“peter？”公關經理催促道，“別考慮手段、道德什么的，考慮這些的企業家都死了，向下能賺錢，向上能交差就好了。你只需要授權我解決眼前的危機就好了，我的任務就是保證合法高效?！?/br>
    “不不，我沒在考慮哪些幼稚的東西……”建剛揉著下巴問道，“在想風險，萬一失敗呢？”

    “也有無風險策略?！惫P經理焦急說道，“我們可以承認3%是個錯誤的判斷，而后承諾給他們15%，向李燴團隊道歉，這樣零風險，全程不用把你扯進去，我負責分鍋，我來做新聞發言?！?/br>
    “可這樣很丟人?！?/br>
    “所以嘍peter！”公關經理催促道，“到底走哪條路？這里有人在直播的，已經幾萬觀眾在看戲了，時間有限?！?/br>
    建剛重新權衡了一下。

    達到目的，手段合法，萬事如意。

    沒毛病。

    建剛終于點頭道：“按你的策略走，但最終我要保留3%，保留我們對電影市場的絕對威懾力?！?/br>
    “4%可以么peter？也夠威懾力了?！?/br>
    “不，就3%，看你的水平了?！眕eter拍了拍經理的肩膀。

    “呼……”公關經理望向人群，長嘆一口氣，“走一步看一步吧?！?/br>
    他這便走向安保人員，告知安排。

    制片人隱隱有些憂慮：“我覺得他把事情想的太簡單了，這是對付那個mma運動員的方法?！?/br>
    “不是很好用么？”

    “先不提個人能力和號召力上的差距，首先要有一頂帽子?！敝破它c燃香煙說道，“那個運動員的帽子是藐視、踐踏傳統文化，給李燴一頂什么帽子？”

    “抄襲，炒作?！?/br>
    “這方面我們貌似沒太多資格去質疑別人?！?/br>
    “但我們有資本控制輿論?！苯▌偼蚰切┦治枳愕傅挠浾邆?，“他們馬上就會知道，現在的這些采訪，這些報道，根本就是無意義的勞動，這些蠢學生嘴里的一個標點符號也休想登上媒體?！?/br>
    “……”

    建剛冷笑道：“如果你根本是個啞巴，怎么讓人知道你說的對不對呢？”

    “可他不是啞巴?！?/br>
    “那就割掉他的舌頭，讓他變成啞巴。我們是在戰斗，又不是在過家家。那個mma選手還有機會發出任何聲音么？”

    制片人心中一顫：“這就是我擔憂的第二點，很多人都試過堵住李燴的嘴，都失敗了?！?/br>
    “誰？”

    “夏棋?！?/br>
    “不認識?！?/br>
    “甄美?！?/br>
    “太蠢了……你竟然拿我和她相提并論？”

    “祁傲天?！?/br>
    “一個low逼產品經理而已?！?/br>
    “文大川?！?/br>
    “文大川的事和他根本沒關系，他只是在合適的時候打出了一發合適的子彈?！?/br>
    “peter，我知道你有自己的理由，但這件事我真心建議……”制片人認真地說道，“問問李總的意見好么？”

    “不，不要打擾他?！苯▌倹_著公關經理的方向努了努嘴，“知道為什么paul年薪200萬加高額配股么？”

    “……”

    “他做的多，問的少，動作快，20分鐘趕到這個鬼地方，同時帶來全套的可行策略，從頭到尾卻沒有問任何一個問題?！眕eter的神情不吝褒揚，“還能更完美么？”

    制片人長舒了一口氣，聳了聳肩：“我回去安撫一下洪導演他們了?！?/br>
    “對的，這才是你的工作?！眕eter拍了拍制片人，“剛剛心情不好，說錯話見諒?！?/br>
    “哪里，是我問多了，抱歉給你造成困擾?！?/br>
    另一邊，公關經理已經安排妥當，在安保人員的保護下登上高臺，記者們也統一圍在臺下，薊大學生本就是高素質群體，見這情景也停止了聲討，等個說法。

    公關經理paul本就是個健談的美男子，上臺后立刻撐起了場面，上前與王帝熱情的握手。

    王帝不明所以，只是對方臺風太強，莫名其妙就感覺自矮一頭了。

    握手過后，paul笑著問道：“借麥克風用一下好么？”

    王帝想說不好。

    但這樣恐怕有點兒流氓，不太符合本校的風氣。

    他還是把麥克風遞了過去。

    “謝謝?！眕aul笑著拍了拍王帝，“我年輕時也這樣，我非常欣賞你們的熱情，在學生時代就要這樣?！?/br>
    “不過諸位同學，各位媒體，我剛剛與公司確認過，3%應該是個誤會?！?/br>
    臺下的人們一片嘩然。

    誤會？

    都鬧成這樣了，結果是個誤會？

    怎么早不說誤會？

    王帝更是丹鳳眼一瞇：“哼，認慫了么？”

    “大家可能不相信我，但要相信ten是國內管理最嚴謹的一家院線集團?！?/br>
    paul說著亮出了一紙文件：“這是公司的管理文件，我向公司申請取消了保密措施，在此公開這個已經實行了半年的排片制度?！?/br>
    “大家可能看不清楚，我來簡要的說一下這部分——”paul指著文件逐行解釋道，“公司的排片流程原則是提前三天確定，分發給各影城，這個排片計劃是根據各影城每天的上座率反饋確定的，所以時間周期很短，我們ten在全國的上千位經理每天都要進行這樣的排片工作，用來決定未來三天的排片量。這套流程我們已經使用了半年，客觀規律上，我們不可能一個月之前就定下某一部影片的排片量，這根本沒有意義，同時也是一件無法成立的事情?！?/br>
    “大家理解了么？五一檔的排片，要到4月27日左右才能確定?！眕aul悉心說道，“這一切的一切，只有可能是某個人不負責任說出的某種猜測！”

    臺下有人發出哄聲，有人不明所以地相互對望。

    “扯淡！隨便拉一個文件出來就算了？”

    “可是ten的管理體制，應該的確是很嚴格的吧？畢竟國內第一的院線?！?/br>
    “這個人說的挺有道理的?！?/br>
    “你不信李燴？”

    “關鍵……好像從頭到尾，都是李燴自己在說3%啊，沒有任何證據?！?/br>
    “……李燴不可能在這么重要的事情上撒謊?！?/br>
    “是，但李燴同時也號召我們保持思考與質疑不是么？”

    “嗨呀，你的信仰太不堅定了，你退群吧?！?/br>
    “我就是信仰堅定，才有覺悟質疑燴神本體！就不退群！”