奔主題吧。首先，大家也看到了。今天咱們廠領導班子后面。坐了一些人。大家也都不陌生。

    分別是咱們計件組的組長劉德勝同志，以及咱們車間的各位主任?；径荚谶@了。什么事兒呢，咱們暫且不表。

    咱們這次會議的第二項議題，就是跟他們以及在座的各位領導干部有關。好了，我不多做贅述了。讓小楊給大家介紹一下情況吧?！?/br>
    楊秘適時的站前面來說道：“各位領導，今天咱們領導干部會議的主題是‘各部門針對，安全生產管理存在的問題的落實情況’?！?/br>
    這話一出，大家又一看看我，我看看你。要說誰不慌，誰知道內幕，誰就不慌。

    而且這楊秘的話，很有意思，沒有在前面加‘車間’二字。其意味很明顯了。就是針對整個廠的。相當一部分領導干部，已經慌了。

    畢竟領導來檢查的時候，他們被調開，去車間跟隨上級干部去看檢查效果了。等他們回來，領導告訴他們，這各部門的情況，都被大領導檢查了一個遍。

    出了不少的問題?？墒虑檫^去了。領導走了，誰會當回事呢。有些人干脆，就把這事兒當耳旁風了。

    一陣sao動。眼見三位廠長，不說話。一位低頭喝水，一位抬頭看天，一位寫寫畫畫。抑制不住的交頭接耳起來。

    小聲私語了兩三分鐘。楊廠長是說話了：“好了，都交流的差不多了吧？別的不說，自從上次上級領導，在咱們辦公大樓，各個部門巡視之后。

    上級領導，當時就說了。在咱們廠，問題最大的，反倒是咱們各個部門。咱們車間的問題，反倒是最少的。

    我當時也是立即就告訴你們了?？赡銈兡?？把我的話，當耳旁風了。說過去就忘，以為我不會再追責這件事了。就放松警惕了。

    自我降難度。有的部門。把部門的人召集起來，說了說這件事兒，就算完了?！?/br>
    這話點的是財政部部門的領導。楊廠長看過去，當時這位領導，老臉一紅。

    “還有的人，只是在自己部門的會議上，說了說這事兒。最嚴重的，就是相當一些部門。這事兒，是根本沒有一點兒動作。直接就當做沒發生了，是也不是？”

    這話是說給林副廠長直管的保衛科的，保衛處處長老臉一紅，他管不住那些人，只能是攏住心向楊廠長的這批人。

    眼見大家都或多或少的因為心虛，而不敢抬頭看向楊廠長。

    楊廠長也沒有真的不給臉面。指名道姓，無疑是最羞辱人的一種方式。楊廠長又不傻，當然不會使用。

    但是誰的部門出現這種問題，大家心里門清。甚至這話說得誰，大家一打聽，也就知道的八九不離十。

    約莫沉寂了一分多鐘。

    楊廠長忽然笑了：“各位，怎么都不說話了？是不是也知道自己的工作做的不到位啊?！?/br>
    這話一出，作為楊廠長的附庸，也是最先被楊廠長點到的財政上的領導。

    主動承認錯誤道：“廠長，我檢討，關于這件事兒，我確實是沒有做到位。沒有當好這個角色。尤其是對于上級領導的檢查，沒有放在心里。

    這是我疏忽的原因。我的錯誤，我絕不推諉。希望領導給我一個改過自新的機會。我保證面對此類問題。不會再犯同樣的錯誤。

    針對領導提出的上述問題。我回去之后，一定會重新召集部門開會。找出我們部門的問題。積極改正，知錯就改。奮發圖強?！?/br>
    財務處長的一番話，話音剛落。楊廠長率先舉起了雙手，鼓起了掌。

    眾人眼見楊廠長鼓掌，立即也鼓起了掌。霎時間，掌聲雷動。

    好一會兒，楊廠長雙手下壓，示意大家停下。隨即，大家停手。

    楊廠長笑著說道：“好啊，說的好啊。咱們為什么一直說，知錯就改是好同志。因為這些同志，普遍能做到‘心里無私天地寬’。

    當然了，在這件事情上，可能確實是出現了一些疏忽。我們要正視這些問題。

    好了，這件事情呢，財務處的情況先放一段落。其他部門的情況呢？還有那些一點兒動作都沒有的部門呢？你們就沒有什么想說的嗎？

    還是說，你們認為不需要對我說？我沒資格聽？”

    這話說得就太大了。下面這些處長、主任的當即就有在心里罵開了。

    md，誰不知道這人事、財務是你的地盤。拿財務處長做筏子。輕描淡寫的揭過，現在到了我們了，就說這么重的話？

    這是想干什么？‘官逼民反’？你好歹也先‘殺雞儆猴’吧，你連‘雞’都沒殺，就來對我們下手？還一上來就扣‘這么大’的帽子，誰受的了了。

    好在也不是沒有識趣之人。李副廠長本來一直在自己的本子上，寫寫畫畫的。

    聽到這里，抬起頭來，對后勤主任使了個眼神。該認錯的時候，還不‘光棍’一點兒，站出來‘挨打’，那還要等到什么時候呢？

    后勤上，也是一個，因為背后站著李副廠長，所以就當耳旁風的部門。

    此時得到了李副廠長的指示。后勤主任挪動了一下，自己有些龐大的身軀。

    慢慢的站了起來：“廠長，我也要做一份檢討。前段時間，后勤，因為過冬。這廠里的物資。糧食、蔬菜、rou等問題，是忙的焦頭爛額。

    后勤的‘辦事員’基本上，都被派出去，和各個廠交接，尋求合作及交換物資的問題了。

    在這種情況下，我自己是分身乏術，各位辦事員，也是分身乏術。所以我們后勤上，就出現了這種情況。

    以至于我沒有很好的主持好工作，沒有改正一些問題。我在這里也做一個檢討?！?/br>
    楊廠長看著后勤主任那肥大的身軀，心道：要不是李副廠長還罩著你，要不是對林副廠長動手，沒辦法再對李副廠長動手。

    就你這身子骨，先把你擼了，再審理，一點也不虧。

    不過楊廠長面上，還是笑著道：“好，先坐下吧。我剛才也說了，知錯就改就是好同志嗎。我們要給與大家一個改正的機會。

    你也算是‘事出有因’了，尤其是為了咱們廠，殫精竭慮的。辛苦你了。好了，回去整改吧?！?/br>
    后勤主任得了楊廠長的吩咐，點點頭，坐下了。

    有了兩人的打樣，剩下的部門，立即都紛紛的站起來，先后承認了自己的錯誤。

    楊廠長根據眾人部門的表現?；蜉p描淡寫放過、或重重的批評一番，敲打一番，然后再放過。

    最令眾人吃驚的是，廠長批評的最狠的，竟然還是自己手底下的部門。

    這樣一對比，好歹也是為眾人留了幾分的顏面。大家都算是‘心滿意足’。

    就這樣進行了下一項的決議。

    楊廠長說道：“好了，既然這事兒，咱們告一段落了。那咱們就開始說一說下一件事兒。大家也看到了，今天咱們車間主任們。和計件組的組長都來了。

    是為了什么呢，主要就是為了讓他們來回報一下，他們車間的最近的問題。如果咱們廠、咱們車間，沒有什么別的事兒的話，也算是年前年終總結會議之前，最后一次參會了。

    好了，我不多說了。接下來由咱們車間的主任和計件組組長進行匯報吧?！?/br>
    這話一說完，劉德勝和1車間陳主任相視一眼。

    隨后劉德勝先站了起來，對此，眾位車間主任沒有一點兒異議。這是提前商量好的。

    劉德勝站了起來說道：“廠長、各位同志。今天我代表計件組參加咱們廠領導干部會議。主要是為了咱們車間出現的一些問題。

    我作為計件組組長，率先發現，由各個車間主任組織巡查、并商量，我在旁邊打輔助。這也是我先站起來發言的原因。

    接下來我來為大家闡述，具體事由。

    情況是這樣的，咱們車間生產上的情況一直是比較穩定，且整體呈現上升趨勢。即使有個別車間，一時間的表現不好，也會在下個月，根據多方協調、查找原因，恢復水平。

    但是在十月中左右。各位領導，可能不會陌生。咱們新車間出現了一些比較嚴重的問題。由廠長統籌、林副廠長主導，經由各個車間主任協調。

    從各個車間，借調了一批師傅，送往了新車間。教學生。這是一件好事兒。畢竟咱們軋鋼廠想要發展，就不能‘瘸腿走路’。要的是均衡發展。

    剛一開始，我們計件組，并沒有看出什么問題。但是在十一月，1車間陳主任找到了我。說最近少了幾位熟手的大師傅。這車間的高級工做的工件，rou眼可見的少了。

    這引起了我們計件組的警覺，認真查看。最后發現，各個借調師傅的原車間，都出現了不同程度的生產情況的下降。

    這個情況很明顯，因為各個車間的師傅并沒有出現別的事件兒，那么就只能是借調出去師傅造成的。

    所以，各個車間的主任得到具體結果之后，集體商議了一下，得到了一個結果?！眲⒌侣曊f道這里就停了下來。

    1車間的陳主任站了起來說道：“各位領導，咱們車間的具體情況，就是這樣的。我們幾個因為車間的生產情況，也是十分的心急。

    最后，經過商議斗膽提出，把我們車間的借調出去的師傅們給調回來。我們這樣的提議的原因也有幾個。

    首先，新車間那邊的事情已經過去了。各位師傅也教了那些人有相當長的一段時間。其次，新車間那邊的生產情況是，不定量的生產。

    也就是說，在那邊，各位師傅們，只是每天教教學生，沒有計件任務。沒有定量生產。關鍵是那些師傅都是我們各個車間的精英。

    不然也不會出現，將他們調走，本車間的生產直線下降的情況。

    所以這是我希望把他們調回來的原因。我們一直認為，他們在新車間始終是有些大材小用了?！?/br>
    話音一落，整個會議室，一片寂靜。連呼吸都被摒住。

    第322章 我就是不還！

    什么意思？這是干什么？老陳‘失心瘋’了？這是大家眼下的第一個想法。

    誰不知道，這新車間林副廠長已經接管了。楊廠長都不好直接管了。你借出去的那些師傅去哪了？不就是去了新車間了嗎。

    這才去了多長時間，你就要往回要？你是不想干了？還是覺得林副廠長治不了你了？

    當然了，人人都不是傻子。

    當時第一想法是老陳作死，可是冷靜下來之后，大家的腦子就開始轉了。

    這1車間陳主任是什么人？那是個人精。這種得罪人的事兒，什么時候見他干過？

    就算老陳是楊廠長的人，這大家伙都知道?；旧宪囬g主任都是楊廠長的人。

    但是吧，廠里有什么‘斗爭’上的事兒，這1車間的老陳，什么時候上過。都是躲在后面不出聲。往往只有到了真需要‘并肩子上’、‘投票’的時候，才能看出來他的傾向。

    不然不知道的，還以為這老陳是個中立派呢。

    可這回呢，拋開計件組組長劉德勝來說，因為他是真心腹。這老陳這回站出來發難。是不是有點意思??！總感覺并不像是他自己的目的呢？

    大家儼然往‘爭權奪利’方向上想了。

    雖然大家開動腦筋，出來這么一個結果。但大家還真猜錯了。這次這個事兒，還真是這陳主任主導的，其實就是怕李守良一行人被林副廠長真留在那里咯。