第一個月，外面的世界，充滿新奇，充滿希望，一切都是新的，在路上也能遇到松鼠。

    第二個月，他們有點難受，他們不再對外面的世界有興趣了，只想快點到第三個月，結束，離開。

    第三個月，他們的期望，落空了，機票改簽了。原因是項目沒有任何進展，所有人都不能回，沒有人有一個理由回。美洲人跟著計劃走的步子太強，項目慢慢被拖延了下來。

    少魚越來越感受到身上的擔子，越來越感到身邊伙伴的煎熬，他也切實認識了那些會拍著胸脯說話的人。

    “保證完成開發，不影響項目進程，請領導放心！”

    “項目三個月上市，在圣誕前，讓產品實現銷售！”

    “我們沒有什么問題，都是客戶的問題！”

    “”

    夸下的?？?，終究在現實面前，變成了項目的延遲與壓力。

    每當少魚朝好的方面期望的時候，他還有一絲的堅持。每當他看到內部項目真實的報告的時候，內心就出現一絲一絲的涼意，而之后仿佛在火上烤的煎熬。

    任憑時間流逝，任憑糟糕的項目狀態，一天又一天像蝸牛一樣的往前爬。他有時候，都反問自己幾遍“我是不是也是一個笨蝸牛，到底要爬到什么時候?！?/br>
    三月過去了，項目沒有進入測試，一次又一次被客戶說產品狀態太差，不足以啟動測試。不測試，意味項目還沒有正式開始，還是和很早的前期一樣，在產品上畫了一個美好的藍圖，藍圖一直在那，似乎是美好的，但現實是糟糕的，甚至是糟糕透了。

    一次又一次，研發工程師，像老牛一樣，一邊忍受著責罵，一邊默默地看著電腦，加班又加班，但是就是緩慢，每天似乎都沒有進展。

    現場的三個月的沉睡，讓原本三個月突破北美市場的壯志，讓上海大本營的領導很擔心，開始對前期的樂觀警惕起來，立刻發起了，五加二，白加黑運動。從此一周五天正常上班，周六，周日兩天也上班。從此要24小時運作。上海的白天工作，當上海的是晚上的時候，北美的同事接起來，繼續，不交接好，不休息。

    幾周后，項目還是沒有任何進展，上海大本營的領導，發起項目不結束，不回家要求。

    所有項目組人員，晚上加班后，確認和前方交接好后，就地住在公司附近的旅館。

    后方大本營的強力支持，給了辦事處希望，雖然問題很多，但也冒著被客戶鄙視的目光，一次又一次的挑戰客戶的不耐煩。

    一次又一次的拒絕，讓在煎熬中的人員，越挫越勇。

    對這種愛理不理的客戶，使用黑臉緊逼過，使用紅臉好言相交過，輪番轟炸。

    一個月后，運營商的測試組的決策人，終于放棄了他的抵制，將評審結果給到他的組長。

    運營商的組長，在市場經理丹的一次又一次保證下，雖然他不知道保證了什么，客戶終于同意啟動測試。

    “終于撕開了一個口子，前期有三個多月，我們一直處于劣勢，外人可能罵我們太緩慢，甚至是無能。但我要說的，這三個多月，我們沒有白過，這三個月，我們認識了客戶，搞清了不清楚的流程，需求，技術指標，設計要求。后方兄弟們一起快速的響應，實現。我們有希望突破?！笔袌鼋浝淼ふf。

    為了這個新的開始，在周末，地下室所有的伙伴，一起外出慶祝。

    他們一起體驗國外的大巴，地鐵。

    他們一起穿過廣闊的廣場，看又白又凈的小女孩在舞池中飄舞。

    他們一起走過一間又一間精致，華麗的服裝店。

    他們一起在古城堡下，仰視，那過往的千年歲月。

    他們一起在湖邊，看夕陽，將天空染出一片又一片的紅霞。

    晚上，他們一起看肖生克，在碧藍色的海灘結尾處，彼此到晚安，迎接新的一天。